Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ОН
Онофрійчук Марина
09.07.2025 | 15:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення понаднормових годин у період жнив

Доброго дня, в період жнив деякі працівники працюють по 16 год і навіть у вихідні, підкажіть як правильно оформити роботу понаднормово та роботу у вихідні, зважаючи що в період воєнного стану не застосовуються норми ч.1 ст 65 та ст 71 КЗпП України(графік роботи підприємства 5…

14

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.07.2025 | 10:48

Надурочні роботи компенсуються подвійною оплатою, а робота у вихідний - оплатою у подвійному розмірі або наданням іншого дня відпочинку (відгулу).

Надурочні…Ще

ГА
Галина
09.07.2025 | 15:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Вирішення питання допомоги на поховання загиблого працівника

Доброго дня! Працівник був мобілізований на військову службу у 2023 році, за ним зберігалося робоче місце та посада. Нещодавно отримали звістку про загибель працівника, що підтверджено свідотством про смерть працівника. Чи повинен роботодавець (наша установа) подавати до ПФУ…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:40

Ні, роботодавець не призначає допомогу на поховання працівника, увільненого на період військової служби, передбачену ст. 20 ЗУ «Про…Ще

ЗО
Зоя
09.07.2025 | 15:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Роз'яснення щодо включення документів в особову справу працівника

Вітаю. Зміст особової справи складається з 25 пунктів. Зустрічала зразок, де навпроти деяких пунктів (15 шт з 25 шт), таких як: копія паспорта, копія РНОКПП, копія військового квитка тощо в графі "З якого періоду" зазначено: з 25.07.2018 р. Чи означає це, що ці пункти раніше…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2025 | 22:25

Так, Ви праві, перелік документів особової справи змінився з 27.07.2018.

До 27.07.2018 року перелік був наступним: внутрішній опис документів справи; заява…Ще

ГА
Галина
09.07.2025 | 15:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при мобілізації працівника та повідомленні про смерть

Доброго дня! Працівник був мобілізований у 2023 році. Під час формування подат. звіту з ЄСВ, ПДФО та війс. збору за травень 2025р зазначили дані про трудові відносини з даним працівником у дод. Д1 та вносли дані в 4-ДФ із нульовою зпл. В червні 2025 року від ДПС надійшло…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2025 | 22:18

Припиняють трудовий договір наказом (розпорядженням) роботодавця, а підставою для наказу має бути — свідоцтво про смерть, видане державним органом…Ще

ТЕ
Тетяна
09.07.2025 | 15:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Відрядження чи увільнення: порядок документування для судового виклику

Вітаю. Посадову особу ОМС викликають до суду в інше місто (по справі, яка стосується його посадових обов"язків). Підкажіть, який наказ потрібно видати про увільнення чи про відрядження? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:04

В цій ситуації видаєте наказ про увільнення від роботи на час судового засідання.

Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням…Ще

ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 15:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення працівниці в декреті: нюанси та правильні дії

Вітаю! Працівниця знаходиться у декретній відпустці до суботи включно, разом з тим на її декретній посаді працює працівниця. Декретчиця буде звільнятись. Як правильно провести звільнення правильно та як бути з працівницею яка працює на декретному місці? дякую…

15

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 22:25

Звільнення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, можливе лише за її ініціативою. Працівницю, яка заміщала її на період декретної…Ще

ОК
Оксана
09.07.2025 | 14:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Наслідки відсутності картки П-2 для кадрового обліку підприємства

Чим загрожує підприємству не ведення картки П-2 ? І як тоді щодо ознайомлення працівника з прийомом, переведенням, звільненням і обліком відпусток? Чи достатньо ознайомлення працівника з наказом…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:47

На сьогодні ведення особової картки форми П-2 не обов’язкове.

Відповідно до роз’яснення Мінекономіки України та Державної служби України з…Ще

ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 14:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір посади для укладення цивільно-правового договору

Доброго дня, на період відпустки охоронця на 1 місяць хочемо прийняти на її місце людину по цивільно-правовому договору, підкажіть яку краще посаду слід застосувати для укладення цивільно-правового договору з огляду на те що цивільно-правовий договір не укладається з охоронцем…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:26

Для заміщення охоронця на час його відпустки цивільно-правовим договором, можна використовувати формулювання, наприклад, "виконавець робіт з охорони…Ще

МИ
Мирослава
09.07.2025 | 13:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Перелік наказів основної діяльності у кадровому обліку

Доброго дня! чи є у вас перелік, що належить до наказів основної діяльності…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 23:41

Накази з основної діяльності видають з питань утворення, реорганізації, ліквідації, перейменування, зміни діяльності підприємств або їх структурних…Ще

ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 13:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливе оформлення відпустки для сумісника під час основної

В установі працює сумісник. За основним місцем роботи йде у відпустку з 11.08.2025. Чи може він взяти відпустку за сумісництвом з 15.07.2025? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:13

Так, може.

