Доброго вечора! З працівником був перерваний трудовий договір в звязку з воєнним станом.Звязок з ним втрачено ...як правильно звільнити даного працівника? Дякую…

Вітаю. Підкажіть який найоптимальніший варіант для роботодавця зі звільнення працівників при припиненні господарської діяльності. Доречі маю зрозуміти припинення діяльності і ліквідація - це одне й те ж бо при і там і там повертаємося до п.1 ст 40..? І чи обов'язково…

Добрий день . Як правильно звільнити військозобов'яного працівника? З чого починати і ,,,, Дякую. Де тут вписужться ТЦК…

Доброго дня. Маємо інформацію, що призваний на службу працівник, дезертирував. На роботу він не з'явився. Чи можна звільнити його за прогул…

Вітаю! Як діяти, якщо дистанційний працівник (за кордоном) відмовляється підписувати документи на скорочення (наказ і попередження)? Ці документи викладено через сервіс Вчасно. З праціником є трудовий договір на дистанційну роботу, де вказано, що обмін документами відбувається…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівницю в останній день відпустки для догляду за дитиною до 3 років за угодою сторін? Дякую…

Добрий день! Якщо ми співробітника оформлюємо на роботу з випробувальним терміном і він його не проходить. Які особливості такого звільнення і що потрібно враховувати…

У працівниці робочий рік з 02.12.2024 по 01.12.2025. 07.11.2025 вона хоче звільнитися. Відпустку вона вже відбула повністю 24 дні. Як правильно оформити утримання за 2 календарні дні…

Доброго дня, на підприємстві є працівник який має третю групу інвалідності, та якому виповнилося місяць назад 60 років. Він хоче звільнитися. Як краще йому звільнитися за угодою сторін чи за власним бажанням? Чи буде стаття за якою він звільниться якось впливати на розрахунок…

Доброго ранку. допоможіть, будь ласка. щойно прийнесли свідоцтво про смерть працівника, працівник помер 20 жовтня 2025 року. як правильно зробити наказ про припинення трудового договору, якщо доменти принесла невіска покійного, так як його син знаходиться за кордоном. і більше…

Вітаю. Працівниця 1962 р.н. не вийшла на пенсію в 60 років, оскільки не мала відповідного страхового стажу. В цьому році планує вийти на пенсію в 63 роки. Як нам правильно її звільнити: за угодо сторін (п.1 ст. 36 КЗпПУ), за власним бажанням (ст. 38 КЗпПУ) чи за власним бажанням…

Вітаю!
Підкажіть будь ласка, якщо прийняли працівника по строковому договору але він перед закінчення договору пішов на лікарняний та може на ньому знаходитись на момент закінчення строкового договору. Як в такому випадку діяти? Чи можемо його звільнити на лікарняному…

Вітаю! ФОПа мобілізували 23.10, у нього є наймані працівники і він хоче звільнити їх. Чи є строк звільнення таких працівників?
За якою статею можна їх звільнити? Серед них є два мобілізованих працівники, чи можна звільнити їх за угодою сторін ч1 ст 36…

працівник, посада, якого мала скорочуватися, погодився перейти на іншу, запропоновану роботодавцем посаду, де рахується мобілізований працівник, на час мобілізації основного працівника. Як правильно оформити це переведення, бо таж посада має скоротитися, і це переведення є…

Чи можна працівника, який написав заяву на звільнення за власним бажанням,звільнити під час його перебування на лікарняному, якщо на день звільнення він був хворий…

Добрий день. будь ласка, надайте наступну іформацію для посади:
Посада – заступник генерального директора
Професійна назва роботи – Код КП Код ЗКППТР Випуск ЄТКД Дякую…

Доброго дня. Якщо працівник хоче звільнитися за ч.3 ст 38 КЗпП України (роботодавець не виконує законодавство про працю), а саме, невиплата заробітної плати, то які документи, крім саме, заяви на звільнення, потрібно надати? У Наказі на звільнення також має бути вказано - ч. 3…

Вітаю, підкажіть будь ласка. підприємство прийняло трьох працівників в травні сезонно на 6 місяців кухарями, 31 жовтня нам їх треба буде звільняти, але один працівник хоче перейти працювати підсобним робітником. Як правильно зробити, звільнити а потім прийняти з 1 листопада, чи…

Вітаю! Працівник звільняється в порядку переведення на інше підприємство. День звільнення припадає на п'ятницю. Чи є правильним прийняти працівника на нове місце роботи з понеділка…

Вітаю! Чи можемо ми як роботодавець укласти угоду про звільнення з працівником, який написав заяву на звільнення за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП)? Якщо працівник буде відмовлятись підписати таку угоду, чи маємо ми право дозволити йому не підписувати угоду…