🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ГА
Галина
27.12.2024 | 11:33
Відповідь надано
Найменування працівника без ліцензії для охорони об'єкта
Доброго дня. Порадьте як назвати працівника що займатиметься охороною, але відсутня ліцензія по охороні об'єкту…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.12.2024 | 14:23
ЖА
Жанна
27.12.2024 | 11:19
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про прийняття працівника
Добрий день. Прийняла працівника з 01.12.2024. Подала оперативну інформацію про початок роботи на портал ПФУ, і працівник відображається у переліку осіб, працюючих у страхувальника. Але, не подала Повідомлення про прийняття працівника до ДПС. Якщо сьогодні подать таке…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2024 | 12:25
МА
Маряна
27.12.2024 | 10:56
Відповідь надано
Як правильно внести запис про прийняття працівника на роботу
Добрий день. Прийняли працівника на роботу 06.09.2024. У трудовій книжці останній запис 09.09.2024 " Переведений на посаду директора за сумісництвом". Як правильно зробити запис про прийняття? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:13
АН
Анастасія
27.12.2024 | 10:51
Відповідь надано
Процедура переведення працівника на нову посаду після перепрофілювання
Доброго дня. Підскажіть як правильно оформили: лікар отримав нову спеціальність, і його посада на якій він зараз буде перепрофільовуватися на нову. Ми цього працівника переводимо по його заяві на нову посаду яка буде перепрофільовуватися чи робимо внутрішній наказ і прописуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:53
НП
Павленко Наталія Миколаївна
27.12.2024 | 10:23
Відповідь надано
Переведення працівниці на 0,75 ставки: необхідні документи та графік
Добрий день. Працівниця працювала неповний робочий день (0,5 ставки) з 08-00 до 11-30. Зараз ії перевести за тієюж посадою на 0,75 ставки. Допоможіть будь ласка з текстом заяви та наказу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2024 | 21:12
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
27.12.2024 | 10:01
Відповідь надано
Внутрішнє суміщення посади методиста для нового працівника можливе
Доброго ранку. Коледж. Приймаєм працівника з 01.01.25 на посаду старшого лаборанта (5 тариф. роз.), чи можимо ми даному працівникові дозволити внутрішнє суміщення посади методиста-педагогічна посада( є пед.стаж) на 0,5 став…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:05
ТЕ
Тетяна
26.12.2024 | 18:30
Відповідь надано
Можливість суміщення посад з доплатою для юрисконсульта в ЗОЗ
Вітаю! Чи можемо ми встановити юрисконсульту суміщення по вакантній посаді інспектора з кадрів з доплатою 100% посадового окладу ( ми є ЗОЗ комунальне підприємство)…
НК
Надія, консультант
експерт
28.12.2024 | 00:38
АН
Анна
26.12.2024 | 18:28
Відповідь надано
Оновлення трудових договорів: як правильно оформити зміни
Добрий день! Чи можна обновляти трудові договори, якщо в них вже застаріла інформація. Чи це тільки робиться через додаткову угоду до трудового договору? Чи є правильна форма додаткової угоди до трудового договора…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.12.2024 | 16:26
ОК
Оксана
26.12.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заздалегідь подане повідомлення про прийняття на роботу: нюанси
Добрий день. Планую формувати наказ на оформлення співробітника 30.12.2024, перший робочий день - 01.01.2025. Повідомлення подати до фіскальної служби 30.12.2024. Норму законодавства виконую, завчасно повідомляю про початок роботи. Чи буде зауваження від перевіряючого, що я не…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2024 | 12:10
ГА
Галина
26.12.2024 | 16:50
Відповідь надано
Створення відділу кадрів для невеликого колективу: обґрунтування та назви
Доброго дня! Чи правомірно створювати окремий структурний підрозділ, а саме відділ кадрів, при чисельності 58 чол. персоналу та як тоді назвати посаду працівника, відповідального за кадрове діловодство при такій чисельності…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2024 | 01:00
ОЛ
Ольга
26.12.2024 | 15:43
Відповідь надано
Прийняття на роботу водія-навантажувача: посвідчення та переатестація
Якщо у працівника є посвідчення водія-навантажувача, яке видано 2016 року терміну дії не зазначено. Чи можливо його прийняти на роботу на посаду водій навантажувача? Чи потрібно йому проходити переатестацію та які можливо ще необхідні йому документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:42
АЛ
Альона
26.12.2024 | 14:13
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з водієм для гуманітарної організації
Добрий день!
