Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

Оксана
27.06.2025 | 17:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити переведення працівника на нову посаду

Добрий день. На підприємстві працівник змінює посаду, як правильно, звільнити з займаної і прийняти на нову або зробити наказ на переведення? Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
29.06.2025 | 22:06

У такому разі зміна посади оформлюється шляхом переведення.

Відповідно до ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188 переведення на…Ще

ІР
Ірина
27.06.2025 | 15:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила розірвання трудового контракту: права працівника та керівника

Якщо з працівником укладено трудовий контракт по 31.12.2025 року, а 01.07.2025 він бажає звільнитись (розірвати контракт) Чи має право керівник відмовити, і зобов'язати працівника все ж таки допрацювати до 31.12.2025 р.? І чи можна в контракті при таких випадках прописати…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2025 | 22:12

Відмовити у достроковому розірванні контракту можна, встановити у ньому виплату неустойки – ні.

Контракт є видом строкового трудового договору, тому у…Ще

ІР
Ірина
27.06.2025 | 15:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може роботодавець вимагати відпрацювання при звільненні

Чи має право роботодавець у військовий час вимагати відпрацювати 2 тижні при звільненні за власним бажанням…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:44

У загальному випадку відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 - працівник має право розірвати трудовий договір…Ще

МЧ
Чернявська Марина Сергіївна
27.06.2025 | 15:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Заступник начальника відділення: можливість зовнішнього сумісництва у державній установі

Доброго дня. Може заступник начальника відділення працювати ще на зовнішньому сумісництву…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:47

З листопада 2022 року скасовано нормативно-правові акти, які містили обмеження щодо сумісництва для працівників державних підприємств, а саме:

- наказ…Ще

BH
BMW HR
27.06.2025 | 15:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Табелювання відпустки для працівника з неповним робочим графіком

вітаю, якщо працівник праціює за графіком 1 година день на тиждень, як йому табелювати 10 днів відпустки? якщо за логікою табелювати відпустку за графіком його роботи 1 день на тиждень, то як він зможе використати 24 дні відпустки…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 22:14

Щорічна основна відпустка надається в календарних днях, а не в робочих згідно ст. 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n48…Ще

ОЛ
Олена
27.06.2025 | 15:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно рахувати штатні одиниці: 21 чи 22

По штатному розпису маємо дві неповних штатних одиниць: 0,25 - лікар-терапевт, та 0,5 машиніст прання та 20 повних посад. Як правильно рахується - 21 посада чи 22 ? Дякую…

2

НК
Надія, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:45

В загальній кількості по штатному розпису буде 20,75 штатних одиниць або штатних посад.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
27.06.2025 | 14:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення наказів на в.о. під час лікарняного та відрядження

Добрий день! Директор знаходиться на лікарняному. Виконання обов'язків на час перебування директора на лікарняному було покладено на заступника директора. Після закінчення терміну лікарняного директор їде у відрядження. На час відрядження директора необхідно зробити 2-а накази…

9

НК
Надія, консультант
експерт
30.06.2025 | 01:38

Так, може. Заступник виконував обовязки директора тільки на період лікарняного. На наступний день після закінчення лікарняного він втрачає таке право.

Засту…Ще

ЛК
ЛКП "ІНСТИТУТ ПРОСТОРОВОГО РОЗВИТКУ"
27.06.2025 | 14:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом студента на посаду: досвід й майбутнє упорядкування штатного розпису

Як можна прийняти на роботу студента денної форми навчання (диплом бакалавра) навчання з 1 вересня на магістратурі, на посаду Архітектора 1 категорії яка вимагає досвіду роботи від 2 років? В майбутньому планується упорядкування штатного розпису під посаду яка відповідає досвіду…

20

НК
Надія, консультант
експерт
28.06.2025 | 23:15

Студента, який має диплом бакалавра, можна прийняти лише на посаду "архітектора"

Так, як відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій…Ще

ВІ
Вікторія
27.06.2025 | 13:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Збереження середнього заробітку директора після зменшення зарплати: питання

Добрий день! Директору підприємства (ТОВ) офіційно зменшено заробітну плату на підставі ДУ до Контракту. Чи зобов’язаний роботодавець зберігати за директором середній заробіток протягом 2 тижнів після набрання чинності нових умов контракту…

14

НК
Надія, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:43

Ні, не зобовʼязаний. Середній заробіток протягом двох тижнів зберігається коли працівника переводять на іншу посаду з нижчеоплачуваним заробітком.

Відповідно…Ще

НГ
Гонтаренко Наталя Олександрівна
27.06.2025 | 13:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника з строкового договору на основне місце роботи

Доброго дня! Працівника прийнято на посаду за строковим договором на на період призову на військову службу в зв’язку з мобілізацією, до дати фактичного виходу на роботу основного працівника. Основний працівник, що призваний до ЗСУ, звільняється зі займаної посади. Як перевести…

21

ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 11:11

Інструкцією № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 не передбачено внесення до трудової книжки відомості про строковість трудового договору…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
27.06.2025 | 13:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Наказ про виконання обов'язків директора під час відрядження

Добрий день! Директор знаходиться на лікарняному. Виконання обов'язків на час перебування директора на лікарняному було покладено на заступника директора. Після закінчення терміну лікарняного директор їде у відрядження. Що необхідно прописати у наказі на виконання обов'язків на…

8

АК
Анна, консультант
експерт
27.06.2025 | 14:48

В наказі вказуєте підставу - відрядження .

