🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
МЮ
Марина Юріївна
01.07.2025 | 11:09
Відповідь надано
Чи має право новий працівник на короткострокову відпустку
Працівник прийнятий на роботу з 11.03.25р. Чи мали право надати йому щорічну відпустку тривалістю 5 кд з 23.06.25 по 27.06.25р…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 22:21
СО
Софія
01.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Чи потрібно брати 14 днів відпустки для допомоги
Доброго дня. Чи обов'язково йти відпустку на 14 днів у відпустку щоб взяти матеріальну допомогу на оздоровлення? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.07.2025 | 12:59
ЛІ
Лілія
01.07.2025 | 10:58
Відповідь надано
Кількість днів щорічної відпустки для сумісника на неповну ставку
Вітаю. Яка кількість днів щорічної основної відпустки та відпустки за роботу на комп'ютері надається суміснику за відпрацьований рік, якщо він працевлаштований на неповний робочий тиждень (24 години на тиждень)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2025 | 00:20
ЛЮ
Людмила
01.07.2025 | 10:41
Відповідь надано
Визначення періодів, що не зараховуються до відпустки щорічної
Вітаю. Роз'ясніть, будь ласка. Періоди, що не зараховуються до стажу для щорічної основної відпустки, віднімаються від тривалості днів основної відпусти чи загальної тривалості днів відпустки (основна+ додаткова)? І періоди тимчасової непрацездатності віднімаються тільки від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 23:23
ТЕ
Тетяна
01.07.2025 | 10:34
Відповідь надано
Продовження відпустки для учасника бойових дій на лікарняному
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи продовжується відпустка учасника бойових дій або чорнобильця якщо під час неї працівник перебував на лікарняному…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 22:16
СВ
Світлана
01.07.2025 | 10:08
Відповідь надано
Розрахунок залишкових днів відпустки працівника з інвалідністю
Доброго дня. Допоможіть розрахувати кількість днів відпустки для працівника на 01.07.2025 який працевлаштований з 07.10.2025 року з додатковою відпусткою по інвалідності 2 група +6 днів тобто за рік 30 днів відпустки . Використав 1 день у 2024 році та 19 у 2025 році , скільки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.07.2025 | 23:28
БІ
БІбліотека
01.07.2025 | 10:07
Відповідь надано
Обчислення залишку основної відпустки після 10 днів безкоштовно
Доброго дня. Якщо використано 10 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, то скільки днів основної щорічної відпустки можна надати працівнику…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.07.2025 | 23:23
ВІ
Віталіна
01.07.2025 | 09:10
Відповідь надано
Виконання обов'язків під час відпустки: правильний підхід та накази
Добрий день! На час відпустки працівника керівник поклав виконання його обов'язків на двох інших працівників порівну. Чи це не порушення, якщо на двох порівну? І як це правильно викласти в наказі? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 19:17
АК
Король Артем Вікторович
30.06.2025 | 21:31
Відповідь надано
Зміна графіка відпусток та облік робочого часу на підприємстві
Вітаю! 1. Чи потрібно робити наказ про зміну графіка відпусток, якщо працівник пішов у щорічну відпустку в інший час? Інша ситуація, якщо працівник пішов у щорічну відпустку та про це був доданий запис в колонці "Примітки" у графіку відпусток, щось потрібно додатково робити?
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 18:42
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
30.06.2025 | 18:02
Відповідь надано
Чи потрібно повернути оздоровчі при звільненні з відпустки
Добрий вечір, проконсультуйте будь ласка, чи правомірно:
Працівник пішов у відпустку з мат.допомогою,з 20.06, а 23.06 звільнився.
Бухгалтерія з відділу освіти сказала повернути кошти оздоровчі, що виплатили разом з відпускними…
Працівник пішов у відпустку з мат.допомогою,з 20.06, а 23.06 звільнився.
