Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

СВ
Світлана
06.06.2024 | 01:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працюю на підприємстві кадровиком декілька днів. Там така ситуація. Працівник виїхав за кордон ще до війни під час ковіду. Його не звільнили по цей день, просто не виплачували З/П. Посада у штатному розписі є. Як можна звільнити працівника…

1

ВК
Василь, консультант
експерт
06.06.2024 | 13:37

Звільнити такого працівника можна з різних підстав, усе залежить від обставин і, зокрема, від того чи є із працівником зв'язок.

Зокрема, трудові відносини…Ще

АР
Анастасія Радчук
05.06.2024 | 22:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! У наказі про звільнення сумісника у зв'язку із закінченням строку трудового договору чи потрібно вказувати, що це сумісник, чи тільки ПІБ та посаду того, хто звільняється? Якщо можна зразок такого наказу. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.06.2024 | 03:19

Ні, не потрібно.Звільнення працівника-сумісника відбувається за загальною процедурою, як і за основним місцем роботи. Тобто, наказ про звільнення сумісника…Ще

ОЛ
Олена
05.06.2024 | 19:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця знаходиться закордоном і в призупиненні трудового договору, хоче звільнитись. Чи можна в призупиненні трудового договору звільнити її…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 00:05

Так, можна.

Під час призупинення дії трудового договору працівниця перебуває в трудових відносинах, але тимчасово припиняє роботу за трудовим договором…Ще

ІР
Ірина
05.06.2024 | 18:22
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В один день звільняється три працівника. Читала що одним приказом можно звільнити, но не доречно, щоб не порушувати закон про захист даних. А як тоді звільняти? Три накази від однієї дати але за різними номерами? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 15:59

Ви можете видати як один зведений наказ (один на трьох працівників), так і три індивідуальні (у такому разі дата видання наказів буде одна, а номери різні)…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.06.2024 | 16:50
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обовязково на наказі про звільнення ставити гербову печатку підприємства…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 02:50

Як правило на кадрових наказах печатка не ставиться. При складанні кадрових документів слід керуватися Правилами № 1000/5, у яких, зокрема, прописані у…Ще

ОЛ
Олена
05.06.2024 | 16:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням без відпрацювання двотижневого строку. Роботодавець хоче щоб він відпрацював два тижні. Працівник аргументує що в період військового стану він може не відпрацьовувати цей термін. Які подальші дії роботодавця…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 03:02

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим…Ще

МА
Марія
05.06.2024 | 16:23
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В працівника закінчується строковий трудовий договір 06.06.24. Підприємство з 07.06.24 хоче підписати з працівником ще один строковий трудовий договір. Чи потрібно працівнику 06.06.24 виплати зп та компенсацію за відпустку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 03:01

Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру…Ще

ИН
Инна
05.06.2024 | 15:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник надіслав заяву про звільнення Укрпоштою з повідомленням про вручення. Який порядок дій в такому випадку? Як і чи треба взагалі, повідомляти працівника, що в нього змінюється дата звільнення (з дня отримання повідомлення 14 днів) та як тоді він дізнається…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 14:24

Якщо у заяві про звільнення вказана конкретна дата звільнення, то Вам краще провести звільнення саме у цей день, а не через два тижні після отримання…Ще

АЛ
Алла
05.06.2024 | 13:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Звільняється парцівник 06.06.2024р. прийнятий 05.05.2023р. у відпустці не був. Допоможіть порахувати кількість днів компенсаціїї та період для середньої…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 02:47

За робочий рік 05.05.2023-04.05.2024 працівнику належить 24 дні відпустки. За другий робочий рік дні слід взначати розрахунковим шляхом. Якщо працівник…Ще

НА
Надія
05.06.2024 | 13:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, Працівника прийняли за строковим трудовим договором, на час тимчасового переводу основного працівника на іншу посаду, його мобілізували. Ми можемо звільнити його у зв'язку з закінчення строку трудового договору…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 01:31

Ні, поки не можете.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) за працівниками, зокрема, призваними на строкову…Ще

ДА
Дарія
05.06.2024 | 12:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий на роботу 27.09.2023, дата звільнення - 05.06.2024. За період роботи право на відпустку складає 17 календарних днів. Але як правильно зазначити кількість днів відпустки по 31.12.2023 і за 2024 рік? За період з 27.09.2023 по 31.12 2023 у працівника 6 днів…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 00:26

У Вашому випадку один день можете додати до будь-якого з періодів.

