Отримати нові документи.

Після повідомлення працівницею видайте наказ на підставі:

Зміни потрібно внести й до кадрових та облікових документів, зокрема:

Законодавством не визначено хто саме - бухгалтер чи кадровик має це робити.

Вам потрібно надати колишній працівниці довідку про те, що вона у Вас у певний період працювала, а запис має внести роботодавець за основним місцем роботи.

Відомості про транспортні засоби та техніку мають подавати всі юридичні особи — незалежно від наявності чи відсутності у них транспортних засобів.

Так, можна, але прибравши дужки.

Звичайно два основних місця за законом бути не може.

Вітаємо! 😊
Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Очікуйте відповіді експерта.

Паперові військові квитки залишаються чинними, але дані в них мають повністю збігатися з інформацією в реєстрі «Оберіг».

Можна продовжувати попередній.

Ні.

Видати наказ про зміну істотних умов праці в частині зміни режиму роботи та повідомити про це працівників.

Ні, не потрібно.