Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
22.05.2025 | 15:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Корекція посади працівника: чи потрібен наказ про переведення

Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу (16.05.2025р.) на посаду Старшого менеджера (управителя) з логістики (КП 1475.4) , однак правильно посада повинна бути як менеджер (управитель) з логістики (1475.4). Чи потрібен наказ про переведення, чи вносити зміни у трудову книжку…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:53

Якщо старшого менеджера Вам потрібно змінити на менеджера, то так через переведення, але не зазначайте складник в дужках, перевести потрібно на посаду…Ще

КА
Катерина
22.05.2025 | 14:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно коригувати наказ щодо переведення працівника на ставку

Добрий день. Чи потрібно вносити зміни до наказу на переведення працівника від 2023р., якщо в наказі написано "переведено на 0,5 ставки", а не "переведено на умови неповного робочого дня"…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:54

Радимо не вносити зміни вже у видані наказі, а от в майбутньому радимо використовувати словосполучення "Встановити неповний робочий день", адже в…Ще

ІН
Інна
22.05.2025 | 14:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій при звільненні працівника в складних умовах

Доброго дня. Як вірно діяти, працівник працює на ставки 1 та 0.1 (підприємство засновник і дочіне відповідно), Працівник написав заяву на відпустку 14 днів по двох під-х. Проте на дочірньому підприємстві він працевлаштований лише з 02.02.2025 року на 0.1 ставку і підприємство…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:55

Насамперед радимо на майбутнє в таких випадках за сумісництвом надавати щорічну відпустки пропорційно відпрацьованому часу, а інші дні — відпустку…Ще

ЮБ
Біла Юлія
22.05.2025 | 14:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення внутрішнього сумісництва для директора-транспортника: необхідність і наслідки

Директор ,він же засновник,транспортного підприємства, через недостатню кількість найманих працівників- водіїв виконує перевезення вантажів автотранспортом на вантажному транспорті підприємства в ролі водія , чи обовязково оформлювати внутрішнє сумісництво? якщо не оформили- це…
1

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:08

Так, роботу водієм також потрібно оформити.

Тільки Вам потрібно визначитись, що саме необхідно оформити Вашому директору – внутрішнє сумісництво чи…Ще

БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
22.05.2025 | 14:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника за систематичні порушення дисципліни

Працівник постійно спізнюється на 10-15 хвилин, на усні зауваження не реагує. Іноды приходить у стані легкого алкогольного сп'яніння. Як звільнити такого працівника? Писати докладні, складати акти про відсутність на роботі, винести догану, якщо й далі запізнюватиметься, то можна…

2

ДК
Дана, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:13

Так, необхідно все детально оформлювати (акти, доповідні тощо).

Працівника, який під час виконання своїх трудових обов'язків, перебуває у стані…Ще

БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
22.05.2025 | 14:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Тимчасовий перевід працівника між цехами: нюанси та можливості

Як перевести працівника (стропальника) тимчасово, на 1 місяць, з одного цеху до іншого без кадрового переведення? Чи можна так переводити кілька місяців поспіль…

2

ДК
Дана, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:09

Статтею 31 Кодексу законів про працю України ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n185 ) передбачено, що роботодавець не має права вимагати від…Ще

ІР
Ірина
22.05.2025 | 14:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок відображення місячного фонду оплати праці в штатному розписі

Як показати в штатному розписі місячний фонд оплати праці, якщо оплата по посаді стоїть за одну зміну? Приблизний…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2025 | 12:13

Ні. Цю суму вказуєте в графі ШР "Місячнй фонд оплати праці", коли затверджуєте ШР на початку року. Протягом року сума не змінюється, якщо не змінюються…Ще

АН
Анна
22.05.2025 | 13:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи є автобіографія обов'язковим документом при прийомі на роботу

Добрий день! Автобіогафія це обов'язковий документ при прийомі на роботу? (Де це сказано)…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:49

Обов’язковий для працівників, для яких формуєте особову справу, оскільки автобіографія зазначена в переліку документів особової справи (п. 12 гл. 2…Ще

ОК
Койнаш Ольга
22.05.2025 | 12:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати відомості в ПФУ при звільненні

Доброго дня. На підставі підпункта 4 пункту 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 "Деякі питанні бронювання військовозобовязаних на період мобілізації та воєнний стан" підприємству потрібно протягом наступного дня після прийняття, переміщення або звільнення співробітників…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:11

Не потрібно.

Адже подавати оперативні відомості до ПФУ потрібно підприємствам які мають статус критично важливих підприємств.Адже відповідно пп. 4 п. 2…Ще

ОЛ
Ольга
22.05.2025 | 11:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вести реєстрацію заяв у кадровому обліку

Вітаю!
Чи обов'язково вести реєстрацію Заяв? Де саме написано про те, які документи повинні бути обов'язково зареєстровані у журналі?
Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:10

1. Рекомендуємо реєструвати.

