Доброго дня.
Пед. працівника приймали на посаду основного, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. В червні нарахували та виплатили відпускні за липень-серпень + матеріальну допомогу на оздоровлення. В кінці червня основний працівник достроково перервав…

Добрий день, чи потрібно відпрацьовувати працівнику 2 тижні, якщо він звільняється з роботи з власної ініціативи? Згідно закону 2136 не потрібно, але роботодавець наполягає…

Доброго дня. Ситуація: працівниця була за кордоном у відпустці без збереження з/п по 19.05.2023. Надіслала по Вайберу заяву на відпустку з 22.05, але її було відмовлено та запропоновано стати до роботи (Державна установа працює в звичайному режимі, м. Одеса). Працівниця на…

Вітаю! Працівник відправив заяву на звільнення за власним бажанням поштою. З якої дати рахувати 14 днів, з дати відправлення, зазначеної на конверті, дати доставки до поштового відділення, дати отримання листа. Чи обов'язково надсилати заяву рекомендованим листом? Цей же…

В продовження питання про померлого працівника хотіла б уточнити: особа, яка звернулась за допомогою, є двоюрідною сестрою. Чи може роботодавець перерахувати суму остаточного розрахунку та лікарняних такій особі, а також допомогу на поховання за рахунок ПФУ, якщо вона надасть…

Підкажіть, чи рахується матерю-одиначкою співробітниця, в якою 2 неповнолітніх дітей 10 і 12 років, не була одружена (немає свідоцтва про одруження, каже що ніколи не була) в свідоцтвах про народження дітей батько вказаний, але діти на прізвище матері. Більше ніяких документів…

дайте будь ласка алгоритм звільнення. Менеджер, тимчасово виконуючий обов*язки директора (за рішенням власника), звільняється, власник в ЗСУ, як звільнити менеджера? дякую…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, на день звільнення він знаходиться на лікарняному, як правильно провести розрахунок з таким працівником…

Працівника звільнили у грудні 2022р через відсутність на роботі ронад 4 місяці і відсутність інфориації про нього. Копію наказу прл звільнення направили йому рекомендованим листом. Листа працівник не отримав і його повернули на підпртємство. Зараз він прийшов забрати трудову…

Доброго ранку, співробітник на разі увільнений від роботи на час проходження навчання ( військова кафедра 2-й курс) із слів працівника йому мають внести запис до його приписного, навчання у співробітника закінчуються 08.07.23, даний працівник пише заяву на звільнення ( за угодою…

Добрий день. Я кадровик на двох підприємствах. Підскажіть, будь ласка, мої дії. На першому підприємстві працює працівник, який бажає з 31.07.23 звільнитися по переведенню на підприємство номер 2, на якому я також кадровик. Працівник пише заяву 04.07.2023 про звільненя в порядку…

Добрий день. Працівнику дали попередження про скорочення 05 травня через 2 місяця. Адміністрація звільняє його 5 липня чи 6 липня? Дякую…

Доброго дня, питання. чи можна перевести працівника з безстрокового трудового договору на строковий трудовий договір? з якими працівниками укладаються строкові або безстрокові трудові договори, який нд…

Добрий день! У керівника підприємства 05 липня закінчився контракт,розпорядженням Миколаївської обласної війської адміністрації треба Звільнити нашого директора. Але другим пунктом цього розпорядження прописано, що покласти виконання обовязків директора покласти на нашого ж…

Доброго дня.
Скажіть будь ласка чи є можливість звільнити працівника, матір - одиночку з дитиною 10 років? Систематично порушує трудову дисципліну, не виконує своїх посадових обов'язків, заяву за власним бажанням та за згодою сторін писати відмовляється…

Добрий день, на підприємстві помер працівник перебуваючи на довгому лікарняному. Дата звільнення (смерті) 3 липня 2023р, а лікарняний лист по 7 липня 2023р. Як бути з оплатою лікарняного, якщо його не скоригує лікар? Які документи потрібні на отримання допомоги на поховання від…

Добрий день! У день звільнення підприємство зобов`язано провести повний розрахунок з працівником. Що робити з відгулами які працівник не використав? за цей рік ми можемо компенсувати ?
Що робити з відгулами за прошлі роки ( 2019 наприклад ) чи можливо їх компенсувати при…

Вітання! Працівник хоче звільнитися в останній день відпустки - що припадає на неділю 23.07. Чи можемо в заяві-наказі вказати день звільнення 23.07 (вихідний)? вдячна за відповідь. Уточнення: А коли працівник має підписати наказ, якщо він у відпустку йде з 10.07 і по 23.07…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, така ситуація. 05.07.2023 працівниця має вийти з відпустки по догляду за дитиною віком до 3-х років, однак вона бере щорічну відпустку з подальшим звільненням. В цій ситуації, при розрахунку, потрібно включати компенсацію за невикористану…

Підкажить , як звільнити в такому випадку? Мати-одиначка (немає свідоцтва про шлюб, діти на її прізвищі, інших документів не надано).З 19. 05.2020 р. по сьогодні, знаходилась безперервно у відпустці без збереження заробітної плати (на час карантину). Співробітник відмовляється…