Зразок наказу Наказ про виконання обов’язків директора у зв'язку із його відрядженням

Наказ підписується особою…Ще

ЕЛ
Елена
27.06.2025 | 13:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Питання щодо оформлення та оплати праці соціальних працівників

На підприємстві працюють соціальні працівники, погодинно за індивідуальними графіками.
В наказі про прийтяття є формуліровка:
"Прийняти на посаду згідно штатного розкладу та офлатою за фактично відпрацьований час"
В положенні про оплату праці зазначено що для…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:53

Якщо графіки роботи соціальних працівників складені так, що вони щотижня відпрацьовують 40 годин на тиждень, відсутні підстави запровадження підсумованого…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
27.06.2025 | 13:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення працівника через тривалу відсутність та алкогольні проблеми

Доброго дня,підкажіть як звільнити працівника, який має проблеми з алкоголем - цей працівник з 21.06.2025 року не виходить на роботу і на зв'язок з директором. Керівник пише акти на кожен день відсутності, яку кількість актів можна ще писати і чи можна працівника звільнити без…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:58

Щоб звільнити за прогул, необхідно отримати пояснення працівника про причину відсутності та визнати таку причину прогулом (ст. 149 КЗпП…Ще

КС
Соф'я Касяненко Олександрівна
27.06.2025 | 13:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Умови прийому на роботу студентів стаціонарного навчання

добрый день!
какие есть условия приёма на работу студентов стационарного обучения? Имеют ли они право быть оформлены на полный рабочий день!
Спасибо…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:04

Укладайте ТД за загальною процедурою. Студент може працювати, якщо зможе поєднувати навчання з трудовою діяльністю. Жодних обмежень щодо працевлаштування…Ще

МИ
Мирослава
27.06.2025 | 12:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для поновлення працівника після звільнення з військової служби

Які документи потрібно взяти у працівника для поновлення на роботі після звільнення з військової служби? Який наказ потрібно видати…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 18:24

Для відновлення роботи після звільнення з військової служби працівник повинен надати роботодавцю військово-обліковий документ з відміткою про взяття на…Ще

ІР
Ірина
27.06.2025 | 11:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Тимчасове працевлаштування під час довготривалого лікарняного працівника

Доброго дня, на довготривалий термін захворів працівник, підкажіть чи можна на його місце тимчасово прийняти нового працівника, поки основний працівник буде перебувати на довготривалому лікарняному? Підкажіть як це документально оформити…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:25

Так, можна. На час відсутності основного працівника можна прийняти іншого за строковим трудовим договороом. Так, ст. 2 Закону 2136 передбачено З метою…Ще

ІР
Ірина
27.06.2025 | 11:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Вирішення проблеми з виконанням квоти для осіб з інвалідністю

Доброго дня. Як вийти з ситуації , якщо на підприємстві не виконується норма по особах з інвалідністю. Був один і той звільнився. Ми на це вплинути не можемо. Можливо є якийсь вихід ? Можливо кудись написати якесь пояснення і т.д.? Робота важка, сільське господарство…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 20:18

Навіть якщо причина об’єктивна, роботодавець не звільняється від обов’язку виконувати норматив або від відповідальності за його невиконання…Ще

ЛЮ
Людмила
27.06.2025 | 11:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно розрахувати плинність кадрів на підприємстві

Добрий день. Як розраховувати плинність кадрів на підприємстві? Дякую…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:03

Коефіцієнт плинності кадрів визначено в інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (далі…Ще

ДВ
Валкова Діана Валеріївна
27.06.2025 | 10:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Право співмешканки на розрахунок після смерті працівника: нюанси

Доброго дня. таке питання: у нас помер працівник, близких родичів немає, офіційної дружи теж, але є співмешканка, нам потрібно провести розрахунок. Чи має право отримати розрахунок його співмешканка, якщо возьме довідку від депутата, що вони дійсно проживали тривалий час разом…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2025 | 00:53

Депутат не може видати таку довідку (хіба що сільської чи селищної ради) – її потрібно отримати в ЖЕКу чи ОСББ.

Ви можете виплатити належні померлому…Ще

ТЕ
Тетяна
27.06.2025 | 10:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Сезонне виконання обов'язків: чи потрібно переводити працівника

Доброго дня. Чи можливо в посадовій інструкції майстра дільниці ремонтного виробництва прописати сезонне виконання обов'язків оператора котельні? Так як даний працівник має посвідчення оператора котельні і він в опалювальний період буде задіяний на котельні. Чи не буде це…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2025 | 00:06

Ні, не можна.

Посадові інструкції складають знеособлено, не для конкретного працівника, а для конкретної посади. І в них мають міститися завдання та…Ще

Усі консультації21492
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21483
Уточнення5
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ294
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45178
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10132
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7510
Трудові книжки6543
Інше28466