Доброго дня редакція. Підкажіть будь лакаска чи не буде порушення, якщо нам потрібно змінити форму співпраці з працівником з офіційного найму на гіг-контракт. Припустимо наказ на звільнення ми видаємо 31.10.2023 і це ж дата звільнення і приймаємо, 1 листопада людину як…

Добрий день! Прошу роз'яснення як правильно та згідно якої статті КЗпП звільнити працівника, якому встановлено інвалідність 1 групи категорія Б, де у висновку про умови та характер праці вказано "потребує сторонньої допомоги". Дякую…

Добрий день. Працівник іде з 08 по 31 жовтня у відпустку на 24 календарних дні. Відпускні виплачені по середньоденній зарплаті за період з жовтня 2022 по вересень 2023р. 16.11.2023 ця ж працівниця написала заяву про звільнення її з 31.10.2023р. Компенсації підлягає 4к.дні за…

працівник здійснив крадіжку, чи можна звільнити працівника по статті під час військового стану…

Доброго дня! Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, 27.09.2023р. повинна була стати до роботи, але не вийшла на роботу в зв'язку з тим що знаходиться на окупованій території , тим часово не підконтрольній Україні. Хоче звільнитися ! Підскажіть будь-ласка…

Працівниця написала заяву про звільнення за угодою сторін - дата звільнення 05.10.2023 року. День звільнення , відповідно до графіку роботи працівника, є робочим. Сьогодні працівник надає заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 05.10.2023 року. Чи можна звільняти…

Доброго дня коллегі! Працівник звільняється у жовтні. Вже зрозуміло що розрахунковий період буде з січня23 по вересень 23року.
Але весь цей час (до звільнення) працівник був у відпусці за власний рахунок.
Допоможіть розібратися, як розрахувати середню зп для…

Вітаю! Скажіть будь ласка з 12 вересня внесені зміни до Порядку №100 стосовно розрахунку компенсації при звільнені до 2023 року та після. Як кадровику прописувати в наказі кількість днів невикористанної щорічної відпустки (компенсації) і як вказувати періоди? Надайте, будь ласка…

Доброго дня! Працівниця написала 04.10.23 заяву на звільнення за угодою сторін з 05.10.2023. Чи можна сьогодні 04.10.23 підписати наказ в керівника про її звільнення? 05.10.2023 ще останній робочий день в працівника.Дякую…

Доброго дня. Чи можна звільнити директора підприємства, якого мобілізували, за власним бажання. Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи утримуються при звільненні кошти за надлишково використаний день додаткової відпустки (згідно Колективного договору за ненормований робочий день та напруженість у роботі- водію надається додаткова відпустка 4 дні). Чи потрібно писати наказ…

Добрий вечір. Працівник, який мобілізований ще у минулому році (наказом увільнений від роботи в зв'язку з мобілізацією), виявив бажання звільнитися за власним бажанням. Чи не буде вважатися порушенням таке звільнення? Чи потрібно такому працівнику надавати якісь довідки з…

Доброго дня! Працівниця хоче з сумісника перейти на основне місце. з 29/06-16/07 перебувала в основній відпусці, з 17/07-19/11 додаткова відпустка по вагітності. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку. Чи враховується період додаткової по вагітності…

Добрий день. Підкажить будь ласка. Підприємство знаходиться у процесі реорганізації. Працівник воює в лавах ЗСУ. Яким чином його переводити до правонаступника в момент припинення дії підприємства? Який механізм збереження за цім працівником посади вже на підприємстві…

Доброго дня! Допоможіть будь ласочка розібратися - мобілізований співробітник загинув 20.09, свідотство про смерть видано та надано до відділу кадрів 03.10. З якої дати небхідно видати наказ про припинення трудових відносин у зв'зку зі смертю, та яку дату вказати у наказі…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи потрібно звільняти співробітника, який навчається на бюджеті на Аспірантури і отримує стипендію? Якщо ні, то чи залишається він працювати на повну ставку чи ні? Як правильно вчинити з таким працівником…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, необхідно 03.10. 2023 звільнити працівника у зв'язку зі скороченням штату, процедура виконана, але на день звільнення він захворів з 03.10.2023 по 06.10.2023. Як тепер бути, враховуючи ст. 5 ЗУ 2136? Дату наказу реєструвати датою звільнення…

Добрий вечір!Працівник прийнят 01.05.2016 року, згідно труд.договору йому надається 24 кал/дні щор.осн.відпустки.Він використав 48 к/днів щор.осн. відпустки. Звільняється 06.10.2023 р. Рахую кількість невикор.днів так: з 01.05.2018 по 30.04.2023 йому належить 24х5років=120…

Додаток 5. 17. Підстава для припинення трудових або цивільно–правових відносин. Для ЦПХ Треба вказувати статтю? (це ст.846 ЦКУ??. Чи для цпх оставляэмо пусту графу…

Доброго дня. Під час перебування працівниці у декретній відпустці робота навчального закладу була призупинена. Чи можна звільнити працівницю наступного дня після виходу з декретної відпустки…