🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МІ
Іванченко Марина
15.08.2025 | 14:57
Відповідь надано
Помилка в посаді при підготовці довідки для пенсії
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, виникла ситуація при підготовці довідки для призначення пільгової пенсії електрогазозварнику, в наказі про прийняття на роботу та трудовій книжці було виявлено помилку, було зазначено посаду "газоелектрозварник" замість "електрогазозварник"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2025 | 09:27
КЛ
Клара
15.08.2025 | 13:18
Відповідь надано
Кількість працівників для введення посади інженера з охорони праці
Вітаю. При якій кількості працівників повинна бути у ШР посада Інженер з охорони праці? У нас 36…
АК
Анна, консультант
експерт
15.08.2025 | 21:57
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
15.08.2025 | 12:59
Відповідь надано
Переведення медсестри на оклад з вищою категорією: нюанси оформлення
Медсестра отримала вищу категорію у 2016 році, строк дії до 05.09.2021 року, була прийнята на роботу 01.10.2021 році як медсестра без категорії і отримувала по сьогоднішній день оклад як медсестра без категорії. Чи можна її зараз перевести на оклад медсестри з вищою категорією і…
НК
Надія, консультант
експерт
18.08.2025 | 13:23
ВА
Валентина
15.08.2025 | 12:16
Відповідь надано
Вимога дистанційної роботи: права працівника та відмови роботодавця
Доброго дня.
Працівник працює за безстроковим ТД з понеділка по п'ятницю з 8.00 до 12.00. Він просить роботодавця запровадити йому дистанційну роботу в ці дні і години роботи з 01.09.2025. Роботодавець повинен його звільнити і прийняти на роботу підписавши договір про…
Працівник працює за безстроковим ТД з понеділка по п'ятницю з 8.00 до 12.00. Він просить роботодавця запровадити йому дистанційну роботу в ці дні і години роботи з 01.09.2025. Роботодавець повинен його звільнити і прийняти на роботу підписавши договір про…
НК
Надія, консультант
експерт
19.08.2025 | 14:45
НА
Наталя
15.08.2025 | 11:07
Відповідь надано
Відображення працівників з інвалідністю у звітності підприємства
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, якщо на підприємстві працевлаштований інвалід старше 50 років, його потрібно відображати і в рядку 101.1 'працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність, осіб', і в рядку 101.2 'працівників, що мають…
Скажіть, будь ласка, якщо на підприємстві працевлаштований інвалід старше 50 років, його потрібно відображати і в рядку 101.1 'працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність, осіб', і в рядку 101.2 'працівників, що мають…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2025 | 00:18
ОК
Корольова Олена
15.08.2025 | 11:06
Відповідь надано
Визначення чинності фотокопії довідки МСЕК для працівниці інвалідності
Вітаю! Працівниця працює на підприємстві з 2016. Зараз надала нотаріально завірену фотокопію довідки МСЕК про інвалідність 3 гр-довічно-захворювання пов'язане з впливом аварії на ЧАЕС. Згідно фотокопії інвалідність встановлено з 01.06.2005. Стверджує, що оригінал знаходиться в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2025 | 13:21
НА
Надія
15.08.2025 | 10:24
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо демобілізованого працівника, який не з’явився
Добрий день. У нас на підприємстві був демобілізований працівник ще у лютому 2024 року, про це ми дізналися тільки у серпні 2025 року від ТЦК. До цього часу він на роботі не з'являвся, у нас він рахується як мобілізований. Підкажіть, будь ласка, дії роботодавця щодо цього…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.08.2025 | 19:16
НП
Павленко Наталя Валентинівна
15.08.2025 | 10:22
Відповідь надано
Правомірність дій адвоката після догани за вживання алкоголю
Доброго дня, така ситуація, працівнику винесена догана за те, що у відрядженні він вживав алкогольні напої. Показання алкотестера було 1,98. Працівник звернувся до адвоката і адвокат запросив у організації всі існуючи інструкції та політики. Підкажіть, будь ласка, чи правомірно…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:05
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
15.08.2025 | 10:17
Відповідь надано
Запис про позбавлення прав у трудовій книжці медсестри: необхідність
