Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Наталия,Тетяна
03.11.2023 | 21:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підскажіть, будь ласка, за якою статтею можно звільнити працівника, якщо рік ми не можемо з ним звязатися.Дякуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2023 | 17:18
ОЛ
Олена
03.11.2023 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати через військовий стан. 21.11.2022 повинен був вийти на роботу. На роботу не вийшов, на дзвінки не відповідає. В табелі поставляли ІН. Вийшов 29.11.2022, написав заяву на звільнення, пояснень про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2023 | 17:34
ТЕ
Тетяна
03.11.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання по звільненню вчителя зі школи. На підставі якої статті кращу для вчмтеля бути звільненим, 38 чи 36? Працівник має інвалідність, які вихідні виплати може отримати? Чи потрібно відпрацьовувати якісь дні перед звільненням? Школа державна. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2023 | 22:34
СВ
Светлана
03.11.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Звільняється головний бухгалтер , який офіційно оформлений в податковій , має право підпису / електронний підпис ( ПН, звіти). Які дії при звільнені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2023 | 21:47
ОК
Оксана Кабанова
03.11.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняється лікар ЗП-СЛ. Має відпуску 3 календарних дні додаткової відпустки за безперервний стаж роботи. Останній робочий період 01.10.23 - 15.11.23р. Як рахувати ці дні для виплати компенсації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2023 | 00:23
НА
Наталя
03.11.2023 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Скажіть будь ласка, як правильно та за якою статею звільнити працівника, який з невідомих причин відсутній на роботі з самого початку воєнного стану? Табелювали, як НЗ. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 15:48
ОК
Оксана
03.11.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівника звільнили у зв’язку із закінченням строку трудового договору. Працівник в останній робочий день не зʼявився по трудову книжку та копію наказу про звільнення. В той же день рекомендованим листом було направлено копія наказу про звільнення і…
Працівника звільнили у зв’язку із закінченням строку трудового договору. Працівник в останній робочий день не зʼявився по трудову книжку та копію наказу про звільнення. В той же день рекомендованим листом було направлено копія наказу про звільнення і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.11.2023 | 23:11
ЛЮ
Людмила
03.11.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, працівник знаходиться довгий час у відпустці БЗЗП написав заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні, ми можемо його звільнити чи потрібно щоб він виходив на роботу відробляв і потім звільняти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2023 | 13:07
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
03.11.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівнику відмовлено у звільненні за власним бажанням відповідно до ч. 3 статті 38 КЗпП. Чи потрібно видавати наказ про відмову у звільненні чи досить письмового повідомлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.11.2023 | 01:54
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
03.11.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, чи можемо ми перервати відрядження в день звільнення? Людина в відрядженні вирішила звільнитись, директор не заперечує. Якщо так, то які додаткові документи потрібні від керівника чи співробітника? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.11.2023 | 01:22
ІН
Ісакова Неля
03.11.2023 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, працівник служить в теробороні та хоче звільнитися. Чи можна його звільнити за угодою сторін чи краще за власним бажанням? (він знайшов іншу роботу, це не ми його звільняємо). Звільнення як звичайного працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2023 | 13:09
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.11.2023 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю)Який строк зберігання особових листів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.11.2023 | 22:31
ЄМ
Ємчук
03.11.2023 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Працівника звільняємо 03.10.2023 за власним бажанням через 2 тижні від дати написання заяви про звільнення 20.09.2023, хоча в заяві були зазначено звільнити 20.09, але документи , які б давали право на звільнення день в день надано не було. Працівник…
Працівника звільняємо 03.10.2023 за власним бажанням через 2 тижні від дати написання заяви про звільнення 20.09.2023, хоча в заяві були зазначено звільнити 20.09, але документи , які б давали право на звільнення день в день надано не було. Працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 19:49
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
03.11.2023 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівниця не надає документів, що в неї дитина знаходиться під піклуванням, чи має право її звільнити роботодавеуь у звьязку із закінченням строкового трудового договору. Працівниця знаходиться у простої підприємство не працює, їй надіслано повідомлення, щодо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 23:25
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
02.11.2023 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник помер під час лікарняного у лікарні. По якій статті з працівником припинити трудовий договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 02:49
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
02.11.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві встановлюється не повний робочий час на 2024 рік, з деякими працівниками призупинена дія ТД, якщо працівник не надасть письмової згоди або письмової відмови від продовження роботи у зв"язку зі зміною істотних умов праці, чи можна звільнити такого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 11:42
ЛЛ
Лега Людмила
02.11.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Було ухвалено рішення про скорочення штатів в окремому підрозділі підприємства. Вихначилися з працівником, якого скорочують. Була проведена процедура повідомлення його про можливе скорочення. А чи потрібна згода профспілкової організації на звільнення саме цього працівника( в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2023 | 02:22
ЮЛ
Юлія Галюк
02.11.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 3 місяці. За 2 дні до закінчення випробувального терміну працівників пішов на лікарняний.
1. Чи потрібен наказ про продовження випробувального терміну?
2. У разі непроходження випробувального…
1. Чи потрібен наказ про продовження випробувального терміну?
2. У разі непроходження випробувального…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 01:37
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
02.11.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник знаходиться на призупиненні трудового договору з початку повномасштабного вторгнення, зараз хоче звільнятись, є невикористана відпустка як одинокій матері за попередні роки, відповідно, за ті роки що вона працювала + 2022 рік ми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2023 | 02:28
АЛ
Альбина
02.11.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника, який не виходить на роботу понад 4 місяці і відмовляється приїжджати на роботу звільнятися або не виходить на зв'язок.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 01:06



