Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Чи потрібно військовозобов'язаному працівнику щороку проходити ВЛК? Чи є різниця між тими хто заброньований та тими хто не має відстрочки? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно військовозобов'язаним проходити ВЛК щороку

АК

Анастасія, консультант

експерт

21.08.2025 | 12:15

Військовозобов'язаним працівникам не потрібно щороку проходити ВЛК, якщо вони не мають статусу "обмежено придатний" або не викликані ТЦК для переогляду…Ще

УЯ

Унтілова Яна Леонідівна

21.08.2025 | 11:31

Інше

Відповідь надано

Процедура призначення тимчасового директора під час відпустки власника

Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратись в ситуації - директор (власник підприємства) йде у відпустку по вагітності та пологам. На його місце планується призначення іншого працівника. Тобто директор залишається як власник. Для призначення іншого працівника на посаду…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.08.2025 | 15:02

В такій ситуації директор в останній день перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами видає наказ про тимчасове переведення працівника на…Ще

НМ

Михальчук Надія Євгеніївна

21.08.2025 | 11:29

Доброго дня допоможіть будь ласка. Педагогічний працівник написала на щорічну основу відпустку з 10.07.2025 по 20.08.2025 та додаткову соціальну відпустку на дітей з 21.08.2025 по 30.08.2025. Лікарняні листки непрацездатності з 11.08.2025 по 18.08.2025 та 18.08.2025 по…

Відповідь надано

Скасування чи продовження додаткової соціальної відпустки педагогічного працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.08.2025 | 19:38

Так, скасуйте наказ про соціальну відпустку, оскільки тимчасова непрацездатність настала до початку цієї відпустки. Відповідно відсутні підстави для її…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

21.08.2025 | 11:28

Доброго дня.Підкажіть чи можна зробити шаблон заяви на прийняття чи звільнення у друкованому варіанті щоб працівник просто прописував свої дані…

Відповідь надано

Шаблон заяви на прийняття та звільнення працівників у друкованому вигляді

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.08.2025 | 16:15

Так.

Заява може бути як надрукована, так і написана від руки.Згідно з Вимогами оформлення документів ДСТУ 4163-2020 (п. 7.1) організаційно-розпорядчі…Ще

НА

Наталія

21.08.2025 | 11:26

Добрий день. Чи обовязково, щоб людина писала заяву на основну щорічну відпустку ? Бо я, наприклад, просто видаю наказ (типова форма з 1С) безпосередньо за 2 тижні до планової відпустки, і працівник автоматично повідомлений і проставляє підпис. Чи може так бути чи це порушення…

Відповідь надано

Чи необхідно подавати заяву на основну щорічну відпустку

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.08.2025 | 00:42

Якщо працівник йде у відпустку за графіком, в якому вказані дати відпустки (а не лише місяць), то це не порушення, в іншому випадку – порушення.

Відпов…Ще

НА

Наталія

21.08.2025 | 11:23

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, у графі "Сімейний стан" списків військового обліку потрібно вказувати персональні дані дітей лише до 18 років, чи також і тих, хто старше 18…

Відповідь надано

Військовий облік: вказівки щодо сімейного стану та дітей старше 18

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.08.2025 | 18:10

Потрібно обов'язково вказати інформацію про неповнолітніх дітей віком до 18 років.Інформацію про повнолітніх дітей потрібно вносити в тому випадку, якщо…Ще

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

21.08.2025 | 11:21

Звільнення

Відповідь надано

Чи вважається звільнення масовим при 80% працівників

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи буде вважатись вивільненям масовим за наступних умов: облікова кількість - 10 працівників, звільнення за угодою сторін - 8 працівників, тобто звільняються 80%? Дякуємо…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.08.2025 | 00:12

Ні, не буде.

У Вас на підприємстві не відбувається масового вивільнення у розумінні Закону «Про зайнятість населення» (…Ще

ОВ

Ольга Василівна

21.08.2025 | 11:19

Доброго дня. Прийняли на роботу працівника, видали наказ, відправили повідомлення до податкової, але в перший робочий день працівник на роботу не з'явився. В телефонній розмові з'ясували, що в нього є лікарняний, причому відкритий попередньою датою, за кілька днів до дати…

Відповідь надано

Лікарняний працівника: як правильно обробити прийом на роботу

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.08.2025 | 00:38

Від дня відкриття лікарняного.

Приміром, якщо лікарняний було відкрито 18.08.2025 р., а на роботу Ви прийняли працівника 20.08.2025 р., то в оплаті перших…Ще

ГА

Галина

21.08.2025 | 11:16

На скільки обовязковим є такі документи: Повідомлення про прийняття на роботу, Інформаційний лист про повідомлення про початок роботи на вимогу ст. 29 КЗпП. Якщо дуже обовязково, то як їх оформлювати…

Відповідь надано

Обов'язковість документів при прийнятті на роботу та їх оформлення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.08.2025 | 22:06

Повідомлення обов'язкове, інформаційний лист – на Ваш розсуд (але без нього буде потрібно оформити інші документи).

