Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ОЛ
Олена
05.08.2024 | 16:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

підкажіть будь ласка, якщо робітниця звільняється після відпустки з догляду за дитиною до 3-х років, яку брати суму доходу для розрахунку компенсації…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 19:43

так. Але оклад беріть той, який встановлений у штатаному розписі зараз (на момент звільнення)


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БИ
Бичкова Анастасія Василівна
05.08.2024 | 16:15
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
У ТОВ працівник, який займає посаду «майстер контрольний з якості», подав заяву про звільнення за власним бажанням у звʼязку з виходом на пенсію за віком. На підприємстві відсутній колективний договір.
Розʼясніть, будь ласка, чи має підприємство…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 22:10

Ні, КЗпП не зобов’язує роботодавця виплачувати таку вихідну допомогу при звільненні за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію (ст. 38…Ще

ШО
Шевчук Олена Сергіівна
05.08.2024 | 15:46
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, після закінчення відпустки у червні 2024 року звільняється, підкажіть як правильно розрахувати компенсацію за не використану відпустку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 01:32

Якщо мова про дні відпустки, то потрібно знати яка передбачена тривалість щорічної основної відпустки, дата прийняття на роботу ,тобто початок робочого…Ще

ЛЮ
Людмила
05.08.2024 | 15:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть звільняється інженер з охорони праці. Хоче передати повноваження працівнику, в компанії, атестувуати і перевести на цю посаду. З чого правильно почати? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 17:35

Так, може.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
05.08.2024 | 14:04
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівника було мобілізовано 24.02.2024 року, на підприємстві з 28.03.24 по 30.09.24 було призупинення дії трудових договорів. Мобілізованого працівника зараз звільняємо у зв'язку зі смертю, як правильно йому вирахувати дні для компенсації? Правильно що нарахування…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 01:30

Період мобілізації зараховується до відпускного стажу тільки до 18.07.2022 включно. З 19.07.2022 дні військової служби не дають права на щорічну основну…Ще

ІР
Ірина
05.08.2024 | 13:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник не використав ще в цьому році додаткову оплачувану відпустку як учаснику боцових дій і хоче терміново звільнитися. Чи потрібно виплачувати компенсації при звільнення за цю відпустку? Як правильно, щоб не наразитися на штрафи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 01:28

Ні, не виплачується компенсація. Додаткова відпустка УБД за ст 16-2 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text не…Ще

НА
надія
05.08.2024 | 12:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Для працівника не має роботи на підприємстві. Чи можемо ми його звільнити, якщо так, то як це правильно зробити? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 17:43

Єдина законна підстава для звільнення з ініціативи роботодавця в цій ситуації — звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату (п. 1…Ще

ЛЮ
Любов
02.08.2024 | 19:32
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця прийнялась на роботу (за сумісництвом) 10.07.24р, а вже 05.08.24р звільняється. Має двох дітей віком до 15-ти років. Підкажіть, будь ласка, чи маємо ми право НЕ компенсувати їй соціальну відпустку на дітей, якщо вона відмовляється надати нам довідку з…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:38

Так, маєте право відмовити.

Мінекономіки підтвердило, що при звільненні грошову компенсацію виплачують у разі підтвердження, що один з батьків не…Ще

НА
Наталія
02.08.2024 | 14:15
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник, який працює за сумісництвом, не з'являється на роботі протягом 3 днів. Складені акти про відсутність на роботі. На телефонні дзвінки не відповідає, відвідали вдома - двері не відчиняє. Сусідів розпитати немає можливості - евакуювались. У нього…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 13:52

Звільняйте працівника за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку із закінченням строку трудового договору.

Те, що…Ще

КН
Кулик Надія Іванівна
02.08.2024 | 14:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В нашій компанії буде скорочення деяких працівників . Чи потрібно попереджати працівників за два місяці про скорочення чи достатньо буде виплатити компенсацію додатково два оклади і ознайомити працівників з офіційним документом про ліквідацію відділу з записом в…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 03:33

Так, потрібно. норма ст 49-2 КЗпП про попередження за 2 місяці про звільнення за скорочення і на час воєнного стану продовжує діяти. Тож у разі звільнення…Ще

АН
Анна
02.08.2024 | 13:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи компенсується на сьогоднішній день відпустка матері яка має 2х дітей до 15 років при звільненні? якщо так то якою нормою це передбачено? Чи вистачить для обгрунтування компенсації роз'яснення мінпраці N 235/0/15-08/13…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 03:31

