🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
29.10.2025 | 15:31
Відповідь надано
Тривалість проходження ВЛК: питання до працівника та ТЦК
Добрий день, працівник по вайберу повідомив що йому прийшла повістка (скинув на вайбер) ми видали наказ про увільнення від роботи у звязку з викликом в ТЦК , його вже 2 тижні на роботі нема, каже що проходить ВЛК, нам вже його починати "шукати"? якісь граничні терміни…
НК
Надія, консультант
експерт
30.10.2025 | 15:04
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
29.10.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи підписав Президент указ про продовження воєнного стану
Вітаю
Чи підписав Президент указ про продовження воєнного стану до 03.02.2026р…
Чи підписав Президент указ про продовження воєнного стану до 03.02.2026р…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.10.2025 | 16:26
ЛФ
Федорова Лариса
29.10.2025 | 15:15
Відповідь надано
Обов'язки мобілізованого ФОП: податки, військовий збір і закриття
Добрий день! Мобілізованому ФОП потрібно продовжувати платити єдиний податок та військовий збір? І чи потрібно закривати ФОП у разі мобілізації…
НК
Надія, консультант
експерт
30.10.2025 | 01:03
ВІ
Вікторія
29.10.2025 | 14:48
Відповідь надано
Увільнення працівника на час показань: заробіток та тривалість оформлення
Добрий день, працівник приніс повістку про виклик для дачі показань як свідок при виданні наказу про увільнення чи зберігається за ним середній заробіток? а якщо працівник відсутній лише декілька годин як це оформити, увільнити на 4 години, наприклад? чи увільнення лише на день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2025 | 17:30
ОГ
Гевліч Оксана
29.10.2025 | 14:38
Відповідь надано
Поновлення працівника після мобілізації: нюанси та порядок дій
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник знаходиться в призупиненних трудових відносинах, 28.10.25 прислав витяг з наказу, що він призваний по мобілізації з 08.10.25.
Питання: Чи поновлювати його на роботі, а потім увільняти у зв'язку з призом по мобілізації? Якщо…
Питання: Чи поновлювати його на роботі, а потім увільняти у зв'язку з призом по мобілізації? Якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2025 | 17:36
ОЛ
Олександра
29.10.2025 | 13:48
Відповідь надано
Документи, необхідні для наказу про відрядження: що включити
Доброго дня! Які документи обов’язково додаються до наказу про відрядження? Чи потрібно складати технічне завдання, кошторис та звіт про виконану роботу?»…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 19:25
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
29.10.2025 | 13:44
Відповідь надано
Вік офіціантів для роботи з касою та продажем алкоголю
Підкажіть, будь ласка, з якого віку можна дозволяти офіціанту проводити по касі та отримувати готівку за продаж у ресторані спиртних напоїв та страв? Що повинен знати керівник відділу кадрів з питання роботи з касою співробітників ресторану? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2025 | 13:02
ОЛ
Олена
29.10.2025 | 13:19
Відповідь надано
Хто підписує графік відпусток для чорнобильців у організації
Добрий день. Графік відпусток чорнобильцям затверджує директор, а хто підписує? відділ кадрів, Представники трудового
колективу. Чи нема необхідності в підписанні даного документу…
колективу. Чи нема необхідності в підписанні даного документу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2025 | 04:56
АН
Анна
29.10.2025 | 12:51
Відповідь надано
Підстава для нагородження працівника: що зазначати в наказі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в наказі про нагородження працівника внизу зазначати підставу: клопотання, характеристику працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 18:49
КА
Катерина
29.10.2025 | 12:22
Відповідь надано
Перевірка наявності дійсної інвалідності у працівника: алгоритм дій
Как перевірити працівника є в нього діюча інвалідність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2025 | 14:59
ОО
Олексієнко Олена Василівна
29.10.2025 | 12:15
Відповідь надано
Правила збору біометричних даних працівників для ідентифікації
