Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
04.07.2025 | 12:49
Відповідь надано
Як оформити відшкодування коштів за навчання медичної сестри
Як оформити на відшкодування коштів за навчання медичній сестрі за цикл ТУ(до 2000 грн на рік)…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.07.2025 | 11:00
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
04.07.2025 | 12:47
Відповідь надано
Онлайн цикл тематичного удосконалення: кількість балів для медсестри
Скільки балів набирає медсестра за цикл тематичного удосконалення онлайн (15 днів), яка пройшла у червні 2025 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 21:31
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
04.07.2025 | 12:45
Відповідь надано
Як правильно працевлаштувати військовозобов'язаного з відсрочкою дистанційно
Доброго дня, допоможіть, будь ласка, хочемо працевлаштувати військовозобов'язаного, який знаходиться у Польші дистанційно на підприємство. Як правильно це зробити? Які потрібні документи від нього, якщо він військовозобов'язаний та має відсрочку як багатодітний чоловік? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 21:27
ОЛ
Олена
04.07.2025 | 12:39
Відповідь надано
Права виконувача обов'язків підписувати військові документи під час відпустки
Добрий день! Директор збирається у відпустку. Визначено особу, на яку покладено виконання обовязків на час відпустки (надано право першого підпису фінансово-господарських та кадрових документів). Чи має право виконувач обовязків у період відсутності директора підписувати списки…
АК
Анна, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:25
ГА
Галина
04.07.2025 | 12:37
Відповідь надано
Необхідність ведення реєстру табельних номерів в організації
Чи потрібно в організації вести реєстр табельних номерів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:59
КО
Кохан Лідія Іванівна
04.07.2025 | 12:33
Відповідь надано
Перевірка ТЦК виявила військовозобов'язаних з терміном ВЛК понад 5 років
Добрий день! Була перевірка ТЦК, виявлено, що працюють військовозобовязані у яких сплинув термін ВЛК понад 5 років. Рекомендовано направити військовозобовязаних на проходження ВЛК. Мої дії…
АК
Анна, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:17
АН
Анна
04.07.2025 | 12:29
Відповідь надано
Зміни прізвища державного службовця у графіку відпусток працівників
Підкажіть, будь ласка, як вносити зміни по прізвищу державного службовця у зв'язку з реєстрацією шлюбу в графіку відпусток працівників…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:58
АН
Анна
04.07.2025 | 12:22
Відповідь надано
Внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища службовця
Підкажіть, будь ласка, як вносити зміни по прізвищу державного службовця у зв'язку з реєстрацією шлюбу в журналі обліку руху трудових книжок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 21:20
ОЛ
Ольга
04.07.2025 | 12:22
Відповідь надано
Облік робочого часу працівників під час повітряної тривоги
Доброго дня!
Як можна обліковувати робочий час під час повітряної тривоги ? Виробниче підприємство, працівники залишають робочі місця та йдуть в укриття або просто гуляють по території.
Як проводити оплату праці на час перебування працівників в укритті ?
Ми…
Як можна обліковувати робочий час під час повітряної тривоги ? Виробниче підприємство, працівники залишають робочі місця та йдуть в укриття або просто гуляють по території.
Як проводити оплату праці на час перебування працівників в укритті ?
Ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 21:19
ТЕ
Тетяна
04.07.2025 | 12:16
Відповідь надано
Визначення страхового стажу для лікарняного: трудовий період працівника
Вітаю! Працівник працював в органах внутрішніх справ України з серпня 1997 року по листопад 2015 року. Цей запис є в трудовій книжці. В додатку 9 стаж відображається з 2016 року. Який період брати для страхового стажу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2025 | 18:27
НА
Наталя
04.07.2025 | 12:15
Відповідь надано
Виключення святкових днів з розрахунку відпускних: важливі нюанси
Доброго дня! Підпримєство на початку року встановило, що 01 січня, 21 квітня, 01 та 08 травня, 09 та 30 червня тощо є святковими/вихідними на підприємстві (норми ст 9,50,52 КЗпП). Відповідно при розрахунку середньої зарплати для оплати відпускних ці дні потрібно виключати з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 21:11
КА
Катерина
04.07.2025 | 12:14
Відповідь надано
Як правильно утримувати аліменти з заробітної плати працівника
Доброго дня! Підкажіть як правильно удержувати аліменти. У нашого працівника 1/4 аліментів від заробітку, 20 числа кожного місяця ми платимо аванс 8000,00 грн, а кожного 5 числа заробітна плата 15000,00грн…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.07.2025 | 10:59
ВІ
Вікторія
04.07.2025 | 12:07
Відповідь надано
Чи може директор бюджетної установи працювати за сумісництвом
Добрий день, підкажіть будь ласка чи може директор бюджетної установи працювати за сумісництвом директором КНП ? (постанова на заборону керівникам працювати за сумісництвом втратила чинність) дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 21:05
ПІ
Підрозділ з персоналу
04.07.2025 | 12:04
Відповідь надано
Звільнення працівника: основне місце роботи та сумісництво можливе
Працівника обрано на посаду голови Обласної первинної профспілкової організації (ОППО).
Чи обов’язково звільняти його з Товариства за переведенням відповідно до п.5 ст.36 КЗпП України,
чи можливо оформити його на роботу в ОППО за зовнішнім сумісництвом?
Якщо…
Чи обов’язково звільняти його з Товариства за переведенням відповідно до п.5 ст.36 КЗпП України,
чи можливо оформити його на роботу в ОППО за зовнішнім сумісництвом?
Якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 21:04
ІР
Ірина
04.07.2025 | 12:03
Відповідь надано
Як правильно внести зміни до посадової інструкції лікаря
Добрий день. Підкажіть, як правильно додати зміни до посадової інструкції лікаря , згідно наказу МОЗ № 307 від 24.02.2025. Це перезатверджується інструкція в новій редакції з доданими змінами, або додається аркуш з внесенням змін до певних пунктів посадової інструкції?( це щодо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 20:59
АН
Антоніна Лучко
04.07.2025 | 12:01
Відповідь надано
Звільнення інваліда: чи можливе безвідпрацювання двох тижнів
Чи можна звільнити інваліда з роботи без відпрацювання 2 тижнів…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.07.2025 | 18:51
ТЕ
Тетяна
04.07.2025 | 11:56
Відповідь надано
Прийняття неповнолітнього на роботу: законність строкового договору
Чи можна прийняти на роботу неповнолітнього на перше робоче місце, за строковим трудовим договором, (строк на час відпустки основного працівника) на термін меньше ніж 2 роки? Чи є це порушенням ст. 197 КЗпП України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2025 | 11:15
СВ
Столярова Вапентина Вікторівна
04.07.2025 | 11:53
Відповідь надано
Перейменування посади слюсаря: нові вимоги та документи для уточнення
Добрий день! В штатному розписі є посада слюсар з ремонту автомобілів. Під час перевірки було зроблене зауваження, що ця посада перейменована на слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів.Чи дійсно це так? Відповідно до якого документу.? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2025 | 01:48
СК
Коблюк Сергій Володимирович
04.07.2025 | 11:50
Відповідь надано
Зміна порядку надання відпусток: новий графік та наказ потрібні
Вітаю.
В нас на підприємстві відпустки надавались не більше 24 к.д. на рік, але в середині року керівництво приймає рішення надавати повну кількість днів щорічної відпустки. Чи так можна робити? Треба наново складати новий графік відпусток і затверджувати його. Видавати…
В нас на підприємстві відпустки надавались не більше 24 к.д. на рік, але в середині року керівництво приймає рішення надавати повну кількість днів щорічної відпустки. Чи так можна робити? Треба наново складати новий графік відпусток і затверджувати його. Видавати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2025 | 01:38
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
04.07.2025 | 11:48
Відповідь надано
Включення додаткових обов'язків до інструкції без доплати можливе
Чи можна в інструкцію інспектора з військового обліку вписати додаткові обов'язки з ведення кадрового обліку без доплати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2025 | 01:25
