якщо заява про звільнення без дати звільнення датована 10.07, то останній день роботи - 24 чи 25.07…

якщо людина пише заяву про відпустку з подальшим звільненням треба оформлювати 2 чи 1 накази…

Як правильно визначити дату звільнення за ініціативою працівника, якщо він подав поштою заяву без вказівки дати звільнення, але з датою самої заяви…

добрий день! Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні , чи є законні підстави його затримувати на роботі після написаної дати звільнення, наприклад тому що він уповноважена особа по закупівлям і не завершена процедура закупівлі…

Якщо у працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років 23.07 і вона одразу бере відпустку без збереження з/п з 24.07 по 31.07 і звільняється 31.07. Чи виплачується у такому випадку компенсація за додаткову відпустку на дітей (так як у неї двоє дітей до 15-ти…

Доброго дня! Ми медичне КНП, у лютому 2023 ми скоротили ціле відділення, завідувач цього відділення подав до суду щоб його поновили на роботі (оскільки ми не запропонували йому іншу посаду), суд постановив поновити його на роботі завідувача стоматологічного відділення, але…

Чи маємо право звільнити працівника по п. 1 ст. 36 КЗпП УКраїни під час листка тимчасової непрацездатності…

Добрий день!
завідувач дитячого садка звільняється з 21.07.2023 року, ми хочемо призначити вихователя-методиста на посаду завідувача. як правильно це зробити: по переводу чи звільнити з посади вихователя у садочку і призначити на посаду завідувача?
завідувачів…

Добрий день. Працівник звільнився з роботи 21.07.2023 р. на підставі п.6 ст. 36 КЗпП України. З 21.06.2023 - 21.07.2023 в нього щорічна основна відпустка. З 19.07.2023 працівник відкрив лікарняний лист. Чи повинні ми продовжити відпустку після лікарняного. Чи маємо право…

Доброго дня! Чи можливо звільнити працівника на підставі колективної скарги та за якою статтею? Дякую…

Вітаю. Нашої колеги на іншому підприємстві звільнили чоловіка з роботи в період, коли працівник був на лікарняному( лікарняний початок 10.07.2023 закритий 19.07.2023 ). Працівника звільнили 14.07.2023 за власним бажанням. Так як працівник при прийомі на роботу зразу написав…

Добрий день! Чи можна звільнити працівника за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України, в день написання заяви, якщо керівник не проти? За це штрафу не буде…

добрий день. підприємство виїхало з окупованої території, з працівниками які залишилися на окупованій території було призупинення ТД ще минулого року, вони перейшли працювати під окупаційну владу. Один із цих працівників вийшов на зв'язок і виявив бажання звільнитися, прислав…

Доброго дня! Працівник, який знаходиться на військовій службі, вирішив звільнитися з роботи (пожежний). Чи можемо ми його звільнити з роботи за власним бажанням…

Доброго дня! Лаборант прийнятий на роботу у навчальний заклад з 01.03.2023 року (основне місце роботи). Також йому надали педагогічне навантаження (викладач 0,5 ставки внутрішнє сумісництво по 30.06.2023, далі відпустка з 01.07.2023-22.07.2023). Питання. 1.Звільняти як викладача…

Доброго дня! Запропонуйте кращий варіант. З березня 2022 року водій на призупиненні трудових відносин з ініціативи працівника і до тепер. Працівник не хоче звільнятись за власним бажанням, а роботодавець хоче звільнити, бо немає для нього як мінімум у найближчий час робочого…

Працівника було прийнято по строковому трудовому договору з 08.03.2023р. терміном на 2 місяці, далі, договір за заявою працівника було продовжено до 07.09.2023 року за заявою працівника від 05.07.2023. Але сьогодні працівник виявив бажання звільнитись.Чи можемо звільнити його за…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у викладача закінчувався контракт 30.06.23. Він написав заяву на відпустку з подальшим звільненням з 30.06.23 по 24.08.23. Потім з 30.06. оформив лікарняний, який триває і до сьогодні. Як правильно його звільнити: з 24.08.23 відповідно до…

Доброго дня! Працівник мобілізований, та за станом здоров'я вже не служить, але наказу про демобілізацію ще немає. Чи можемо ми звільнити співробітника за його заявою раніше за наказ про демобілізацію? Чи потрібно виводити його на один день на роботу для нарахування компесації…

Доброго дняІ. Підкажіть будь-ласка, як вірно звільнити працівника, як такого який не пройшов випробувальний термін та підкажіть зразок наказу. Дякую…