Відповідно до п. 6 ч. 7 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) щорічні…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
09.07.2025 | 13:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Внесення записів про повторну інвалідність у кадрову документацію

Добрий день! Працівник отримав інвалідність повторно. Першим документом, який він надав була довідка МСЕК, а зараз отримав витяг з рішення експертної комісії. Чи необхідно вносити запис про нове рішення у пункт додаткові відомості особової картки П-2? А якщо немає місця у пункті…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:03

Так, необхідно.

Коли як додаткові відомості до особової картки П-2 вносяться дані, які надають працівнику певні пільги, приміром, відомості про статус особи…Ще

ОЛ
Олена
09.07.2025 | 11:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Відновлення трудових книжок: дії у випадку втрати документації

Доброго дня) Внаслідок ракетного обстрілу знищений офіс підприємства з усією документацією в тому числі трудові книжки. Скан-копії в ПФУ не встигли подати, скан-копії теж знищені. Які дії нашого підприємства стосовно відновлення трудових книжок працівників? Та що робити з усіма…

5

АК
Анна, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:58

Пишете дублікат. Подавати в ПФУ можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МИ
Мирослава
09.07.2025 | 11:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Організація медогляду для водія після повернення з військової служби

Добрий день. Як правильно організувати проходження медогляду працівника, який повертається на роботу на посаду водія після звільнення з військової служби? Чи можемо видати направлення на проходження медогляду…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:58

Так, можете.

Згідно з п. 2.14. Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 р. № 246 (…Ще

ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 11:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом зовнішнього сумісника на 0,2 ставки: облік годин роботи

Добрий день. Чи можна прийняти на роботу зовнішнього сумісника на 0,2 ставки? За якою кількістю годин такий працівник буде табелюватися (на підприємстві запроваджений 8-годинний робочий день 40-годинний робочий тиждень)…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:20

Так.

При оформлені на 0,2 ставки тижневе навантаження буде складати 8 роб.год., а тривалість робочого дня буде залежити від графіка роботи, який ви…Ще

НА
Наталя
09.07.2025 | 11:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок поновлення працівника після мобілізації та інвалідності

Як правильно повернути працівника до роботи після мобілізації? Він отримав відстрочку для оформлення інвалідності на 6 місяців…
1

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2025 | 03:44

Так, працівник має подати заяву про допуск до роботи у зв'язку з звільненням з військової служби - зразок такої заяви є у нашому розділі "Документи" за…Ще

КБ
Борсук Каріна Володимирівна
09.07.2025 | 11:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в психіатричних оглядах педагогічних працівників: нові вимоги

Доброго дня.Коледж. Педагогічні працівники в 2024р принесли до відділу кадрів медичні книжки+ довідка від психіатра. Довідка №100-2/о, що підтверджує проходження психіатричного огляду, має термін дії один рік з дати видачі але Наказ Міністерства охорони здоров’я від 08.11.2023 №…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 11:37

Так, не повинні.

Періодичний (у процесі діяльності) психіатричний огляд проводиться у строки, визначені в Переліку категорій осіб, які для виконання окремих…Ще

НК
Ковальова Наталія Михайлівна
09.07.2025 | 11:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в документації щодо інвалідності: що робити роботодавцю

Прочитала такі зміни. що робити роботодавцю? у нас довідки МСЕК довічні. Новий документ, що підтверджує інвалідність, - витяг з рішення експертної команди, який повинен бути належним чином засвідчений.Роботодавцям необхідно вжити заходів для отримання витягів та належного…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 11:09

За наявності у Ваших працівників довічних довідок МСЕК Вам нічого робити не потрібно.

Відповідно до абз. 8 та абз. 9 п. 3 Постанови КМУ «Деякі питання…Ще

НА
Наталія
09.07.2025 | 11:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Стажування під час випробувального терміну: законність та необхідність

Добрый день. Приняли человенка официально с испытательным сроком 2 недели, оплата - оклад по штатке. Начальник службы охраны труда оформляет у себя по документам стажировку 5 р.д., мотивируя тем что "каждый вновь принятый должен проходить стажировку, есть такой закон". Законно…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 08:40

Ні, в такому випадку законодавство не зобов’язує запроваджувати стажування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Койнаш Ольга
09.07.2025 | 10:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Штрафи за невикористані дні відпустки під час війни залишаються чинними

Доброго дня. На час військового стану в країні не скасували штрафи, якщо працівник не був у відпустці 2 роки і має залишок відпускних днів більше 48 днів…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2025 | 21:30

Ця норма у воєнний час не діє, тому й штрафів не буде.

Роботодавець може відмовити працівнику надати невикористані дні щорічної відпустки згідно абз. 5 ч…Ще

ЛГ
Людмила Григорівна
09.07.2025 | 10:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Документальне оформлення працівника після строкового договору на постійне місце

Підскажіть, як краще документально оформити працівника прийнятого за строковим трудовим договором на постійне місце, у зв'язку із звільненням основного працівника. Чи потрібно вносити якісь відомості в трудову книжку і робити наказ…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2025 | 13:57

ні, не потрібно подавати

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації21492
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21483
Уточнення5
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ294
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45178
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10132
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7510
Трудові книжки6543
Інше28466