Це стаття 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text У разі звільнення працівника йому виплачується грошова…Ще

ОМ
Ольга Миколаївна
02.08.2024 | 13:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На яких підставах можна звільнити працівника, який є доглядачем за своїм батьком? Працівник проблемний і займає робоче, на якому може працювати кращий працівник…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 03:05

Так само, як і будь-якого іншого працівника – те, що працівник доглядає за своїм батьком, не встановлює заборону на його звільнення з ініціативи…Ще

СВ
Світлана
02.08.2024 | 13:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! Працівник написав на відпустку на 14 к.д. і одночасно на звільнення за власним бажанням. Чи можна рахувати попередженням (відпрацюванням) ці два тижні перед звільненням? Яка норма закону…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 03:30

Так, можна. Законодавство не містить норми про 2-тижневе відпрацювання. Є норма про попередження про звільнення за власним бажанням без поважної причини…Ще

AN
Anna
01.08.2024 | 19:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Жінка на протязі року працювала на посаді внутрішнього сумісника з шкідливими умовами праці. На протязі року вона скористався своїм правом як сумісник на частину шорічної відпустки. Зараз вона вирішила звільнитися з сумісництва. При звільненні з суміснитцва ми компенсуємо за…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 22:00

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності…Ще

ЛЮ
Людмила
01.08.2024 | 16:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівниця написала заяву на звільнення за власним бажанням у зв'язку з необхідністю догляду за дитиною до 14-ти років. Який пакет документів вана повинна додати до заяви крім свідоцтва про народження дитини…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 20:01

Щоб оформити звільнення, інспектор з кадрів перевіряє вік дитини у свідоцтві про народження. Підстави до наказу - це заява працівника та копія свідоцтва…Ще

ЮЛ
Юлия
01.08.2024 | 15:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Сотрудник на больничном с 05,07 по 05,08 и больничный будет продлеваться. Сотрудник хочет уволиться по соглас сторон (руководство согласно). Если увольнение будет 02,08 мы должны будем выплатить больничный после увольнения, а как с продлением больничного, тоже мы…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2024 | 17:33

Так, інші лікарняні (в продовження першого) Ви теж повинні будете оплатити.

І лікарняний, відкритий під час відпустки, і так само надані в його продовження…Ще

ЛЛ
Лега Людмила
01.08.2024 | 15:12
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника звільняють у зв'язку з тим, що 4 місяці нема зв'язку. Чи входить до стажу за який нараховуються дні щорічної відпустки період, коли з працівником нема зв'язку…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 19:17

Ні, не входить.

Періоди, які зараховуємо до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку визначає стаття 9 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

ІР
Ірина
01.08.2024 | 15:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! якщо працівниця прийнята на роботу у лютому місяці 2024 року чи можна в наказі про звільнення не прописувати фразу при компенсації щорічної відпустки "право на які виникло ...? Чи такі потрібно прописати "право на які виникло з 02.02.2024 по дату звільнення?Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.08.2024 | 18:22

Вкажіть період за який буде надано компенсацію від дати прийняття до дати звільнення.

Наприкалад: виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної…Ще

НІ
Ніна
01.08.2024 | 15:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Ситуація: худ.керівник по 4.08 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років уже написала заяву про звільнення 4.08.24. На її місці ( тимчасово) на час відпустки оформлена людина за сумісництвом. Тепер цього працівника потрібно оформити на постійній…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2024 | 14:07

Звільняти працівника не потрібно, як і оформлювати переведення - достатньо змінити характер трудового договору.

У Вас не змінюватиметься посада працівника…Ще

НА
Надія
01.08.2024 | 13:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У нас звільняється працівник, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи достатньо заяви на звільнення та наказу? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 00:28

Так, достатньо.Працівнику не обовязково виходити на роботу, для того щоб звільнитись. Можна звільнитись під час перебування у відпустці. При чому…Ще

Усі консультації9770
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9769
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
Теми
Відпустки20006
Військовий облік42374
Держслужба / ОМС1794
Загальні документи кадровика5235
Звільнення9770
Кадровий облік20704
Лікарняні / страховий стаж4962
Прийняття на роботу11572
Робочий час / табель7266
Трудові книжки6399
Інше27114