Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
26.12.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Христос Народився! В місті Генічеськ була у нас недобудована бальнеологічна лікарня. Там працювали люди -охороняли, будували, прибирали. На даний час більшість звільнилась, деякі мають зв"язок - пишуть нам заяви без збереження на період дії військового стану. А з двома…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2023 | 17:05
АН
Анастасія
26.12.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи вірно розрахували дні основної щорічної відпустки на компенсацію, працівника оформили з 19.09.2023 дата звільнення 02.01.2023, також 01.01.24 буде 1 к.д. основної щорічної відпустки, чи вірним буде поставити в наказі про звільнення на компенсацію за 6…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 03:56
АН
Анастасія
26.12.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно вказувати у наказі про звільнення компенсацію відпустки (згідно змін у законодавстві) , якщо працівник звільняється 09.01.2024 року. Робочий період щорічної основної відпустки, за який буде компенсація при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 21:51
ЄВ
Євгенія
26.12.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити звільнення останнім днем відпустки? Працівник перед звільнення хоче відбути спочатку у невикористаній відпустці 71 календ.днів. Як правильно це оформити, спочатку написати заяву на відпустку, а в останній день відпустки написати заяву на звільнення за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 03:54
ЛО
Лісневич Оксана
25.12.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Перше запитання: Працівнику-строковику декілька разів продовжувати термін строкового трудового договору. Потім звільнили. Якої тривалості має бути розрив між датами щоб знову його прийняти за строковим щоб не рахувалось що він переріс у безстроковий? Друге…
Перше запитання: Працівнику-строковику декілька разів продовжувати термін строкового трудового договору. Потім звільнили. Якої тривалості має бути розрив між датами щоб знову його прийняти за строковим щоб не рахувалось що він переріс у безстроковий? Друге…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 12:57
ОЛ
Олена
25.12.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , якщо звільняється староста сіл територіальної громади , на кого можна покласти виконання його функціональних обов'язків і на який термін? Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 12:16
ОК
Оксана
25.12.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробітника прийнято 13.11.2023 р. - 25.12.2023 дата звільнення, в даному період 4 к.д. лікарняний та 1 к.д. відпустка без збереження.
Кількість днів компенсації 3 к.д.
Чи вірно рахуємо сумму компенсації відпустки: Оклад*11/(239-5=234 к.д.)…
Співробітника прийнято 13.11.2023 р. - 25.12.2023 дата звільнення, в даному період 4 к.д. лікарняний та 1 к.д. відпустка без збереження.
Кількість днів компенсації 3 к.д.
Чи вірно рахуємо сумму компенсації відпустки: Оклад*11/(239-5=234 к.д.)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:52
IN
incognito
22.12.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця виходить з дикрету недобувши 3 роки. Підкажіть як правильно оформити вихід і звільнення працівниці, яка на її місці. По якій статті звільнити працівницю, що була на дикретному місці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2023 | 16:36
ОЛ
Ольга
22.12.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві був оформлений пенсіонер з інвалідністю, тиждень назад він помер, скажіть будь ласка, до якого органу потрібно звернутися родичам щоб отримати допомогу на поховання, враховуючи що це працюючий пенсіонер ?та чи обов'язково оформлювати таку допомогу виключно через…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2023 | 01:48
БО
Борис Клюйко
22.12.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, я одним наказом прийняв студентів на проходження практики, а через тиждень, іншим наказом, прийняв їх на роботу. Наразі я хочу їх звільнити, для цього мені потрібно два наказа, один на закінчення практики, а інший стандартний на звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2023 | 00:44
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
22.12.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівника ОМС звільнити з роботи вихідним днем - 31.12.2023 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 14:24
ТА
Татьяна
22.12.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нам потрібно звільнити строковика, так як виходить основний працівник з відпустки по догляду за дитиною. Строковик опиняється на лікарняному. Буде звільнення під час лікарняного Питання як в цій ситуації підписати ознайомлення з наказом про звільнення і надати копію такого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.12.2023 | 23:45
АН
Анастасія
22.12.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, працівник звільняється після основної щорічної відпустки, та під час основної щорічно відпустки, йде на донацію крові, то все рівно продовжувати відпустку на 1 к.д. за донацію крові, чи на два дні за донацію крові та за день відпочинку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.12.2023 | 20:12
ЮЛ
Юлія Галюк
21.12.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу допомогти з наступним питанням.
Працівник написав заяву на звільнення, за декілька днів до звільнення відкрив лікарняний. День звільнення співпадає з перебуванням на лікарняному. які дії кадровика в цій ситуації?
Працівник прийнятий за безстроковим…
Працівник написав заяву на звільнення, за декілька днів до звільнення відкрив лікарняний. День звільнення співпадає з перебуванням на лікарняному. які дії кадровика в цій ситуації?
Працівник прийнятий за безстроковим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.12.2023 | 16:58
ОК
Оксана
21.12.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство знаходиться в Києві та проводить роботу в Київі. Буде скорочення 01.01.2024 посад у звязку зі зміною штатного розпису. Чи можна працівника попередити про скорочення 07.12.2023 та звільнити 01.01.2024 у звязку зі скороченням? Чи можливо це у воєнний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.12.2023 | 16:51
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
21.12.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити звільнення працівника, якщо,військовозобов"язаний загинув, свідоцтво про смерть виписане 19 грудня 2023 року а дату смерті вказано 13 березня 2023 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.12.2023 | 16:16
ВА
Валентина
21.12.2023 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниці 05.12.2023 встановили інвалідність 3 групи. 04.12.2023 вона написала заяву на щорічну відпустку з 05.12.23 по 20.12.2023. З 21.12.23 по 05.01.2024 заяву на відпустку без збереження. Сьогодні повідомила, що 05.01.2024 напише заяву про звільнення за…
Працівниці 05.12.2023 встановили інвалідність 3 групи. 04.12.2023 вона написала заяву на щорічну відпустку з 05.12.23 по 20.12.2023. З 21.12.23 по 05.01.2024 заяву на відпустку без збереження. Сьогодні повідомила, що 05.01.2024 напише заяву про звільнення за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:26
ТВ
Тетяна Вікторівна
21.12.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП)., а саме видати відповідний наказ. Підкажіть в якому розділі вашої платформи можно подивитися на зразок такого наказу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.12.2023 | 18:25
ОЛ
Олена
21.12.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як звільнити працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за власним бажанням чи за згодою сторін. Алгоритм дій. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:32
ИР
Ирина
21.12.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати з 15.11.2023 по 14.02.2024 на на 90 календарних дні за згодою сторін на період дії воєнного стану, хоче звільнитись 31.12.2023 року, написав відповідну заяву на звільнення, чи можна його звільнити не пририваючи відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:32



