Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

РС
Слідзевська Руслана Іванівна
29.11.2023 | 15:27
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, якщо закінчився строк трудового договору (в даній ситуації це наказ на підставі заяви) і працівник продовжує працювати, чи потрідно по наказу та заяві продовжувати строк трудового договору. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 14:17

Ні, не потрібно – договір з Вашим працівником вже перетворився на безстроковий.

Відповідно до ч. 1 ст. 39-1 КЗпП (…Ще

⁨О
⁨Олеся Кондратенко⁩
29.11.2023 | 14:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник до війни працював у нічні зміни, з початку війни через коменданську годину - цієї посади немає. Працівник відмовляється працювати у денні зміни і звільнятись відмовляється. Як бути у такій ситуації? Як грамоьно його звільнити? Бо працівник грозить юристом…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 13:43

За п. 6 ст. 36 КЗпП – через відмову від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці.

Якщо істотні умови праці не можна зберегти, а…Ще

ОК
Оксана
29.11.2023 | 14:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівниця має 2 діток до 15р. та одна із цих дітей має інвалідність. Працівниця хоче звільнитись, додаткову соціальну відпустку не брала у 2023р. 1.Скільки днів компенсації працівниці повинні виплатити за додаткову соціальну відпустку 10 чи 17к.д.?
2.Як…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 13:32

За 17 календарних днів.

Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей» за двома підставами, передбаченими ст. 19 Закону «Про…Ще

ИР
Ирина
29.11.2023 | 14:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть чи потрібно надсилати листи на поштову адресу в Україні працівниці яка знаходиться за кордоном та яку згодом ми будемо звільняти як таку що не з'являється на роботу більше ніж 4 місяці…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 13:24

Так, потрібно.

Для правомірного звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) у Вас, окрім зафіксованої відсутності…Ще

ЛА
Лилия Адаменко
29.11.2023 | 13:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! працівник знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та пішла у другий "декрет", тепер звільняється (другій дитині 03.12.2023 буде 6 років), з 2016 року знаходилась весь час у відпустках по догляду за дітьми, не виходила на…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 12:26

Так, виплачувати.

У 2021 році було змінено редакцію ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text) та ст…Ще

ІР
Ірина
29.11.2023 | 13:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

КНП припиняє роботу та приєднується до іншого. Не всіх працівників переводять в інше КНП, значна частина підлягають скороченню. Процедура скорочення повинна проводитися КНП, яка припиняє роботу чи КНП до якої приєднують? дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:31

Процедуру скорочення проводить комісія з припинення юридичної особи вже після затвердження нового ШР КНП, до якого приєднуєтесь з урахуванням нової штатної…Ще

ОЛ
Олена
29.11.2023 | 12:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У наказі про звільнення прописуємо про виплату за невикористану щорічну основну відпустку. 1.Чи потрібно розписувати ці періоди і кількість днів?
2. Якщо да, то як? У працівника два періода невикористаної відпустки - 15.05.2022-14.05.2023 - 5 к.д., 15.05.2023…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:05

В законодавстві немає правил щодо зазначення в наказі за який конкретно робочий рік виплачується компенсація за невикористану відпустку. Але оскільки при…Ще

ТЕ
Тетяна
29.11.2023 | 12:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Було укладено договір з училищем на проходження практики їх студентом з 23.10.2023 по 01.12.2023 р. Я видавала наказ про прийняття на роботу цього студента, подавала у податкову. Наближаєтся дата закінчення практики. Я повинна видати наказ про звільнення?Підкажіть, будь ласка…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:36

Так, має бути наказ про звільнення за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) у зв'язку із закінченням строку трудового договору.

…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
29.11.2023 | 11:37
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, з 30 числа мала бути звільнена(за угодою сторін) працівниця, а на її місце переведена інша з 1 грудня, проте перша працівниця потрапила на лікарняний і буде на ньому аж до 1 грудня точно. в лікарняний ми її звільнити не можемо( але плануємо зробити переведення на…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:26

Так, буде оплачений.

Якщо тимчасова непрацездатність настала до або в день звільнення працівника, то роботодавець на підставі листка непрацездатності буде…Ще

КО
Козаченко Тетяна
29.11.2023 | 11:28
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період воєнного стану з 11 квітня 2023 року . Має стаж роботи в органах місцевого самоврядування 20 років, має право на додаткову відпустку в розмірі 15 днів. Зараз звільняється. Чи виплачується…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:11

Так, виплачується.

