Виплата невикористаних днів відпустки при звільненні та переведенні

На жаль не можливо перевести компенсацію на інше підприємство, після 19 липня 2022 року законодавство не передбачає можливості перерахувати під час звільнення компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки на інше підприємство за бажанням працівника.

Зміни до статті 24 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258) вніс Закон України від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2352-20#Text).

Тому при звільненні за переведенням обов’язково в день звільнення проведіть повний розрахунок з працівником згідно ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697), щоб не виникли підстави для відповідальності за затримку розрахунку при звільненні згідно ст. 117 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701).

Будуть корисними статті зі зразками документів:

Переведення працівника на інше підприємство: як звільнити https://kadroland.com/news/2176-perevedennya-pracivnika-na-inse-pidprijemstvo-yak-zvilniti

Прийняття на роботу за переведенням: правила та нюанси https://kadroland.com/news/3261-priinyattya-na-robotu-za-perevedennyam-pravila-ta-nyuansi

Раді допомогти, звертайтесь ще!