Бухгалтерія з відділу освіти сказала повернути кошти оздоровчі, що виплатили разом з відпускними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 16:34
ОК
Ковальчук Ольга
30.06.2025 | 17:07
Відповідь надано
Чи потрібно новий медичний висновок для соціальної відпустки
Доброго дня, питання у наступному: кандидат при прийомі на роботу надала висновок про встановлення дитині інвалідності, який дійсний до 24 жовтня 2022 року ( дитині 13 років), та копію посвідчення на державну соціальну допомогу також з відміткою до 2022 року.Вона стверджує, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 14:48
НА
Наталія
30.06.2025 | 16:53
Відповідь надано
Проблема з відпусткою: недостатня кількість днів для використання
Доброго дня, працівник взяв 10 к.д. щорічної основної відпустки, потім 14 к.д. за власний рахунок, а тепер йому не вистачає до неподільної частини 14 к.д. основної відпустки одного дня, так, як відпустка за власний рахунок мінусує один день щорічної відпустки, як бути в даній…
АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:06
АН
Анна
30.06.2025 | 16:38
Відповідь надано
Відпустка для нового працівника: оплачувані дні та нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник прийнятий на роботу 01.05.2025р. хоче йти у відпустку, чи можна дати йому 14 календарних дні чи лише 4 фактично зароблених в оплачувану, а решта за власний рахунок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 20:09
ЮЛ
Юлія
30.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Періоди надання відпустки для лікаря в різних відділеннях
Доброго дня.Лікар зарахований 13.02.2024 року на 0.25 ставки лікаря-хірурга дитячого і 0.25 ставки лікаря уролога дитячого у хірургічне відділення.
З 17.07.2024 року переведений на 0,5 ставки лікаря -уролога дитячого у хірургічному відділенні і 0.25 ставки лікаря -уролога…
З 17.07.2024 року переведений на 0,5 ставки лікаря -уролога дитячого у хірургічному відділенні і 0.25 ставки лікаря -уролога…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:37
ОЛ
Олена
30.06.2025 | 15:36
Відповідь надано
Можливість відкликання працівника з відпустки через виробничу необхідність
Добрий день, на підприємстві ТЦК мобілізувала працівників, критично не хватає працівників. Чи можемо відізвати з щорічної основної відпустки працівника, в зв'язку з виробничою необхідінстю. Чи може начальник цеху так і написати в доповідній…
АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:33
ОЛ
Олена
30.06.2025 | 15:31
Відповідь надано
Правила надання відпусток без збереження зарплати для працівників
Добрий день, наша працівниця дуже часто бере відпустки без збереження зарплати ніби-то за сімейними обставинами, але не на підставі ст.25. Чи має роботодавець право відмовляти в наданні таких відпусток та на яких підставах…
АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:53
ОЛ
Ольга
30.06.2025 | 15:28
Відповідь надано
Право на повторну відпустку без збереження зарплати працівниці
Доброго дня! працівниця у 2025 р.взяла відпустку без збереження заробітної плати на 10 календ. днів за сімейними обставинами. Чи має право ця працівниця взяти ще відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом на 36 кал. днів до 6.08.2025р. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:36
МА
Марія
30.06.2025 | 12:50
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матері двох дітей у 2024 році
Якщо мама двох дітей віком до 15-ти років знаходилась у відпустці без збереження заробітної плати протягом 2023 і 2024року, чи має вона право на соціальну відпустку на дітей за 2023 і 2024 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:47
ЮЛ
Юлія
30.06.2025 | 12:24
Відповідь надано
Право на відпустку для сумісника: компенсація при звільненні
Вітаю! Сумісник прийнятий у грудні 2022 року. Жодного разу не писав заяви та не ходив у відпустку. Чи маємо право відправити його у відпустку за заявою, адже при звільненні буде чи мала компенмсація. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:52
TS
tsviridova777
30.06.2025 | 11:50
Відповідь надано
Чи можлива відпустка на основній ставці при сумісництві
Працівник працював на 1.0 ставки. Потім добавили внутрішнє сумісництвом на 0.5 ставки. Через місяць іде в відпустку. Чи може працівник іти у відпустку на 1.0 ставки, а в цей час на 0.5 ставки працювати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:46
