Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ОК
Оксана
23.04.2025 | 14:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно поновлювати затверджені посадові інструкції підприємства

Вітаю, на підприємстві є затверджені посадові інструкціїї від 2019 року, чи треба їх поновлювати…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:52

Ні, не обовʼязково.

Нормативні акти не зобов’язують роботодавця переглядати чи перезатверджувати інструкції, але доцільно періодично їх переглядати.

На…Ще

ОК
Оксана
23.04.2025 | 14:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити документи звільнених працівників без архіву

Доброго дня. Як скласти особові справи звільнених, накази , заяви в кінці року правильно, якщо не робити архів. Складали разом П2+особова справа, накази без заяв. Є заяви на матеріальну допомогу, їх відносять наказів тривалого строку, то як вірно все скласти ? Дякую…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:33

Оформлення особових справ звільнених працівників та зберігання кадрових документів наприкінці року вимагає дотримання певних правил, навіть якщо не…Ще

ДА
Дар'я
23.04.2025 | 12:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно перевидавати накази при продовженні воєнного стану

Доброго дня! На підприємстві є 3 мобілізованих. Два ще в 2022 році, один в 2024 році. Видано накази про їх увільнення від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації, на особливий період, зі збереженням місця роботи і посади на період проходження…

3

ДК
Дана, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:22

Ні, перевидавати накази про увільнення від роботи мобілізованих працівників у зв'язку з продовженням воєнного стану не потрібно.

Стаття 119 КЗпП…Ще

BH
BMW HR
23.04.2025 | 12:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника за сумісництвом: чи вказувати умови роботи

Вітаю, якщо працівник прийнятий за сумісництвом на умовах неповного робочого дня тривалістю (4 год) і переводиться на іншу посаду в тому ж відділі, чи потрібно в наказі і заяві прописувати в тексті перевести на посаду .... на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 год.? чи…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:54

Так, необхідно продублювати і цю інформацію.

Зразок заяви ( Заява про переведення на іншу посаду на умовах неповного робочого дня ) та наказу (…Ще

РМ
Раїса Маркелова
23.04.2025 | 11:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Повідомлення до ПФУ про прийняття працівників: хто зобов'язаний

Наша установа отримала статус критично важливої. Повідомляти в ПФУ треба про всіх прийнятих працівників, чи тільки військовобозов'язаних? А якщо приймаємо пенсіонера - також повідомляти…

3

ДК
Дана, консультант
експерт
01.05.2025 | 14:19

Так, потрібно оскільки у вас відбувається подія прийняття працівника на роботу (навіть за строковим трудовим договором).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МИ
Мирослава
23.04.2025 | 11:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення виходу з відпустки по догляду за дитиною

Добрий день. Чи потрібно оформлювати наказ про вихід із відпустки по догляду за дитиною до 6 років, якщо працівниця виходить на роботу на наступний день після закінчення даної відпустки. Працівниця має вийти на роботу 1 червня, а це неділя. Як правильно провести її в програмі…

7

ДК
Дана, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:04

Ні, окремий наказ про вихід з відпустки по догляду за дитиною до 6 років, якщо працівниця виходить на роботу наступного дня після її закінчення…Ще

TS
tsviridova777
23.04.2025 | 11:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібна довідка про несудимість для працівників медзакладу

Добрый день. Чи треба брати з працівників медичного закладу довідку про несудимість? А якщо судимий, то що, не брати на роботу…

4

НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2025 | 22:52

Ні. При працевлаштуванні до медичного закладу працівники не повинні надавати довідки про несудимість. Законодавство цього не вимагає.

Довідка про…Ще

МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
23.04.2025 | 11:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Термін зберігання наказів про курси для медичних працівників

Добрий день. Накази про направлення медичних працівників на курси підвищення кваліфікації відносяться до якого строку зберігання тривалого чи тимчасового…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 17:14

Це кадровий наказ тривалого (75 років) строку зберігання (п. 16 Переліку 578/5)

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РМ
Раїса Маркелова
23.04.2025 | 10:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Відпустка "наперед": нюанси використання та звільнення працівника

Доброго ранку. В січні 2025 р. прийняли на роботу працівника. В грудні 2025 він має намір піти у щорічну відпустку. Виходить, що в 2026 році він піде у відпустку "наперед"…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:50

ЗА другий робочий рік працівник може використати відпустку повної тривалості, тобто всі 24 дні. Проте у разі звільнення до закінчення робочого року…Ще

ЗО
зоряна
23.04.2025 | 09:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при смерті працівника на робочому місці

Доброго дня,працівник помер на робочому місці,які дії роботодавця…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 10:57

У разі смерті працівника на робочому місці роботодавець зобов’язаний вжити низку заходів, які охоплюють як невідкладні дії, так і подальше…Ще

ІЯ
ЯЦЕНКО ІРИНА ГЕННАДІЇВНА
23.04.2025 | 08:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Доплата за виконання обов'язків старшої медсестри: нюанси обліку

Добрий день. Старша сестра медична вищої категорії знаходиться на лікарняному. На медичну сестру першої категорії без увільнення її від основної роботи покладаються обов'язки старшої сестри медичної з доплатою 50% посадового окладу. Доплата за виконання обов'язків встановлюється…

2

НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:31

Ні, доплата за виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника встановлюється до посадового окладу медичної сестри першої категорії.

