🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІР
Ірина
03.05.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо утворити посаду Креативний копірайтер та з яким кодом згідно класифікатора. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:27
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
03.05.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання- відкривається благодійний фонд, де є Волотери..як їх прийняти на роботу?? на який Код по класифікатору професій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 18:45
ГА
Ганна
03.05.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Основний працівник (вчитель фізкультури) мобілізований, але є потреба в його заміні. Чи можна працевлаштувати нового вчителя на місце мобілізованого працівника? Та за якою угодою це краще зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 18:20
ТЕ
Тетяна
03.05.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Вводимо нову посаду до ШР "фахівець з розробки та технічної підтримки" Підкажіть який номер КП краще підійде в цьому випадку? 3439 (24771) + наша похідна чи можна змінити цю назву 2139.2 "Фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення"? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:47
КР
Кравчук Зоя
03.05.2024 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 1. Чи можна заробити наказ на прийняття наприклад наказ від 03.05 приступити до роботи 18.05?
2. Людина у щорічній відпустці з 01.05 по 14. 05, а керівництво хоче звільнити 10.05, чи маємо право так зробити. На скільки я знаю звільнення можу провести в…
2. Людина у щорічній відпустці з 01.05 по 14. 05, а керівництво хоче звільнити 10.05, чи маємо право так зробити. На скільки я знаю звільнення можу провести в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:33
ГД
Гладишева Діана
03.05.2024 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На наше підприємство принят працівник за зовнішнім сумісництвом сторожем с змінним графіком роботи. По основному місце роботи-призупинення дії трудового договору. Чи можливо його ще прийняти за внутрішнім сумісництвом на наше підприємство, також на посаду сторожа…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:17
МА
Мар'яна
02.05.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, як вказати у ШПК, про прийняття працівника на посаду, яку «постійно» обіймає працівник, який оформив відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами чи відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку нового працівника, який буде займати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 15:49
КЗ
Збір Кристина Василівна
02.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо потенційний працівник вже працює на роботі, чи може підприємство прийняти його офіційно (окрім сумісництва), наприклад за договором підряду…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:50
ГА
Ганна
02.05.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно ввести до штатного розпису посаду «Заступник директора з адміністративної діяльності», але у Класифікаторі професій така посада відсутня. Чи можна її якось «утворити» і якщо так, то який код в неї має бути…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 10:18
ГА
Ганна
02.05.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за основним місцем роботи на посаді начальника відділу кадрів та суміщує обов'язки за посадою секретаря. Але з 01 травня переводять на посаду заступника директора з адміністративних питань та буде суміщення за посадою начальника відділу кадрів. Чи потрібно після…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 14:57
ИР
Ирина
02.05.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Моя думка, що нічого за це не буде. Але Ваша думка дуже важлива.
Можливо прийняти працівника на посаду головного інженера з освітою тільки школа з досвідом роботи на виробництві?
Починав з оператора верстата та звільнився з заступника начальника…
Можливо прийняти працівника на посаду головного інженера з освітою тільки школа з досвідом роботи на виробництві?
Починав з оператора верстата та звільнився з заступника начальника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2024 | 23:57
СМ
Матющенко Світлана Василівна
02.05.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює в бюджетній організації за основним місцем роботи водієм. Чи можно взято його на місце мобілізованого працівника, як внутрішнього сумісника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 22:40
ОЛ
Олена Чернявська
02.05.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як, на сьогодні, регламентуються правила оформлення на роботу неповнолітніх ( цікавить 16 років). Дякую…
Як, на сьогодні, регламентуються правила оформлення на роботу неповнолітніх ( цікавить 16 років). Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.05.2024 | 17:43
СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
02.05.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У директора закінчується термін контракту 02.05, з 03.05 буде нове розпорядження на в.о. директора та ж сама особа. Керівник має постійне внутрішнє сумісництво лікаря-педіатра з набраним населенням, відповідно до договору з НСЗУ. Питання: чи вважається порушенням, якщо трудовий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2024 | 22:04
ЕЛ
Елена
02.05.2024 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.На виробничу праутику прийшов студент університету.В договорі на проходження практики немає умов оплати праці.Питання:видаємо наказ про прийом на виробничу практику,а що з оплатою праці? в ДПІ повідомлення не подаємо,ведемо табель робочого часу і ознайомимо з правилами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2024 | 15:33
ОЛ
Лебідь Ольга
01.05.2024 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється з основного місця праці 02 травня і приймається 03 травня на інше підприємство за основним місцем праці. Працює по сумісництву ще на двох підприємствах. Сумісництво залишається сумісництвом? Чи потрібно звільнятися…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2024 | 18:00
ТЕ
Тетяна
01.05.2024 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно відобразити в особовій картці працівника в 4 розділі призначення та переведення. оклад суміснику, якщо в наказі ми прописуємо 9000грн на місяць з оплатою пропорційно відпрацьованому часу, то що вказати в П2? наприклад 4500 (0,5 ставки від 9000грн.)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2024 | 18:00
ТЕ
Тетяна
01.05.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільнився у листопаді минулого року, у квітні знову написав заяву на прийняття. Чи можна брати особову з архіву чи потрібно заводити нову? Якщо можна продовжувати вести стару особову чи є документи які потрібно після повторного прийняття оновити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2024 | 02:53
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
01.05.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка Код КП , ЗКППТР - Начальника відділу служби безпеки. Підприємство ТОВ, займається розробкою обладнання зв'язку. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:53
ИР
Ирина
01.05.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працювати зав. лабораторіями в держ. коледжі (за основним місцем роботи) ще й на посаді заступника директора з адміністративно- господарської роботи (за сумісництвом) в тому ж держ. коледжі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2024 | 00:38