Повідомлення про прийняття на…Ще

ГА

Галина

21.08.2025 | 11:13

Трудові книжки

Відповідь надано

Наповнення електронної трудової книжки: що необхідно знати

Відкрила довідник: Етапи проведення кадрового аудиту своїми силами. Там є таке: Трудова книжка
Паперові трудові книжки
Наповнення електронної трудової книжки
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них. Що мається на увазі під наповненням елктронної…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.08.2025 | 21:51

Це означає, що Ви маєте подавати усі необхідні дані до ПФУ щодо трудової діяльності працівника.

Електронна трудова книжка формується у реєстрі застрахованих…Ще

НМ

Нагаєва Марина Іванівна

21.08.2025 | 11:10

Інше

Відповідь надано

Чи можливо оновити дані після терміну без штрафу

Якщо до 13.08.2025 не видали наказ про оновлення даних, чи можна зробити його пізніше ? чи буде штраф? це кадровий наках чи по основній двяльності…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.08.2025 | 21:36

Можна зробити пізніше, штрафу не буде, це наказ з основної діяльності.

Відповідно до Закону «Про внесення змін до Закону України «Про…Ще

ВІ

Вікторія

21.08.2025 | 11:01

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вручити повідомлення щодо отримання вод нового зразка працівнику, який має військовий квиток? Чи потрібно вручати повідомлення щодо уточнення даних, якщо працівник має тільки резерв+ і в ньому відсутнє звання або вос?
Чи…

Відповідь надано

Військовий облік: правила вручення повідомлень та прийняття на роботу

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.08.2025 | 16:10

1. Не потрібно.

Відповідно п. 2 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text Установити, що військово-облікові документи…Ще

ОН

Оніщенко Інна Вікторівна

21.08.2025 | 10:56

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис про сумісництво у трудовій книжці: порядок дій та терміни

Співробітник звільняється з основного місця роботи - це основне місце роботи стає "за сумісництвом". Окрім цього в нього є ще кілька місць роботи за сумісництвом. Як правильно зробити записи до трудової про сумісництво, хто має то зробити, коли…

НК

Наталія, консультант

експерт

22.08.2025 | 11:11

Спочатку вносимо запис про сумісництво, потім – про звільнення з основного місця роботи.Правила внесення записів до трудової книжки про роботу за…Ще

КВ

Відділ Кадрів

21.08.2025 | 10:55

Добрий день. В закладі охорони здоров'я створено центр ментального (психічного) здоров'я (в цьому цетрі є лікар-психіатр, сестра медична та клінічйни психолог). В цьому центрі працює клінічний психолог (має вищу освіту за спеціальністю психологія). Яку кількість відпустки…

Відповідь надано

Кількість відпусток для клінічного психолога в медичному центрі

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.08.2025 | 20:13

Щорічна основна відпустка 24 календарні дні, щорічна додаткова може бути встановлена лише за ненормований робочий день, шкідливих умов немає.

Щорічна…Ще

Nana

21.08.2025 | 10:49

Доброго дня, з 31.07.25 ми повинні подавати до ТЦК додаткові відомості в супровідному листі у зв'язку з тим, що повідомлення не має додаткових граф для моб. розпорядження, військової служби. Але вказано, що таке повідомлення стосується прийняття та звільнення. Питання по дод. 4…

Відповідь надано

Зміни у поданні відомостей до ТЦК: нові вимоги та нюанси

АК

Анна, консультант

експерт

21.08.2025 | 13:47

Ні.

Вимога подання такої інформації стосується лише повідомлення при прийнятті та при звільненні працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗЛ

Забудченко Любов Володимирівна

21.08.2025 | 10:45

Доброгт дня. У Витязі зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів для звіряння потрідно додавати працівників які звільнилися у 2025 році…

Відповідь надано

Чи потрібно додавати звільнених працівників до військового обліку

АК

Анна, консультант

експерт

21.08.2025 | 13:44

Ні.

Якщо ви формуєте витяг та плануєте відправляти його для проведення звіряння з іншими ТЦК, то звільнених працівників туди включати не потрібно.

Звільнених…Ще

СВ

Світлана

21.08.2025 | 10:31

Доброго дня. Працівниця хоче продовжити відпустку для догляду за дитиною (інвалідність дитини) до 14 років. Чи маю я право надати , якщо буде довідка про потребу дитини у домашньому догляді…

Відповідь надано

Право на продовження відпустки для догляду за дитиною інвалідом

НК

Надія, консультант

експерт

21.08.2025 | 13:23

Працівниця може оформити відпустку без збереження заробітку для догляду за дитиною з інвалідністю, якщо надасть довідку про встановлення категорії…Ще

ОЛ

Олена

21.08.2025 | 10:31

У ЗВО переукладатимемо контракти з викладачами, як сформулювати в тексті контракту фразу про прийом :" Прийняти на 1,0 ставку, 0,5 ст." і т.д., чи: " Прийняти на умовах повного робочого дня чи неповного? Як правильно з юридичної точки зору ми повинні вказати кількість ставки…

Відповідь надано

Правильне формулювання ставок у контрактах для викладачів ЗВО

НК

Надія, консультант

експерт

21.08.2025 | 13:01

Якщо приймаєте працівника на повну ставку, не потрібно спеціально вказувати "на умовах повного робочого часу", якщо це стандартний режим роботи для даної…Ще

ОЛ

Олена

21.08.2025 | 10:29