Так, повідомляти потрібно про всіх прийнятих працівників, незалежно від того, чи є вони військовозобов'язаними.

пп. 4 п.2 постанови Кабінету Міністрів України № 1332 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text ) визначено що, органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

У постанові не робиться винятків щодо військовозобов'язаних чи невійськовозобов'язаних працівників, а також щодо пенсіонерів. Отже, інформацію необхідно подавати про всіх новоприйнятих працівників, включаючи пенсіонерів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!