Вітаю. Чи має право Товариство брати відбитки пальців у своїх працівників (впроваджуємо систему сканованих відбитків пальців замість карток-перепусток, вхід на склади буде по відбитку пальця)? Якщо так, то як це правильно оформити? Чи використовується біометрія ТЦК для…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.10.2025 | 10:30
ОК
Крошкіна Олена Михайлівна
29.10.2025 | 12:05
Відповідь надано
Документальне оформлення відсутності зарплати для директора юридичної особи
Добрий день, в мене така ситуація, юридична особа, директор не є засновником, з квітня місяця не отримував зарплати, діяльність на фірмі не велась, як можна це документально оформити щоб не було порушень. А з жовтня вже нарахування зп будуть. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 18:44
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
29.10.2025 | 11:56
Відповідь надано
Неповнолітні працівники: розрахунок зарплати та годинної ставки питаннями
Добрий день. Допоможіть розібратися у ситуації. Мова про неповнолітнього працівника. Ст. 51КЗпП: скорочена тривалість роб. часу для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень; тривалість роб. часу учнів, які працюють протягом навчального року ... не може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2025 | 13:05
КА
Катерина
29.10.2025 | 11:30
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на відрядження водію без запрошення
Добрий день, як правильно оформити наказ на відрядження за кордон водію без запрошення який везе керівника до аеропорту іншої країни і відрази повертається на місце роботи на службовому автомобілі…
НК
Надія, консультант
експерт
29.10.2025 | 22:54
ЛІ
Лілія Денисевич
29.10.2025 | 11:27
Відповідь надано
Зміни в управлінні ТОВ: питання контрактів та посадових осіб
Колеги, вітаю. Прошу допомогти.
Фабула: Виконавчим органом ТОВ є колегіальний орган - Дирекція у складі директора та фінансового директора.
З Фінансовим директором укладений трудовий контракт.
ТОВ планує внести зміни до Статуту, зокрема змінити орган управління…
Фабула: Виконавчим органом ТОВ є колегіальний орган - Дирекція у складі директора та фінансового директора.
З Фінансовим директором укладений трудовий контракт.
ТОВ планує внести зміни до Статуту, зокрема змінити орган управління…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.10.2025 | 12:30
ЖА
Жанна
29.10.2025 | 11:19
Відповідь надано
Розміщення реєстраційного індексу на витягу: де саме
Добрий день. Отримали від працівника Витяг з рішення експ.команди з оцін...(інвалід). Цей документ зареєстрували, у нас журнальна форма. В Правилах 1000/5 сказано: "Місце розташування реєстраційного індексу на документі залежить від виду бланка та виду документа". Питання: де…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 21:06
НМ
Наталия Михайловна
29.10.2025 | 10:15
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати штатний розпис представнику трудового колективу
Вітаю. На підприємстві штатний розпис затверджується наказом директора. В самому штатному розписі свої підписи ставить головний бухгалтер і представник трудового колективу. Чи обов'язково в штатному розписі повинен бути представник трудового колективу чи достатньо підпису…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2025 | 13:17
ТЛ
Лисенко Тетяна Ігорівна
29.10.2025 | 05:47
Відповідь надано
Оформлення працівників з інвалідністю при наявності сумісників на підприємстві
Вітаю, якщо на підприємстві оформлено 6 осіб, але вони сумісники, та планують приймати ще працівників, чи потрібно оформлювати особу з інвалідністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2025 | 12:54
AN
Anonymous
28.10.2025 | 19:32
Відповідь надано
Як сплатити за пакет після недостатнього балансу на картці
Сьогодні мало бути автосписання за пакет, але коштів на картці було недостатньо. Рахунок поповнено. Як сплатити…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 11:44
ІР
Ірина Ратушна
28.10.2025 | 18:37
Відповідь надано
Табелювання працівника за сумісництвом під час відрядження: нюанси
Наш працівник працює за сумісництвом на неповний робочий день. У середу та четвер працює по 3 години. В інші години - працює за основним місцем роботи. За сумнісництвом його відправляють у відрядження в інший населений пункт. Відрядження припадає на середу і четвер. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2025 | 13:30