Хоч прямої норми законодавством щодо реєстрації заяв працівників не передбачено, окрім заяв працівників до комісії по трудових…Ще

АН
Автутова Наталя
22.05.2025 | 11:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Перехід на бланки в 1С: чи варто залишати Word

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, таке питання. Ми робимо накази в ручному вигляді набираємо в ворді, можна перейти на наказі на бланку и друкувати в 1С, чи потрібно так і продовжувати в ворді щоб форма була однакова…

2

НК
Надія, консультант
експерт
23.05.2025 | 01:24

Так, ви можете перейти на друк наказів на бланках у 1С, якщо ваша система дозволяє це.

Не обов'язково продовжувати друк в Word, щоб форма була однакова…Ще

ІР
Ірина
22.05.2025 | 11:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи має працівник право на відпустку до 6 місяців

Чи може працівник взяти відпустку коли не пройшо 6 місяців? Підстави…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:23

Так, але є певні особливості. Статтею 10 Закону про відпустки визначено, що право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у…Ще

ЛА
Лариса
22.05.2025 | 11:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідальність ФОП за відсутність кадрових документів та виплат

Добрий день! Яка відповідальність для ФОП з найманими працівниками за відсутність кадрових наказів, трудових договорів, табелів обліку робочого часу, відомостей на виплату зарплати і розрахункових відомостей? Повідомлення про прийом подані, зарплата і податки виплачуються, але…

2

НК
Надія, консультант
експерт
23.05.2025 | 01:16

Відсутність кадрових наказів, трудових договорів, табелів обліку робочого часу, відомостей на виплату зарплати та розрахункових відомостей для ФОП, який…Ще

ІР
Ірина
22.05.2025 | 11:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення сумісника: чи можливо забронювати основного працівника

Прцівника прийняли на основнем місце роботи 17.04.25, потім прийняли сумсником на теж підприємство 29.04.25 і забронювали сумісника.
Якщо ми його звільниомо як сумісника чи можна буде його забронювати за основними місцем (основне місце роботи і сумісництво -одне…

2

НК
Надія, консультант
експерт
23.05.2025 | 01:08

На мою думку так.

Якщо працівник заброньований як сумісник, його можна звільнити з сумісництва і забронювати знову ж за основним місцем роботи на тому…Ще

СВ
Светлана
22.05.2025 | 11:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення працівника з посвідкою на проживання в Україні

Доброго дня ! ТОВ на заг. системі оподатк ., платник ПДВ. Заключаємо договір ЦПХ для виконання робіт з фізичною особою, який має посвідку на постійне проживання в Україні , видана у 2020 р./громадянство росія.. Як правильно оформити такого працівника, внести його дані в договір…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:36

Так, на підставі довідки. Але, щоб укласти ЦПД особа має отримати РНОКПП в ДПС.

Посвідка на постійне проживання - документ, що посвідчує особу іноземця або…Ще

MA
Mariana
22.05.2025 | 10:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Продовження строкових трудових відносин: заява, наказ і звітність

Доброго дня, цікавить продовження строкових трудових відносин з працівником. Що робити щоб продовжити ще на один термін трудові відносини. Чи необхідна заява та Наказ? Чи необхідно подавати інформацію про зміни трудових відносин до Пенсійного фонду? Дякую…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.05.2025 | 00:40

Ні, якщо це буде продовження строкового трудового договору, то не потрібно подавати інформацію до ПФУ,

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
22.05.2025 | 10:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно переписувати електронні заяви, надіслані через Вайбер

Доброго дня, підкажіть чи обв'язково переписувати заяви надані в електронному варіанті (вайбер)…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 16:58

Ні, не обов’язково переписувати заяви, надані в електронному вигляді (наприклад, через Viber) — але за певних умов: якщо у вас є наказ про…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
22.05.2025 | 09:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можна використовувати надруковані заяви в кадровому обліку

Доброго ранку, підкажіть таке питання - я кадровик у відділі освіти розробила балнки заяв (посаду, назву закладу освіти, дати, підпис) це пишеться від руки все інше наприклад: "Прошу надати щорічну основну відпустку....? прокласти на мене виконання обов'язків..." це надруковано…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 14:39

Ні, не суперечить.

Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних…Ще

НА
Наталія
21.05.2025 | 21:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення та прийняття працівника в один день: можливість

Підкажіть будь ласка, звільняємо працівинка сумісника 22.05. та приймаємо його за основним місцем роботи. Чи можемо його прийняти за основним місцем 22.05. приступає до роботи 23.05.? Тобто звільнити та прийняти в один день. Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:28

Так, можете.

22 травня буде днем звільнення та останнім робочим днем працівника. У цей же день можна видати наказ про призначення на основне місце роботи з…Ще

ОК
Оксана
21.05.2025 | 21:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення юриста на 0.5 ставки та посаду брокера: можливість

Вітаю, питання в наступному. У нас є юрист на повну ставку, а зараз керівник хоче щоб юрист лишився на 0.5 ставки і ще на 0.5 таможеним брокером. Чи можна зробити це наказом на переведення . Чесно кажучи , не знаю чи так можливо. Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 15:11

За посадою юриста потрібно встановити неповний робочий час (20 годин на тиждень, що дорівнює 0,5 ставки), це не переведення.

Зразки заяви…Ще

Усі консультації21492
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21484
Уточнення4
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ294
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45180
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10132
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467