Робітник звільнився через центр зайнятості в іншому населеному пункті 25.04.22(бо його підприємство стало на призупинення ТД з 1.04.2022), підприємство частково відновило роботу з 21.09.2022 але не з усіма працівниками.
Центр зайнятості через який робітник звільнився не…

Доброго дня. Людина, яку звільняємо у зв'язку із скороченням посади, проживає у м. Львові. Головний офіс знаходиться в Києві. Яким чином ознайомити цю людиниу з наказом про звільнення? Домовленості про обмін документами через пошту та вайбер немає. Людина трохи скандальна, на…

Добрий день. Чи можна в умовах воєнного стану звільнити працівника за власним бажанням за його заявою без відпрацювання 2 тижнів? Працівник написав заяву 27.07 про звільнення 04.08. Дякую…

Працівники поїхали за кордон спираючись на воєнний стан ще на початку війни. На даний час відпустка без збереження заробітної плати на деяких працівників оформлюється на підставі ч.3 ст.12 ЗУ " Про організ. трудов.відн. в умовах воєнного стану", на деяких немає належним чином…

Доброго ранку. Прицівник знаходиться на призупиненні дії трудових відносин, приніс висновок медико-соціальних експертних комісій де написано, що він не може займати ту посаду, на якій значиться, його обов'язково звільняти якщо він не працює…

Працівника звільнили з роботи за власним бажанням, а через два дні знову хоче повернутись на підприємство на посаду, на якій працював до звільнення. Керівництво не проте, щоб прийняти на роботу колишнього працівника. Не буде порушенням , що знову приймаємо на роботу дану особу…

Згідно укладеної угоди між лікарняним закладом та інтерном, наказу Департамету охорони здоров'я про прийом на роботу останній зобов’язаний відпрацювати на посаді лікаря-педіатра три роки. Отримав сертифікат лікаря-спеціаліста, але заяву на переведення на посаду…

Доброго дня! Шановні експерти, підкажіть, будь ласка, як діяти у наступній ситуації: працівник перебуває у щорічній основній відпустці до 07.08.23 включно. Чи можна звільнити його останнім днем відпустки в цей же день 07.08.23, оскільки 08.08.23 вийти на роботу він не може…

Доборий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Працівниця розлучилася, батька не лишали батьківських прав, но він не приймає участі у вихованні дочки. Чи має працівниця переважне право на залишення на роботі? Чи впливає виплата чи невиплата…

Доборий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Якщо працівник має переважне право на залишення його на роботі, но він хоче скоротитися, чи можливо це і як? Чи потрібно його тоді ставити в пріоритет на залишення на роботі (в таблиці на…

Доброго дня, підкажіть. Наказ на звільнення за угодою сторін повинен бути Типова форма № П-4 чи довільним форматом теж можен бути…

Добрий день. Робота Працівника не задовільняє роботодавця, чи можна зараз (під час воєнного стану) звільняти працівників без його згоди та заяви? На яку статтю КЗпП спиратись? Дякую…

Доброго дня) Співробітник зняходиться у щорічній відпустці з 31.07.2023 по 06.08.2023 (6.08.23 - це неділя, вихідний), прийшов і сказав хоче звільнитися як скоріше, коли його треба звільнити, у відпустці не можливо. 7 серпня тоді…

Доброго дня. Фізична особа-підприємець призупиняє свою діяльність і в подальшому закриває ФОП. Мобілізованому працівнику запропонували перевести на іншого субєкта господарювання,проте працівник відмовився і написав заяву на звільнення за власним бажанням. Що робити ФОП адже…

Добрый день. Я оформляю (рассчитываю ) увольнение медсестры (за календарній год ей положено - 24 к.д. основного отпуска и 25 к.д. за шкідливі умови праці). За период работы она была на больничном в связи с родами, а потом по уходу за ребенком до 3х лет. Как правильно насчитать…

Доброго дня. Працівницю звільнено в травні через Вайбер. В П-2 попередник зробив запис там, де відомості про звільнення, запис про прийнятя. Співробітниця також підписалась датою прийняття. Наразі працівницю звільнено і як мені виправити помилку? Запис зроблено ще 2018 роком…

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Працівницю під час її перебування за кордоном було звільнено п.1 ст.36 КЗпП за її заявою з пересиланням всіх відповідних документів через Вайбер. Зроблені і роздруковані всі скріни з підписом її ознайомлення/наказ про звільнення, повідомлення…

Доброго дня! Працівник у відпусці щорічній до 11.08.23 вкл., має намір раніше звільнитися, буде оформляти собі ФОП. Чи можу я звільнити його раніше закінчення відпустки, наприклад 04.08.23? Чи потрібно коррегувати наказ про надання йому щорічної відпустки? Дні які він не догуляв…

Підкажіть будь ласка, чим законодавчо регламентується звільнення декретного працівника через закінчення строкового договору – у день закінчення строкового договору, а не після виходу з декрету до трьох років…

Як що директор звільняється 31.07.2023,то наказ він сам собі підписуватиме…