🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОП
Панченко Олена Миколаївна
16.04.2026 | 11:20
Відповідь надано
Виправлення помилок у наказі про відпустку по догляду
Добрий день! Працівнику помилково створили наказ на відпустку по догляду за дитиною до 3 років згідно листка по вагітності і пологах. А саме, кінець відпустки врахували не вірно. Листок по вагітності і пологах закінчився 11.06.2023 р. і був сформований наказ по 11.06.2026 р. А…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:45
ОЛ
Ольга
16.04.2026 | 11:10
Відповідь надано
Запит щодо кодів класифікатора для посад у департаменті
Вітаю, підкжіть, будь ласка, код класифікатора для посади --Директор департаменту стратегічних проєктів
та для його заступника --Заступник директора департаменту стратегічних проєктів
Дякую…
та для його заступника --Заступник директора департаменту стратегічних проєктів
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:38
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
16.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Оформлення суміщення посад: інженер з охорони праці та пожежна безпека
Добрий день! У нас є інженер з охорони праці. Тепер нам потрібно, щоб ця людина відповідала за пожежну безпеку. Як це правильно зробити? Це має бути така посада і оформити суміщення посад - як правильно має називатись посада? Чи просто за доплату вказати "відповідальний за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2026 | 02:25
НА
Наталія
16.04.2026 | 10:33
Відповідь надано
Чи має право працівник на додаткову відпустку при звільненні
Добрий день! В лютому прийняли працівника на роботу, зараз звільняємо. При прийомі людина надала такі документи паспорт, код, Резерв+, диплом. З Реверз+ ми бачимо, що працівник відноситься до категорії батько, який самостійно виховує дитину до 18 років (п. 4 ч. 1 ст. 23). Чи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.04.2026 | 23:27
ОЛ
Ольга Морозова
16.04.2026 | 10:13
Відповідь надано
Перехід на нову назву професії: що врахувати в обліку
Відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010, професія «Слюсар з ремонту автомобілів» була перейменована на Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів (код КП 7231). Питання - якщо посадова інструкція з новою назвою була поновлена та введена 1 січня, а назва…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.04.2026 | 23:15
РТ
Токаренко Раїса Василівна
16.04.2026 | 10:05
Відповідь надано
Чи є електронні заяви з підписом юридично чинними в кадровому обліку
Добрий день! Компанія використовує електронний документообіг в кадровому діловодстві. Для зручності та оперативності інспектор з кадрів готує шаблони документів, в тому числі заяви, а працівник своїм електронним підписом підписує, чим і підтверджує інформацію. Чи можна таку…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 15:14
ЗО
Зоя
15.04.2026 | 18:49
Відповідь надано
Суміщення посад водія та механіка: нюанси та атестація шкідливості
Підприємство планує прийняти двох водіїв навантажувача, атестувати робочі місця, доплачувати за шкідливість. Також плануємо, щоб вони виконували додатково роботу механіка. Наскільки відомо, посаду водій-механік утворити не можна. Чи можна поєднати ці посади на умовах суміщення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2026 | 18:18
ТЕ
Тетяна
15.04.2026 | 17:18
Відповідь надано
Протокол загальних зборів: чи потрібен наказ про звільнення директора
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, учасники товариства протоколом загальних зборів припиняють повноваження директора на підставі п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП. Чи треба в данному випадку робити наказ про звільнення директора, чи достатньо одного протоколу? І як в разі звільнення за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:49
ГА
Ганна
15.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Правила нумерації аркушів та маркування копії документа
Добрий день. Копія документа складається з 3 аркушів. Нумерацію аркушів ставити з титульної сторінки? 1, 2, 3 вийде? Номер аркуша правильно ставити посередині вверху? Ще на всіх трьох аркушах справа у верхньому куті ставити "Копія"? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2026 | 12:53
ІР
Ірина
