Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
29.12.2023 | 16:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Мирного дня! Якщо директор узгодив з працівниками звільнення за угодою сторін, працівники звільнилися, бо у підприємства немає заказів, замовники не платять та воно не може забезпечити всіх працівників роботою . Але 1 працівниця хоче, щоб її сократили, 2ий сказав, що він на…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2023 | 02:16

При звільненні за скороченням повідомлення має бути надано не менш ніж за два місяці до звільнення, вихідна допомога – не менше одного середнього…Ще

ОЛ
Олена
29.12.2023 | 01:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На Підприємтсві звільняється головний бухгалтер. Який час Підприємтсво може працювати , не маючи у штаті головного бухгалтера? Якщо на Підприємтві є бухгалтер (не головний), може Директор Наказом взяти на себе відповідальність за ведення бухгалтерського та…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2024 | 23:31

Слід скласти акт приймання-передачі (завантажити бланк акта Ви можете з нашого розділу «Документи» за посиланням…Ще

ІР
Ірина
28.12.2023 | 19:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можу я виплатити налоги працівника який звільняється 29 грудня, а звільнити його 31 грудня? бо він щ працює у ці дні по графіку. А бухгалтерія не працює 30 і 31 грудня по своєму графіку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.12.2023 | 00:33

Так, можна. Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в…Ще

СВ
Світлана
28.12.2023 | 18:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково , разом із заявою про звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію (стаття 38 КЗпП України) працівник повинен надати документ, що підтверджує оформлення йому пенсії (пенсійне посвідчення)? Чи може роботодавець звільнити працівника у зв'язку з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 13:47

Так, роботодавець може оформити звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію і лише через досягнення працівником пенсійного віку.

У ч. 1 ст…Ще

ТЕ
Тетяна
28.12.2023 | 15:46
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Якщо працівник пропрацював лише місяць, чи треба компенсувати відпустку? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 04:49

Так, потрібно.

Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) у разі звільнення…Ще

ЭЛ
Эляна
28.12.2023 | 14:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прицівник написав заяву про звільнення за угодою сторін з 31.12. (вихідний), наказ від 28.12., розрахунок, копію та трудову отримав 29.12. (остан.робочий день). Чи буде дана ситуація порушенням…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:16

Ні, порушення не буде. Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових…Ще

НА
Наталія Тарасюк
28.12.2023 | 03:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Останій робочий день працівників 29/12, плануємо в цей день їх звільнити.Яка має бути дата на заяві працівника та в наказі на звільнення вказати звільнити з 29 чи з 30?Коли робити запис у трудовій книжці працівників , теж 29 грудня…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:14

Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в робочі дні…Ще

НА
Наталія
27.12.2023 | 21:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як найвигідніше працівнику звільнятися з роботи, за якою статею…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 02:26

Якщо є така можливість, то краще за скороченням чисельності чи штату працівників. За таких умов роботодавець при звільненні буде повинен виплатити Вам…Ще

ОЛ
Олександра
27.12.2023 | 20:22
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, у звязку зі зміною з 01.01.2024 розрахунку відпускних при звільнені, чи потрібно у наказі вказувати за яки періоди треба виплатити компенсацію щорічних відпусток?
Раніше просто писали наприкллад:" Бухгалтерії провести нарахування та виплату компенсації за 26…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:47

У вас в наказі може бути зазначено так:

НАКАЗУЮ:

1. Звільнити МЕЛЬНИК Марину Олексіївну, менеджера з реклами рекламного відділу, 16 лютого 2024 р. за власним…Ще

НА
Наталія Тарасюк
27.12.2023 | 17:18
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Звільняємо працівника інваліда 3 групи та виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку. Працюває з 10.05.2023 . Хочемо звільнити в кінці цього року. Яким Чслом краще зробити наказ, якщо останній робочий день 29.12? З/П мінімальна.
Чи враховувати, що…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 17:23

Наказ оптимальніше видати 28.12.2023 р., розрахунок невикористаних днів відпустки обов'язково потрібно проводити виходячи з 26 (а не…Ще

НА
Наталія Тарасюк
27.12.2023 | 17:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, плануємо звільнити працівників та виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Чи можемо видати наказ про звільнення 29.12 , виплатити кошти, але вказати що звільнити з 31 грудня. Щоб першого січня працівники могли звернутися в центр…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 16:08

Так, можете.