Відповідно до…Ще

НА
Надія
23.04.2025 | 08:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно коригувати посаду інспектора у кадровому обліку

Добрий ранок. Ми прийняли працівника в селищну раду на посаду "інспектор ВОС". Підкажіть чи потрібно приводити у відповідність до класифікатора посаду "інспектор з війвськово обліку", якщо відповідно додатку №55 постанови №268 є така посада як "інспектор". Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 18:36

Так, потрібно.

Примітка 2 додатка В до КП дозволяє розширювати професійну назву робіт уточнюючими словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи…Ще

СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
22.04.2025 | 20:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи має право начальник відділу працювати на сумісництві

Доброго дня,чи може начальник відділу бути сумісником чи працювати на 0.5 ставки в іншій організації…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 15:42

Так, може.

Наразі немає законодавчих обмежень щодо тривалості робочого часу для працівників за сумісництвом, якщо робота виконується у вільний від основної…Ще

ТІ
Іващенко Тетяна
22.04.2025 | 16:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення відряджень у вихідні дні: нюанси та рекомендації

Добрий день! На підприємстві дуже часто співробітники їздять у відрядження. Часто буває що в понеділок ідуть і в суботу повертаються і так весь мвсяць. В наказах прописано що субота це відрядження. Тобто всі дні відрядження крім неділь. Також буває попадають відрядження на…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 01:28

Так, компенсацію за роботу чи повернення з відрядження у вихідний день потрібно прописати у Положенні про відрядження, наказ про надання іншого дня…Ще

ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
22.04.2025 | 15:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення відпустки без збереження зарплати під час виїзду за кордон

Добрий день. ОМС. Працівник вимушений виїхати за кордон, але керівник не хоче звільняти працівника. Як оформити відпустку без збереження з/п на час воєнного періоду? Чи може працівник забрати оплачувальну відпустку перед відпусткою без збереження…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 09:53

Заява ( Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 08.02.2025) ) та наказ (…Ще

ШО
Шмат Олена Савеліївна
22.04.2025 | 15:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Де зберігати картки п-2 звільнених працівників в обліку

Доброго дня, скажіть, картки п-2 звільнених працівників де мають зберігатись? Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:07

Особові картки П-2 звільнених працівників зберігаються у відділі кадрів окремо від особових карток працівників протягом 2-х років,а потім передаються до…Ще

ОР
Родік Олена Олександрівна
22.04.2025 | 15:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для оформлення наказу про увільнення мобілізованого працівника

Добрий день, підкажіть будь ласка. Працівника мобілізували. На наш запит прийшла довідка (не витяг з наказу) з наступним змістом - солдат за призовом на особливий період перебуває на військовій службі у такій-то частині. Але немає дати, з якого числа його мобілізували. Є фото…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 02:17

Протабелюйте ці два дні кодом «І», таким чином одразу визнаючи причину відсутності працівника поважною (можна і «НЗ», проте у…Ще

ЛА
Лариса
22.04.2025 | 14:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Документальне оформлення розподілу обов'язків під час декретної відпустки

Вітаю. Одна з бухгалтерок пішла в відпустку по вагітності і пологам. Її обов'язки поміж собою розділили головний бухгалтер і інший бухгалтер. Як вірно оформити все це документально і чи можна це зробити від 1 числа поточного місяця, до прикладу…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 10:33

Ні, не передбачено такого законодавством, якщо наказ про виконання обовʼязків поточною датою, то й доплата з поточної дати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
22.04.2025 | 14:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Термін зберігання наказу про відпустку для учасників бойових дій

Вітаю. Який термін зберігання наказу про відпустку учаснику бойових дій, 5 років чи 75 років…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:51

5 років.

Наказ про відпустку учаснику бойових дій відноситься до наказів тимчасового строку зберігання, відповідно до ст. 16Б Переліку № 578/5.

Раді…Ще

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
22.04.2025 | 14:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Скасування бронювання через "Дію" у разі смерті особи

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо заброньований помер, чи потрібно скасувати бронювання через "Дію", і якщо потрібно, то який механізм такого скасування…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:26

Так, потрібно.

Відповідно до п. 31 Порядку 76 відстрочку померлому працівнику слід анулювати. Алгоритм анулювання відстрочки у статті та відео за…Ще

Усі консультації21492
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21486
Уточнення3
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ294
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45185
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5562
Звільнення10133
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12150
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467