Додаткова відпустка за вислугу років належить до щорічних відпусток. Такі відпустки надаються за робочий, а не календарний рік, право на…Ще

ІН
Інна
29.11.2023 | 11:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця знаходиться у щорічній основній відпустці до 08.01.2024.
Виявила бажання звільнитись до закінчення такої відпустки, а саме 25.12.2023.
Відпускні нараховані і виплачені ще до початку відпустки. Як правильно формити звільнення? Чи можно не відкликати з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 10:27

Так, можна.

Під час відпустки роботодавець може звільнити працівника за власним бажанням чи за угодою сторін (ст. 38 чи п. 1 ст. 36 КЗпП (…Ще

СТ
Станислава
29.11.2023 | 10:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільняється працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років. З початку 2023 р. вона перебуває у відпустці без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом. Чи компенсувати їй соціальну відпустку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:02

Так, потрібно компенсувати.Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає…Ще

ОЛ
Ольга
29.11.2023 | 03:28
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть розібратися У зв’язку із окупацією території ще у літку 2022 ОМС призупинив трудові відносини зі своїми працівниками та призупинив свою діяльність. У липні 2023 ОМС поновив діяльність (подробиці зайві, але дати важливі). 25.11.2023 стало відомо, що один з працівників…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 00:13

Так, можна (тільки не 05.04.2023 р., а 06.04.2023 р.).

Згідно з ч. 4 ст. 7 Закону «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» (…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
28.11.2023 | 20:46
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, згідно зі ст.20 закону "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ...при звільненні чорнобильця 1 категорії зберігається за їх бажанням посадовий оклад, тарифна ставка (оклад) на новому місці роботи, але не більше…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 19:11

Ні, роботодавця, який звільняє працівників за скороченням чисельності чи штату працівників, це не стосується.

За дотриманням відповідних гарантій у…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
28.11.2023 | 20:28
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в зв'язку з скороченням чисельності буде звільнено працівника - інваліда 3 групи, чорнобильця 1 категорії, яка компенсація (допомога) йому належить при звільненні в зв'язку з скороченням чисельності? Згідно якого закону…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:52

Слід буде виплати допомогу у розмірі тримісячного заробітку (окрім "звичайної" допомоги за скороченням у розмірі одного середньомісячного заробітку за ст…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
28.11.2023 | 17:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в зв'язку з реорганізацією та скороченням чисельності, директор планує звільнити працівницю з інвалідністю 3 групи та яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 категорії. Чи можемо ми звільнити таку працівницю в зв'язку зі скороченням чисельності за…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:21

Так, можете звільнити – але зважайте на її переважне право на залишення на роботі та необхідність виплати тримісячного заробітку як постраждалій від…Ще

ВІ
Вікторія
28.11.2023 | 17:34
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка як діяти у такий ситуації: працівник з 21 року (з серпня 2021 по лютий 2022) не з’являється на робочому місці. На підприємстві намагалися зконтактувати із нею (телефонували їй, її єдиній родички - сестрі, оформлювалися протоколи про неявку та…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:06

Можете звільнити за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) через відсутність працівника на роботі та інформації про причини…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
28.11.2023 | 17:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, директор хоче звільнити працівника з інвалідністю в зв'язку зі cкороченням штату. Підкажіть, будь ласка, яка процедура при такому звільненні працівника? За скільки компанія повинна попередити працівника про звільнення та яка сума виплати повинна бути…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:41

Процедура звільнення «стандартна» (потрібно лише врахувати можливість існування у нього переважного права на залишення на роботі), строк…Ще

СВ
Світлана
28.11.2023 | 17:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В січні 2024 на підприємстві відбудеться скорочення чисельності певної категорії працівників. Питання: чи можна звільнити за скороченням працівника (чоловіка), який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років (термін перебування до вересня 2024 року)…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 23:57

Будь-коли, але не пізніше дати звільнення.

Вимог, в які саме терміни працівників слід ознайомлювати з наказами про звільнення, немає – проте…Ще

ОК
Оксана
28.11.2023 | 16:38
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця працювала на 1,0 основної посади та 0,25 іншої посади за внутрішнім сумісництвом.Тепер вона звільняється з основної посади (іде на інше підприємство за основним місцем роботи на 1,0 посади, а ті 0,25 посади всерівно залишає собі).Питання: чи потрібно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:18

Ні, нічого робити не потрібно.

Юридичного значення зовнішнє сумісництво чи внутрішнє – немає, тож і перероблювати наказ не потрібно, а тим більше…Ще

Усі консультації9792
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9792
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
Теми
Відпустки20058
Військовий облік42675
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5248
Звільнення9792
Кадровий облік20755
Лікарняні / страховий стаж4973
Прийняття на роботу11613
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6413
Інше27198