Чинним законодавством не заборонено вказувати днем звільнення вихідний день – тож Ви можете зазначити у наказі днем звільнення саме…Ще

МА
Марія
27.12.2023 | 16:34
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, водій автотранспортних засобів самовільно покинув за кордоном транспортний засіб на якому здійснював рейс, не відповідає на дзвінки, як звільняти такого працівника по якій статті…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 15:39

Наразі цього робити не варто – як сплине строк відрядження, фіксуйте неявку з нез'ясованих причин, надалі зможете звільнити за прогул.

Поки…Ще

АН
Анастасія
27.12.2023 | 16:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, працівник написав заяву на звільнення від руки, чорною пастою, але шапка заяви не з лівого, а з правого боку, також прізвище директора та свою прописав не ІВАНОВ, а Іванов, підкажіть чи можемо брати в роботу дану заяву, чи краще попросити переписати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 14:47

Якщо у Вашій внутрішній Інструкції з діловодства немає щодо цього певних застережень, то заяву можна залишити як є, якщо ж зазначені моменти в Інструкції…Ще

ЛП
Перерва Любов Романівна
27.12.2023 | 15:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник працює на змінному графіку роботи. Хоче звільнитися 31.12.2023, це неділя і робоча зміна працівника. Чи можна видати наказ про звільнення в п'ятницю 29.12.2023 із датою звільнення 31.12.2023, провівши всі розрахунки і виплати включно по 31.12.2023, тобто…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:01

Так, можна. Дата звільнення буде 31.12.2023. Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або…Ще

ІВ
Іванна
27.12.2023 | 15:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунок компенсації буде на основі посадового окладу, оклад становить 9700грн. кількість днів невикористаної відпустки 36 кл.дн. Яка сума буде компенсації ? звільнення 29.12.2023р…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:01

9700*11/334=319,46 грн. Сума компенсації 319,46 х 36 = 11500,56 грн. Вам треба середню зарплату визначати з окладу або МЗП, якщо розмір окладу…Ще

ИН
Инна
27.12.2023 | 13:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дні) Підкажіть будь ласка,на підприємстві люди працюють на змінному графіку та п'ятиденці (сб.нд. вихідні). Чи можна їх звільнити за п.5 ст.36 КЗпП України 31.12.2023 (неділя) та прийняти на нове підприємство 01.01.2024? Та можна посилання на заяву та зразок наказу про…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.12.2023 | 20:48

Заборони на звільнення у вихідний день немає.

Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в робочі дні…Ще

ТЕ
Тетяна
27.12.2023 | 13:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можливо звільнити працівника 31 грудня 2023 року, а розрахуватись з ним в останній робочий день, 29 грудня 2023 року. Заздалегідь дякую за відповідь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 01:51

Так, можна.

Чинним законодавством не заборонено вказувати днем звільнення вихідний (іноді навіть необхідно так зробити – приміром, коли останній день…Ще

ЛШ
Шох Лілія Романівна
27.12.2023 | 13:50
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник звільняється з 02.01.2024р. Має невикористані соц.відпустки на дітей за 2022 та 2023 роки (по 10 днів), які будуть йому компенсовані при звільнені. Так як, дата звільнення вже 2024 рік, то чи має підприємство компенсувати вказану відпустку і за 2024 рік…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:00

Так, потрібно компенсувати соцвідпустку і за 2024 рік.Відповідно до ст. 19 Закону про відпустки одному з батьків, які мають двох і більше дітей віком до…Ще

ЭЛ
Эляна
27.12.2023 | 12:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будьласка, чи правільні дії? Працівник прийнятий за строковим трудовим договором (до 31.12.2023-вихідний), 05.12.2023 пише заяву на відпустку на 13 днів по 31.12.2023 (хоче відгуляти все перед звільненням, в дужках це прописав, бо норма 24). 05.12.2023…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 01:11

Так, все правильно.

Якщо останній день дії строкового договору припадає на вихідний, то роботодавець має виконати обов'язки, передбачені у ст. 47 КЗпП (…Ще

ОЛ
Олена
27.12.2023 | 12:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця написала заяву на звільнення 25.12, в якій просить звільнити ії твєю ж датою, 25.12.2023. Поважних причин немає. Чи можно звільнити її 25.12., які наслідки для роботодавця…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 00:54

На розсуд роботодавця – якщо він не заперечує, то можна, якщо проти – то працівниця зобов'язана відпрацювати ще 14 днів (за умови, що в неї…Ще

Усі консультації9792
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9792
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
Теми
Відпустки20058
Військовий облік42674
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5247
Звільнення9792
Кадровий облік20753
Лікарняні / страховий стаж4972
Прийняття на роботу11612
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6412
Інше27198