Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

АН
Анастасія
15.12.2025 | 10:19
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення співробітника під час лікарняного: можливі варіанти дій

Вітаю, співробітник написав заяву на звільнення від 11.12.2025 за угодою сторін, звільнення буде 19.12.2025, сьогодні відкриває електронний лікарняний з 15.12.2025 по 19.12.2025, підкажіть чи можемо його звільнити 19.12.2025…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2025 | 22:34

Можна звільнити за власним бажанням або за згодою сторін, а лікарняний буде нарахований і виплачений після звільнення працівника.

Ч. 3 ст. 40 КЗпП…Ще

ХС
Семків Христина
14.12.2025 | 16:36
Звільнення
Відповідь надано

Коли розброювати державного службовця при звільненні за угодою

Державний службовець звільняється за угодою сторін 30.12.2025, він є заброньований, коли установа повинна його роз бронювати 30.12., 01.01, чи раніше…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.12.2025 | 12:55

Відразу підкреслимо: анулювати бронювання такого працівника не обов'язково. Адже після звільнення та оперативного подання інформації до ПФУ його бронювання…Ще

ВІ
Вікторія
14.12.2025 | 08:04
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення під час лікарняного: права та обов'язки роботодавця

Працівник надіслав Укрпоштою заяву про звільнення за власним бажанням, отриману 12.12.2025, із зазначенням дати звільнення 22.12.2025. Працівник перебуває на лікарняному (до 15.12.2025). Чи має право роботодавець відмовити у звільненні цією датою та вимагати дотримання…

15

ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 23:02

Так, якщо у працівника немає поважних причин звільнитися.

Відповідно до ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218 працівник має право…Ще

МВ
Мануілова Вікторія Олегівна
12.12.2025 | 17:34
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників: масове вивільнення та інформування служби зайнятості

Власник прийняв рішення про ліквідацію підприємства. Загальна кількість працівників на підприємстві 12 осіб. Всі 12 працівників самостійно вирішили звільнитись в розрізі місяця не очікуючи, коли підприємство ліквідують.
1. Чи це буде вважатись масовим вивільненням? Згідно…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2025 | 19:01

Ні, у вашому випадку масового вивільнення не буде.

Тому що масове вивільнення визначається тільки для підприємств із чисельністю від 20 працівників і…Ще

Анастасія, консультант
12.12.2025 | 16:49
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівника

Працівник звільняється 05.12.2025р. Був прийнятий на роботу 07.07.2025 року. Як прописати в наказі за який період компенсація невикористаної відпустки…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2025 | 18:37

В цій ситуації в наказі вказуєте: «за період роботи з 07.07.2025 по 05.12.2025».


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
12.12.2025 | 15:11
Звільнення
Відповідь надано

Дії роботодавця при звільненні працівника на лікарняному лікарняному

Працівник працює за строковим трудовим договором. Останній робочий день 31.12.2025р., але в цей час працівник перебуватиме на лікарняному. Які дії роботодавця…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.12.2025 | 21:01

Роботодавець зобов’язаний звільнити працівника 31.12.2025 р. на підставі пункту 2 статті 36 КЗпП України — у зв’язку із закінченням…Ще

СЗ
Зельцер Світлана Володимирівна
12.12.2025 | 15:05
Звільнення
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки під час звільнення

Вітаю, по якому розміру посадового окладу роботи розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки працінику, який звільняється під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом з 31.03.2022 року…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.12.2025 | 20:48

Компенсація за невикористані дні щорічної відпустки працівнику, який звільняється під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати у…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.12.2025 | 14:40
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення одинокої матері: правові аспекти та можливі наслідки

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівницю, яка є одинокою матір'ю, дитині 15 років. Дякую…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2025 | 18:27

Так.

Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності…Ще

ОЛ
Ольга
12.12.2025 | 10:24
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно переносити дату звільнення при лікарняному працівника

Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення (за угодою сторін) 14.11.25, просить звільнити 15.12.2025, з 01.12.2025 на лікарняному, 02.12.2025 видали наказ на звільнення. Питання: якщо працівник 15.12.2025 буде ще перебувати на лікарняному дату звільнення потрібно буде…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2025 | 14:51

Можна звільнити 15.12.2025. Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності. Проте у ч. 3 ст. 40…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
11.12.2025 | 17:07
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібна заява за два тижні при звільненні

доброго дня. Працівниця звільняється одразу після відпустки по догляду за дитиною до 3р за власним бажанням, чи в такому випадку також має буди заява за 2 тижні написана до дати звільнення? Дякую…

21

ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2025 | 20:33

Так.

Звільнення за власним бажанням у такому випадку відбувається за загальними правилами.

