Вітаю. Чи можна затримати виплату заробітної плати окремим працівникам не порушуючи трудового законодавства, за умови що працівники згодні на таку затримку. Яким шляхом якщо "так"…

Добрий день.
Якщо при перевірці виявиться, що не у всіх працівників будуть в наявнності посадові інструкції, які штрафні санкції може отримати роботодавець?
дякую…

Вітаю, Кадроленде! У міському Будинку культури людина працює на посаді Керівника художнього (1 ставка). Крім цього, вона ж у цьому закладі працює на 0,5 ст. керівником народного аматорського ансамблю за сумісництвом. Питання: чи можемо ми її перевести на цілу (1) ставку…

Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи можна укладати договір зі студентом для практики, але не оформляти його на посаду…

Якщо жінка відкрила ФОП і працює сама на себе (перукарем). Як їй зробити запис в своїй трудовій?
І як їй внести запис про зміну прізвища у зв'язку з одруженням…

Добрий день. Роботодавець відсканував всі трудові книжки своїх працівників. Чи можна роздати їх працівникам на зберігання та на яких умовах? Чи потрібно готувати загальний наказ про видачу трудових книжок за підписом керівника…

Працівник хоче три дні на місяць працювати віддалено- їздити в інше місто до родини. Керівництво не проти, але хоче, щоб це було документально зафіксовано- можливо, якимось наказом. З працівником укладений письмовий трудовий договір, зі стандартними формулюваннями. Як зробити…

Доброго дня. Чи має інспектор з кадрів готувати звіт поро роботу за рік…

Добрий день! Прийнятий працівник на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами основного. Основному працівнику надали ще один лікарняний який продовжив термін відпустки по вагітності на 14 днів. як правильно оформити документи на тимчасового працівника по переведенню на…

Доброго дня, до якої справи віднисти наказ про зміну професійної назви роботи…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна приймати на роботу людинину, яка надає диплом, ІПН та інші доменти з Дії? Чи можна такі витяги долучати до особової справи…

Підприємство призупинило ТД з працівниками з 01.04.22 Зараз знаходиться на ТОТ,діяльність не веде,відновити діяльність неможливо,все знищено.Зв'язок з більшістью працівників втрачено,актуальну інформацію про засоби комунікації від них не отримували,продовжити призупинення ТД за…

Підприємство призупинило ТД з працівниками з 01.04.2022 в наказі вказано: на період ВС. Зараз знаходиться на ТОТ, діяльність не веде. У зв'язку зі змінами у призупиненні ТД від якої дати правильно відраховувати 90 днів: з 14.03.26 (90 днів закінчаться в червні 2026р) чи з…

Як відобразити в штатному розписі погодинну систему оплати праці, наприклад будівельника який прицює погодинно, але види робіт різні і відповідно різні погодинні ставки? Чи можлива "Вилка" в штатному розкладі в погодинній оплаті праці…

Доброго дня, чи виконується квота по співробітника, якщо особа з інвалідністю працювала з 01.01.26 по 28.02.26 та була звільнена 02.03.26…

Чи допускається у штатному розписі для однієї посади (наприклад, підсобний робітник) встановлювати різні погодинні тарифні ставки залежно від виду виконуваних робіт?
Наприклад:
прибирання території — 40 грн/год
виконання будівельних або ремонтних робіт — 50…

чи буде враховуватися до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю прийнятий на роботу пенсіонер з інвалідністю віком 62 роки…

Добрий день! Наш працівник, який працює на посаді інженера з охорони праці, планує переїжджати. Директор запропонував оформити роботу дистанційно. Як правильно це зробити? Чи може інженер з ОП працювати на пів ставки…

Доброго дня! Таке питання, на підприємстві є люди з якими призупинено трудові договори, чи потрібно тепер їх буде поновлювати кожні 3 місяці в зв'язку з новими правилами, які почнуть діяти з 14.03…

Вітаю, чи можнемо ми призначити на посаду інженера-енергетика обосу з дипломом кваліфікованого робітника (професія електромеханіка з ремонту та обслуговування ЛО машин), що має стаж роботи у нас на підприємстві 4 р. та має відповідні допуски…