🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ГА
Головко Алла Володимирівна
28.10.2024 | 13:11
Відповідь надано
Прийняття на роботу: відсутність статусу та довідки про звільнення
Вітаю. Приймаю на роботу працівника. Надав Витяг з реєстру застрахованих осіб. В графі Статус немає жодної галочки. Тобто працівник не перебуває в трудових відносинах. Але нижче, у Відомостях про періоди трудових відносин немає інформації про звільнення з одного з підприємств…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:30
ТЕ
Тетяна
28.10.2024 | 12:00
Відповідь надано
Оформлення працівника на дві посади в одному місці роботи
Вітаю! Потрібна допомога в такій ситуації: працівник працює за основним місцем роботи на 0,5 прибиральником, на опалювальний період пише заяву на прийняття на роботу опалювачем за тим же місцем роботи. .В штатному посада опалювача-1 одиниця.Як правильно оформити працівника в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 22:40
ЮЛ
Юлія
28.10.2024 | 11:39
Відповідь надано
Можливість працевлаштування кухаря без диплома, але зі стажем
Доброго дня! Чи можна працевлаштувати на посаду кухаря людину, яка не має кваліфікованого диплому, але має стаж роботи на посаді кухаря…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2024 | 18:48
ОЛ
Олена
28.10.2024 | 11:19
Відповідь надано
Процедура переведення працівника на сумісництво в іншій компанії
Працівник хоче перевестися з основного місця роботи на нашому підприємстві на основне місце в іншій компанії. В нас хоче працювати за сумісництвом. Наші дії - ми повинні звільнити його з основного місця роботи, його влаштують в іншій компанії на основне місце роботи, і тільки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:22
ОМ
Мирза Оксана
28.10.2024 | 10:27
Відповідь надано
Прийняття на роботу жінки на строковий трудовий договір кочегарем
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу до школи чи дитсадка на строковий трудовий договір на період опалювального сезону опалювачем ( кочегаром) жінку, яка не є вагітною, особою з інвалідністю чи пенсіонером, у зв'язку з відсутністю кандидатів- чоловіків не цю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:44
НП
Павленко Наталія Миколаївна
28.10.2024 | 08:31
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати випробувальний термін у заяві працівника
Добрий день. Приймаємо працівника з випробувальним терміном. Чи потрібно йому в заяві це вказувати?. Якщо так, дайте посилання на зразок. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:03
IN
incognito
26.10.2024 | 23:33
Відповідь надано
Переведення працівника з вищого тарифного розряду на нижчий
Якщо працівник прийнятий на посаду з 12 тарифним розрядом, то чи можна потім його перевести на посаду з 10-11 розрядом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.10.2024 | 18:51
НА
Наталія
25.10.2024 | 18:01
Відповідь надано
Визначення базового місяця для індексації нового бухгалтера
Добрий день!Працівниця прийнята з 05.07.2024р. на посаду головного бухгалтера.Останнє підняття окладів по даній посаді було 01.04.2024р., оклад був 8500,00 грн.Але при прийнятті нового головного бухгалтера їй встановили оклад в розмірі 9000,00 грн.Підкажіть будь ласка,який в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.10.2024 | 21:09
ЛЯ
Якимець Лариса
25.10.2024 | 13:29
Відповідь надано
Призначення нового директора: нюанси вихідного дня та документації
Добрий день! Рішенням власника відбулась зміна директора Товариства, попереднього звільняють в п'ятницю, а нового призначають з суботи, відповідно зміни в ЄДР також проводяться з суботи. Чи правильно в наказі на призначення нового директора вказати "приступаю з ..суботи (дата)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.10.2024 | 19:34
ТБ
Бондаренко Тетяна
25.10.2024 | 12:13
Відповідь надано
Чи можливе зовнішнє сумісництво під час відпустки без збереження
Добрий день! Якщо працівник на підприємстві (працює за основним місцем роботи) йде у відпустку без збереженння зп на період дії воєнного стану. Чи може він влаштуватися на роботу за зовнішнім сумісництвом в школу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.10.2024 | 02:04
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
25.10.2024 | 12:11
Відповідь надано
Прийняття на роботу без паперового ВОД: можливість та нюанси
Доброго дня. Чоловік має ВОД тільки в "резерві+", дані оновлено. Чи можемо прийняти на роботу без паперового ВОД…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.10.2024 | 11:41
СВ
Світлана
25.10.2024 | 11:53
Відповідь надано
Чи потрібна печатка підприємства на наказі про прийняття
Доброго дня. Чи потрібно на наказі на прийняття окрімпідписів директора і працівника ще печатка підприємства…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.10.2024 | 17:21
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
25.10.2024 | 11:45
Відповідь надано
Законодавчі аспекти прийняття на роботу неповнолітніх працівників
Доброго дня. Яким законодавчим актом я можу довести, що приймаючи працівника в 17 років, я не повинна отримувати згоду батьків…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.10.2024 | 17:34
НА
Наталія
25.10.2024 | 10:47
Відповідь надано
Виправлення помилок у ІПН працівника при прийнятті на роботу
Доброго дня! Під час повідомлення податкової про прийнятого працівника внесли не правильно ІПН. Підкажіть, будь ласка, як правильно внести виправлення. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.10.2024 | 16:25
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
25.10.2024 | 10:33
Відповідь надано
Аспірантура як основне місце роботи: оформлення за сумісництвом
Добрий день. Маємо оформити працівника, який навчається на аспірантурі на денній формі. Його було звільнено з основного місця роботи, але відділ аспір-ти університету каже, що наразі його осн. місце роботи - аспірантура (трудова в них) і його можна брати лише за сумісництвом на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2024 | 23:52
МА
Марiя
25.10.2024 | 10:32
Відповідь надано
Визначення робочого часу та обідніх перерв для радіоведучих
Доброго дня. У нас деякі радіоведучі починають свій робочий час з 7 год ранку, а інші з 10 год . При прийомі на роботу в заявах вони вказують свої робочі години і чи в наказах також відображати початок і кінець робочого дня і обідню перерву. Адже в повідомленні про умови…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2024 | 23:46
IN
incognito
25.10.2024 | 10:09
Відповідь надано
Обмеження на прийняття працівників залежно від затвердженої структури
Чи можна приймати працівника на посаду провідного фахівця, якщо стаж роботи і освіта, відповідає посаді провідного фахівця, а по структурі установи затверджено просто фахівець. І чи можно якщо по структурі затверджено фахівець, а приймати на посаду фахівця 1, 2 категорії, бо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2024 | 00:28
ВО
Вікторія Олександрівна
25.10.2024 | 08:16
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці про шкідливість професії електрогазозварника
Доброго ранку! Я прийняла на роботу електрогазозварника 6 розряду, як мені зробити запис в ТК про шкідливість цієї професії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.10.2024 | 22:27
НА
Наталія
24.10.2024 | 19:10
Відповідь надано
Оформлення декретної працівниці в медичному закладі: нюанси документів
Добрий вечір! Чи може медичний заклад взяти на роботу декретчицю (на посаду лікаря).Якщо так, то підкажіть будь ласка як правильно оформити таку працівницю по документам.Дякую…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
28.10.2024 | 23:02
НА
Наталія
24.10.2024 | 16:55
Відповідь надано
Правові аспекти представництва ФОП при прийнятті на роботу працівників
Добрий день. Чи може інша особа (має нотаріальну довіреність на вчинення всіх цих дій від ФОП) крім ФОП приймати на роботу та звільняти працівників, заповнювати трудові книжки, підписувати накази, трудові договора і.т.д.? Як тоді в трудових договорах прописувати сторону…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 09:15