При розрахунку днів відпустки двома періодами досить часто один день відпустки або…Ще

ГА
Галина
05.06.2024 | 12:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Співробітник був мобілізований в 2022р. На підприємстві його табелювали та виплачували зп як співробітнику. По документах він працював. Він загинув на днях. Як оформити документи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 00:09

Дочекайтесь, поки дружина чи інші родичі померлого нададуть Вам свідоцтво про смерть, надалі – видавайте наказ про припинення трудових відносин у…Ще

ЛЕ
Леся
05.06.2024 | 11:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Якщо працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін з 06.06.2024 р. (керівник підписав - з відпрацюванням 2 тижні), в цей час працівник пішов на лікарняний.
Питання:
- якщо на дату звільнення (06.06.2024 р.) він ще буде перебувати на…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 02:38

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Успіхів Вам у роботі!Ще

ЗА
Завгородня Ольга
04.06.2024 | 21:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням,зареєстрована 04.06.2024.Як порахувати правильно і визначити дату звільнення…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:15

Відповідно до вимог ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або…Ще

ИР
Ирина
04.06.2024 | 19:33
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Згідно ст.47 КЗпП при звільненні робітник повинен отримати копію Наказа про звільнення та повний розрахунок. Які ще документи зобов'язаний надати роботодавець…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:32

Ще письмове повідомлення про нараховані та виплачені працівнику суми при звільненні.

Про це також прямо зазначено у ст. 47 КЗпП (…Ще

МА
Марина
04.06.2024 | 19:32
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, питання, як порахувати/поділити кількість днів відпустки при звільненні за такої ситуації: співробітник прийнятий на роботу в 10.2023, в 03.2024 "відгуляв" відпустку 10 дн. , з 01.05.24 переведено на 0,5 ставки. Правильно буде за 2023 рік поставити 6 днів, за 2024…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:25

Ні, Ви маєте поставити 0 днів за 2023 рік та 6 днів – за 2024 рік.

Оскільки Ваш працівник вже використав 10 календарних днів щорічної основної…Ще

ТВ
Тетяна Вікторівна
04.06.2024 | 19:23
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подскажите пожалуйста как мне рассчитать сотрудницу которая увольняется последним днем отпуска по уходу за ребенком до трех лет, 28.05.2024? За период с 02.09.2020 по 01.09.2021 она взяла основной отпуск на 24к.д., а 28.05.2021 ушла в декрет. Как я правильно понимаю у нее…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 13:20

Ваша працівниця використала 6 календ.днів щорічної осн.відпустки наперед (надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року).

Згідно ст.22 ЗУ "Про…Ще

АН
Анна
04.06.2024 | 17:23
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна скоротити працівника, якщо він опікун. А потрібно скоротити відділ, і більше такої посади не буде??? Якщо ні то яким шляхом можна піти…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:34

Так, можна, в законодавстві відсутні обмеження, щодо категорій осіб, яким можна змінювати істотні умови праці.

Єдине, роботодавець може змінити істотні…Ще

СА
СИЧ Альона Костянтинівна
04.06.2024 | 17:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був прийнятий на автотранспортне підприємство водієм легкового автомобіля. У зв’язку із тривалим ремонтом автомобіля наказом по АТП він був переміщений для роботи на маршрутному таксі. За відмову від роботи на маршрутному таксі директор АТП на час ремонту автомобіля…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 00:00

Переміщення для роботи у маршрутному таксі, неправомірно, адже на таксі працівник виконуватиме іншу роботу.

Перевести працівника на іншу постійну роботу…Ще

АЛ
Алла
04.06.2024 | 15:48
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть будь ласка, звільненому працівнику перерахували помилково зп іншого працівника, звільнений повернути хоче кошти. Як це зробити? На рахунок підприємства можливо…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 12:49

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

Усі консультації9947
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9946
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ74
Теми
Відпустки20420
Військовий облік43875
Держслужба / ОМС1851
Загальні документи кадровика5383
Звільнення9947
Кадровий облік21071
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11855
Робочий час / табель7389
Трудові книжки6460
Інше27692