Чи вносити до трудової книжки медичної сестри запис про позбавлення права керування транспортним засобом…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2025 | 12:42
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
15.08.2025 | 10:17
Відповідь надано
Введення посади «бренд-менеджер» до штатного розпису: можливості
Чи можна ввести до штатного розпису посаду «бренд-менеджер»…
АК
Анна, консультант
експерт
15.08.2025 | 21:30
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
15.08.2025 | 10:17
Відповідь надано
Тривалість щорічної відпустки працівників з екологічними ризиками
Яка тривалість щорічної основної відпустки працівника, що працює в зоні посиленого радіоекологічного контролю…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 15:07
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
15.08.2025 | 10:17
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець надавати копію наказу про прийняття
Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника надати копію наказу про прийняття…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2025 | 14:55
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
15.08.2025 | 10:16
Відповідь надано
Чи переносити день відпочинку при лікарняному працівника
Працівнику надали інший день відпочинку за роботу у вихідний день і в цей день він відкрив лікарняний. Чи переносити день відпочинку на інший день? Чи оплачувати за цей день лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2025 | 16:25
ОК
Оксана
15.08.2025 | 09:11
Відповідь надано
Відпустка уповноважених осіб: підписання протоколу лікарняних можливе
Вітаю. В установі визначено 6 уповноважених осіб із призначення лікарняних. Зараз чотири уповноважених у відпустках. Чи можуть лише два підписати протокол? Чи може уповноважений, перебуваючи у відпустці, підписати протокол…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2025 | 00:19
КЛ
Кадровики лікарні)
15.08.2025 | 09:11
Відповідь надано
Оформлення відрядження на будівництво фортифікацій: інструкції та терміни
Відрядження на розпорядження обласниої адміністації на будування фортифікацій. Як оформлювати? з 16.08 по 30.08…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2025 | 22:47
ЮС
Сторож Юлія Юріївна
14.08.2025 | 17:03
Відповідь надано
Запит щодо виготовлення сертифікату держзразка для підвищення кваліфікації
Добрий день. Сертифікат про підвищення кваліфікації по ВО від кадроленду я отримала. а щодо сертифікату держзразка, мені ніхто так і не дзвонив,як було вказано в листі. не підкажете,його подали на виготовлення? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 17:52
KA
Kateryna
14.08.2025 | 16:15
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги для електрика в дошкільному закладі освіти
Які кваліфікаційні вимоги потрібно прописати в посадовій інструкції для електрика в закладі дошкільної освіти (дитячий садок), у школі…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.08.2025 | 13:19
АЛ
Алла
14.08.2025 | 16:11
Відповідь надано
Лікарняні: вплив на розрахунок заробітної плати працівників підприємства
Чи входять нарахування по лікарняному листу в розрахунок заробітної плати заброньованого працівника та до середньої по підприємству? (для критично важливих підприємств)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:34
НО
Нестеренко Олена
14.08.2025 | 15:57
Відповідь надано
Переведення працівниці на декретну посаду: можливі варіанти дій
Доброго дня! З 1 вересня декретчиця Ірина планує припинити відпустки для догляду за дитиною до 3-х років і вийти на роботу. На її декретне місце була прийнята інша людина - Тетяна. Також маємо колегу, яка нещодавно пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами - Катерина…
АК
Анна, консультант
експерт
14.08.2025 | 21:59
ВП
Полтинкін Віталій
14.08.2025 | 15:39
Відповідь надано
Об'єднання відділів кадрів та охорони праці: можливості та нюанси
Вітаю! Підкажіть, чи допустимо на підприємстві об'єднати інспектора з кадрів та інженера з охорони праці в один відділ?Наприклад, відділ кадрів та охорони праці. Це єдині спеціалісти, які постійно взаємодіють одне з одним (підприємство зі штатом 60 працівників). Якщо так, яким…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2025 | 01:04