Також можна звільнитися за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
11.12.2025 | 15:47
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівниці, що не повернулася на роботу

добрий день.
на початку 2022 року, після початку вторгнення, працівниця (інвалід) виїхала за кордон. оформили все призупиненням трудового договору. з часом виробництво відновило свою роботу. але працівниця не повернулась і її телефон "по за зоною". в заяві на прийом є її…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:22

Ви не можете звільнити працівницю без відновлення дії трудового договору – спочатку потрібно відновити його дію та надіслати за місцем реєстрації…Ще

СВ
Світлана
11.12.2025 | 13:45
Звільнення
Відповідь надано

Дії роботодавця при звільненні іноземного працівника: повідомлення та дозволи

Звільнення працівника іноземця, дії роботодавця: повідомляти(зразки повідомлень) ЦЗ та ДМС? Що робити з дозволом на працевлаштування…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:22

Якщо підстава звільнення іноземця, це пункт 2 статті 36 КЗпП — у зв’язку із закінченням строку трудового договору, це обґрунтовується тим, що…Ще

МА
Марина
11.12.2025 | 13:42
Звільнення
Відповідь надано

Приклад наказу про звільнення з утриманням днів відпустки

Дайте будь ласка приклад наказу про звільнення, де вказано про утримання днів перевикористаної щорічної відпустки, дякую…

23

АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 14:57

Доброго дня! 😊Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.Ви можете:🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
11.12.2025 | 11:19
Звільнення
Відповідь надано

Табелювання працівника: неявка та відкликання заяви на роботу

Доброго дня! Як табелювати працівника у наступній ситуації: 03.12 - працівник написав заяву про прийом на роботу та відповідно у цей день було подано повідомлення до ДПС. 04.12 - перший робочий день, працівник повідомив що погано себе почуває і не може стати до роботи. У…

6

НК
Надія, консультант
експерт
12.12.2025 | 13:21

Табелювати такого працівника потрібно як неявку з нез'ясованих причин (код «НЗ» або «28») до моменту скасування наказу про…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
11.12.2025 | 08:30
Звільнення
Відповідь надано

Коли потрібно звільнити працівника за строковим договором

Добрий день! Чоловіка прийняли за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника але він захворів і пішов на лікарняний. Основний працівник також захворів під час відпустки і відкрив лікарняний. Коли ми маємо звільнити строковика…

3

АК
Анна, консультант
експерт
12.12.2025 | 11:06

В такому випадку датою закінчення строкового договору буде день напередодні виходу основного праціника на роботу.

Наприклад він хворіє до 19.12 і добуває…Ще

ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
10.12.2025 | 15:13
Звільнення
Відповідь надано

Скорочення працівника: обов'язок компанії чи його власне бажання

Доброго дня. Ми повідомили працівників про скорочення 30.01.2026. Працівник написав заяву щодо перенесення скорочення на 01.01.2026 у зв'язку з отриманням пропозиції працевлаштування. Чи повинні ми його скорочувати раніше з виплатою вихідної допомоги чи він повинен написати за…

13

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
10.12.2025 | 22:18

Роботодавець не має права звільнити працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату до закінчення двомісячного строку з дня попередження…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
10.12.2025 | 13:32
Звільнення
Відповідь надано

Обмеження на звільнення працівників-пенсіонерів: нові правила та нюанси

Добрий день. Експерт Олена консультувала мене 02.12.2025 додатково і там я наголошувала скільки раз можна звільнити працівника за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. Вибачте ще хочу наголосити скільки раз можна звільнити працівника за цією підставою? То було наче…
1

11

ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2025 | 00:10

Трудове законодавство не обмежує ані період протягом якого можна звільнитися за цією підставою (вихід на пенсію), ані кількість разів використання такої…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
10.12.2025 | 13:28
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці: підстава для звільнення за контрактом чи згодою

Добрий день. Працівниця по контракту подовжувала контракт додатково на 2 терміни, взяла відпустку без збереження з 24.11 по 09.12. І тепер пише заяву звільнити 09.12.2025 - яка підстава: закінчення дії контракту? чи за згодою сторін? Дякую…
1

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2025 | 18:19

За угодою сторін.

Якщо працівниця подає заяву про звільнення, то це лише два можливі варіанти – або звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (…Ще

ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
10.12.2025 | 12:39
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці в декреті: законні нюанси та процедури

Як звільнити працівницю, яка знаходиться в декретній відпустці до 3 років і хоче звільнитись…

15

ОК
Олена, консультант
експерт
10.12.2025 | 23:21

Звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років проводиться за загальними правилами і документами.

Працівниця має…Ще

ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
10.12.2025 | 10:28
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: правові нюанси та рішення

Доброго дня. Працівника взяли по строковому договору на період тривалого лікарняного по дату фактичного виходу основного працівника. Строковик пішла на лікарняний, а в цей період основний працівник виходить на роботу (завтра, лікарняний по сьогодні). Чи звільняємо строковика в…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2025 | 16:25

Так, можна звільнити,але лікарняний буде нарахований і виплачений після звільнення працівника. Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення…Ще

Усі консультації9739
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9734
Уточнення1
В роботі4
Очікує0
Теми
Відпустки19944
Військовий облік41956
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9739
Кадровий облік20628
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11512
Робочий час / табель7250
Трудові книжки6380
Інше27002