В гуманітарну організацію (представництво в Україні) є необхідність прийняти на роботу водія, на авто організації. Вихід на роботу 2-3 рази на місяць - зустріти/відвезти на вокзал гостей. Як краще оформити з ним відносити. Договір ЦПХ може бути…
В гуманітарну організацію (представництво в Україні) є необхідність прийняти на роботу водія, на авто організації. Вихід на роботу 2-3 рази на місяць - зустріти/відвезти на вокзал гостей. Як краще оформити з ним відносити. Договір ЦПХ може бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 09:22
ИР
Ирина
26.12.2024 | 13:46
Відповідь надано
Документи, необхідні для оформлення працівника на роботу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які документи повинен надати працівник при оформленні на роботу…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2024 | 00:05
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
26.12.2024 | 13:43
Відповідь надано
Дистанційна робота: як найняти працівника без реєстрації
Доброго дня !. Підкажіть будь ласка, У підприємства дистанційна робота, наймаємо працівника та укладаємто трудовий контрпакт. Працівник відмовляється надати витяг про реєстрацію та дані про місце реєстації. Згідно до ст.25 ми не можемо цього вимагати, та у нас дистанційна робота…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 01:39
Аллочка
26.12.2024 | 12:29
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу іноземного громадянина в Україні
Вітаю! Хочемо прийняти на роботу працівника, громадянина Грузії, який має посвідку на тимчасове проживання в Україні. Які ще документи він повинен надати у відділ кадрів? Чи потрібно у центр зайнятості надавати якісь документи про працевлаштування іноземця на роботу? Чи існують…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 13:07
ВІ
Вікторія
26.12.2024 | 11:28
Відповідь надано
Наслідки зміни статусу працівника: звільнення та прийняття обов’язкові
Продовження до попереднього питання!
які наслідки при перевірці, якщо це виявлять? яким чином можна виправити цю ситуацію без наслідків?
чи потрібно зробити цьому кадровику все таки звільнення/прийняття, бо наскільки я розумію що електронній книжці не підтягнеться…
які наслідки при перевірці, якщо це виявлять? яким чином можна виправити цю ситуацію без наслідків?
чи потрібно зробити цьому кадровику все таки звільнення/прийняття, бо наскільки я розумію що електронній книжці не підтягнеться…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2024 | 00:47
ВІ
Вікторія
26.12.2024 | 11:27
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за працівника без основного місця роботи
Доброго дня! Працівник має основне місце роботи, у нас прийнятий як зовнішній сумісник та має ще одне місце роботи за сумісництвом . Отримали інформацію 26.12.2024 р. , що працівника, звільнили з основного місця роботи. (29.11.2024 р.) Кадровик, де працівник оформлений як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2024 | 22:47
ОЛ
Ольга
26.12.2024 | 10:54
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при поверненні інженера на сумісництво
Доброго дня! На приватному підприємстві інженер з ОП і ТБ працював у нас на повну ставку. Звільнився і пішов на основне місце (на цілу одиницю) в навчальний заклад. Хоче до нас повернутись сумісником на 0,75 ставки. Який алгоритм дій кадровика та чи може у підприємства інженер з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2024 | 21:14
ІР
Ірина
26.12.2024 | 10:00
Відповідь надано
Перехід працівника з строкового на безстроковий трудовий договір
Доброго ранку! працівника, працюючого за строковим трудовим договором(до 31.12.2024) , хочемо залишити працювати і надалі, але вже за безстроковим трудовим договором з 01.01.2025. Як це оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 20:05
АН
Анна
26.12.2024 | 00:25
Відповідь надано
Як самостійно розробити посадові інструкції: алгоритм дій
Добрий день! Як правильно навчитись самій розробляти посадові інструкції.Чи є якийсь алгоритм, щоб правильно їх составляти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 17:07