15.04.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи враховувати мобілізованих працівників при розрахунку штатної кількості
Вітаю. Чи потрібно включати в розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників (за правилами Інструкції зі статистики № 286) працівників, які мобілізовані? Чи вже внесені відповідні зміни в інструкцію № 286? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:29
AШ
Шахкулянц Aлла
15.04.2026 | 14:50
Відповідь надано
Дії підприємства при відмові працівниці оформити декретну відпустку
Які дії підприємства якщо працівниця після нпродження дитини та закриття лікарняного не оформила відпустку по догляду за дитиною каже що мов вона в декреті і все і відмовляється писати заяву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:27
ОЛ
Ольга
15.04.2026 | 14:44
Відповідь надано
Процедура медичного огляду для переведених працівників на нову посаду
Вітаю.Підприємство по виробництву,транспортуванню,постачанню теплової енергії.На опалювальний сезон приймаємо на роботу машмністів(кочегарів)котельні.Сезон закінчився по Розпорядженню міського голови.всі кочегари звільнені по ст 36 п2.Двох працівників керівник вирішив перевести…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 23:07
ТЕ
Тетяна
15.04.2026 | 13:49
Відповідь надано
Можливість переведення працівників для підвищення окладу обговорюється
Доброго дня. Для підвищення окладу, чи можна бухгалтера перевести на провідного бухгалтера, і економіста на провідного економіста…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2026 | 23:49
МА
Марина
15.04.2026 | 13:40
Відповідь надано
Ознайомлення мобілізованих працівників з наказом про виплати: необхідність
Вітаю, чи потрібно ознайомлювати мобілізованих працівників з наказом про встановлення/припиненення добровільної виплати їм. Чи одстатньо лише підпису Директора про видання наказу…
АК
Анна, консультант
експерт
15.04.2026 | 20:14
ТЕ
Тетяна
15.04.2026 | 12:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву при зміні посади директора
Доброго дня! Підкажіть будь ласка - якщо засновник підприємства, він же директор за сумісництвом, звільнився з посади та прийнятий на роботу на посаду директора підприємства за основним місцем роботи - чи потрібно йому писати заяву про прийом на роботу за основним місцем роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 15:52
ЛЮ
Людмила
15.04.2026 | 11:55
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про продовження строкового трудового договору
Вітаю, будь ласка підкажіть як правильно буде сформулювати наказ, якщо строковий ТД минає, а працівник продовжить працювати? Аудитопи просять підтвердження цього факту документом. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:18
ВС
Скорбатюк Віта Петрівна
15.04.2026 | 11:30
Відповідь надано
Виправлення помилки нарахування зарплати: можливість утримання коштів
Доброго дня. Працівник прийнятий за завнішнім сумісництвом на 0,1 ст. від мін. ЗП - 30.08.2024р. При зміні мін. ЗП з 01.01.2026 р. було допущено помилку і замість того щоб проводити нарахування та виплату ЗП від 870 грн. , нарахування та виплата проводилася від січня по березень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2026 | 11:22
НА
Наталя
15.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Скасування суміщення обов'язків при прийнятті нового працівника
Вітаю. Працівник підприємства виконував обов'язки Завідувача складу за суміщенням, без звільнення від основної роботи, з доплатою, поки посада була вакантна. Зараз приймаємо працівника за основним місцем роботи на посаду Завідувача складом. Як правильно скасувати суміщення…
НК
Надія, консультант
експерт
16.04.2026 | 14:02
ІВ
Іванка
15.04.2026 | 09:40
Відповідь надано
Підписання наказу про звільнення напередодні: порушення чи ні
Вітаю. Підписання працівником наказу про звільнення напередодні (за день або раніше) останнього робочого дня чи не є порушенням…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:57
ТБ
Бондаренко Тетяна
15.04.2026 | 08:44
Відповідь надано
Оформлення документів у випадку руйнування цеху працівника
Доброго ранку!Така ситуація : прийняли працівника на роботу, а вночі зруйнувало цех, в який повинен був вийти працівник. Виходити нікуди.Як це все правильно оформити документально…
АК
Анна, консультант
експерт
15.04.2026 | 16:02
