🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 14:43
Відповідь надано
Акт про відсутність працівників: частота та процедура оформлення
300 працівників на ТОТ. Після 16.03 (як скасували призупинення) до роботи на приступили. Чи можна робити акт про відсутність на роботі протягом 4 місяців додатком на всіх 300? І як часто робити такі акти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2026 | 20:08
ОК
Оксана
02.04.2026 | 13:06
Відповідь надано
Зміна прізвища під час звільнення: чи потрібні корективи
Особа під час відпустки вийшла заміж і змінила призвище, ідентифікаційний код ще на попереднє. Тепер вона вийшла з відпустки і хоче звільнитися. Чи потрібно перед звільненням вносити зміну в трудову якщо вона про це не просить хоча в заяві на звільнення вона вказує нове призвище…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 04:34
ВІ
Вікторія
02.04.2026 | 12:12
Відповідь надано
Звільнення працівника під час мобілізації у воєнний час: нюанси
Працівник був повідомлений про скорочення, перед датою звільнення з ініціативи роботодавця надав документи про мобілізація, чи можна в такому випадку звільняти працівника з ініціативи роботодавця в період воєнного стану? Підрозділ ліквідується, але компанія працює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2026 | 22:25
АН
Анна
02.04.2026 | 10:38
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ при звільненні та зарплаті нижче мінімуму
Вітаю! Чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру мін. зарплати, якщо людина звільнилася 20 березня 26 року та отримала зарплату у розмірі менше мінімального…
НК
Надія, консультант
експерт
02.04.2026 | 23:11
РО
Романна
02.04.2026 | 10:04
Відповідь надано
Звільнення працівника через здоров'я: процедура та можливі варіанти
Добрий день, працівник працює оператором АЗС, у нього онкологія голови, зробили операцію, призначили 2 групу інвалідності, у рекомендаціях пише, що виражена обмеженість трудової діяльності. Звільнятись він не хоче, я повинна запропонувати легшу посаду, є пом. менеджера, але він…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 23:48
АК
Куратова Анжела Вікторівна
02.04.2026 | 10:02
Відповідь надано
Звільнення працівника критичної інфраструктури: умови та обмеження
Доброго дня. Чи може працівник звільнитись за власним бажаннямя , якщо йдеться про роботу на об’єкті критичної інфраструктури (ст. 4 Закону № 2136). Дане обмеження повністю дає обмеження на звільнення за власним бажанням, чи мається на увазі , що працівник не може звільнитись…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 23:27
АН
Неліпа Альона Валентинівна
02.04.2026 | 09:52
Відповідь надано
Правила переведення працівника між підрозділами без звільнення
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити в такій ситуації. У нас на підприємстві (ми відділ освіти) працює водій, який має бронювання від відділу. Тепер у школі звільнилося місце водія автобуса і його переводять туди. Фінансової автономії школа не має, всі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 23:24
ОЛ
Ольга
01.04.2026 | 19:55
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки на воєнному стані
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка: основний працівник у відпустці на воєн стан. Написав заяву на звільнення за власнии бажанням 15.04.26. Але на його місці працює тимч працівник. Тож ми маємо його звільнити 15.04.26, а потім знову з 16.04 прийняти? Чи треба основн працівнику…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2026 | 13:43
ЛІ
Лілія
01.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні жінки з дітьми
Добрий день.
Працівниця звільняється, має 2 дітей до 15 років, розлучена.
Чи потрібно надавати працівниці компенсацію при звільнені відпустки на підставі яких документів…
Працівниця звільняється, має 2 дітей до 15 років, розлучена.
Чи потрібно надавати працівниці компенсацію при звільнені відпустки на підставі яких документів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 21:44
ВА
Валентина
01.04.2026 | 15:42
Відповідь надано
Підпис працівника у картці П2 після смерті: що робити
Доброго дня.
Сьогодні померла працівниця. В картці П2 рядок "Підпис працівника" залишається незаповненим у цьому випадку?
Родичі ж не повинні там розписуватись…
Сьогодні померла працівниця. В картці П2 рядок "Підпис працівника" залишається незаповненим у цьому випадку?
Родичі ж не повинні там розписуватись…
НК
Надія, консультант
експерт
01.04.2026 | 21:05
НТ
Толмачова Наталія
01.04.2026 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати компенсацію за відпустку в наказі
Доброго дня! Державне підприємство, при звільненні директора чи потрібно в наказі зазначати компенсацію за невикористану відпустку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 10:28
ВО
Вікторія Олександрівна
01.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Запит про табель обліку робочого часу при звільненні працівника
Будь ласка дайте відповідь на моє задане питання про табель при звільненні…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 15:33
ВО
Вікторія Олександрівна
01.04.2026 | 14:30
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівниці за власним бажанням
Вітаю! Будь ласка надайте швидко відповідь! Працівниця 01.04.2026 прийшла на роботу в обід і подала заяву на звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. До роботи вона не стала, сказала що прийшла тільки звільнитись, що ставити їй в табелі за 01.04.2026…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 15:32
ІГ
Глущенко Ігор Володимирович
01.04.2026 | 14:19
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: компенсація та ЄСВ мінімальний внесок
Добрий день. Мобілізований у 2022 році працівник звільняється за власним бажанням 03.03.2026р. Компенсація за невикористані дні відпустки менше мінімальної зарплати. Чи дораховувати ЄСВ до мінімального внеску при звільненні мобілізованого…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 15:16
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.04.2026 | 13:45
Відповідь надано
Помилка в наказі про звільнення лікаря за сумісництвом
Добрий день. Директор закладу ЗОЗ за сумісництвом був лікарем- терапевтом. За рішенням розпорядника про припинення роботи за сумісництвом виданий наказ в 2024 році і в наказі було прописано " 1.Припиняю роботу за сумісництвом посади лікаря- терапевта з такої то дати. 2…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 13:51
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
01.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібно донараховувати для критичності підприємства
Доброго дня ,підкажіть будь-ласка ,звільнення заброньованого працівника 1 числом місяця ,чи потрібно донараховувати до 21617,5 ,щоб не зняли критичність з підприємства…
АК
Анна, консультант
експерт
02.04.2026 | 08:37
ЛТ
Ткачук Людмила
01.04.2026 | 13:25
Відповідь надано
Звільнення працівника у зв'язку зі смертю: правові нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна припинити трудовий договір у зв'язку зі смертю на підставі лікарського свідоцтва про смерть? Заздалегідь дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
01.04.2026 | 22:30
АЛ
Аліна
01.04.2026 | 11:52
Відповідь надано
Основні документи та компенсація при звільненні працівника
Доброго дня! Які основні документи необхідно оформити при звільненні працівника? Чи потрібно окремо оформлювати Наказ про нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2026 | 22:09
ОЛ
Оля
01.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення мобілізованого працівника та повідомлення до ПФУ
Добрий день. Працівника мобілізовано 27.03.2026 р. підтверджуючі документи отримали 01.04.2026 року. Яким числом правильно оформити увільнення працівника і чи потрібно подавати оперативне повідомлення до ПФУ про увільнення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2026 | 21:52
МА
Мар'яна
01.04.2026 | 10:18
Відповідь надано
Чи зберігаються невикористані дні додаткової відпустки при звільненні
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу з 01.11.2022 року, з 19.02.2026 року згідно атестацїі робочих місць в нього появилось право на додаткову щорічну відпустку 4 кд. Працівник звільняється 01 квітня 2026 року. Чи буде працівник мати при звільненні невикористані дні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 09:46
