🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СШ
Швец-Яригіна Світана Вікторівна
23.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Виправлення документального оформлення звільнення фізичної особи з 2007 року
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, з такого питання: фіз.особа була прийнята на роботу в 2006 році, в 2007 звільнилася, але звільнення не було оформлене документально, як з'ясувалось нещодавно. Станом на сьогодні в особовому кабінеті людина бачить, що вона до сих пір працює за…
НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:20
ОН
Онофрійчук Марина
23.03.2026 | 10:18
Відповідь надано
Відмова працівника від роботи: чи потрібен наказ про звільнення
Доброго дня, працівника прийняли на роботу, подали повідомлення в податкову, але він у визначений термін, на роботу не вийшов, відповідно я в день коли він не вийшов і сказав що не хоче в нас працювати подала скасовуючу в податкову, чи все вірно я зробила, чи потрібно ще робити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2026 | 17:41
ОН
Онофрійчук Марина
23.03.2026 | 10:16
Відповідь надано
Прийом на роботу жінки на останньому місяці вагітності: можливості
Доброго дня, чи можна прийняти на роботу жінку 7 місяців вагітності.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2026 | 15:36
АН
Анастасія
23.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Необхідність приведення посад у відповідність з Класифікатором професій
Добрий день!
Працівників прийняли на посаду "Службовець на складі (комірник)" саме з таким подвійним зазначенням, тобто у штатному розписі, у наказі про прийняття та у трудовій книжці посаду зазначено саме так - без відокремлення.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно…
Працівників прийняли на посаду "Службовець на складі (комірник)" саме з таким подвійним зазначенням, тобто у штатному розписі, у наказі про прийняття та у трудовій книжці посаду зазначено саме так - без відокремлення.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:42
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
23.03.2026 | 09:24
Відповідь надано
Продовження контракту: чи потрібно видавати наказ і які записи
У начальника закінчується контракт в травні місяці, а в лютому місяці міська рада заключила додаткову угоду де продовжила дію контрокту ще на 5 років. Чи потрібно видавати наказ та робити якісь записи? якщо потрвбно то приблизно якого змісту. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:02
ОЛ
Олександра
23.03.2026 | 09:05
Відповідь надано
Привілегії уповноваженого від трудового колективу: особливості звільнення працівника
Доброго дня, підскажіть будь ласка, уповноважений від трудового колективу, в нього є якісь привілегії чи це такий же працівник, як і всі, наприклад, якщо він хоче звільнитися, можливо якась інша процедура, це треба узгоджувати з колективом чи ні?
Профкому та колдогову…
Профкому та колдогову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:53
ОЛ
Олександра
23.03.2026 | 09:03
Відповідь надано
Обрання уповноваженого від трудового колективу: процедура та нюанси
Доброго дня, постало питання щодо обрання уповноваженого від трудового колективу, яка процедура, як це проводити та як обирати?
Профкому та Колдоговору немає, це струтура Банку
Дякую…
Профкому та Колдоговору немає, це струтура Банку
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:49
АШ
Шав´є Анжела
21.03.2026 | 10:17
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво: важливі кроки та рекомендації
Вітаю, як правильно перевести директора з основного місця роботи на сумісника…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.03.2026 | 18:48
ЛА
Лариса
20.03.2026 | 19:54
Відповідь надано
Повернення до стандартного режиму роботи: необхідність заяв працівників
Доброго дня. Працівникам наказом по підприємству на підставі їх заяв було встановлено два дні на тиждень робота дистанційно. Зараз треба повернути працівників до стандартного режиму роботи на підприємстві, але вони не згодні писати відповідні заяви. Чи може директор видати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2026 | 09:57
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 16:46
ЯЛ
Яловенко Наталія
20.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Вимоги до обліку робочого часу та зміни в табелі
Доброго дня. На підприємстві відсутне Положення про облік робочого часу, табель введеться спочатку в електроному виді, потім два рази на місяць друкується, підприсується та сдається в бухгалтерію для нарахування заробітної платиабо авансу. У разі відсутності робітника на роботі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.03.2026 | 00:10
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
20.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Норматив чисельності осіб з інвалідністю: важливі питання обліку
Для розрахунку нормативу чисельності осіб з інвалідністю:
1. Чи входять до середньооблікової кількості штатних працівників мобілізовані працівники? 2. Якщо працівник з інвалідністю мобілізований чи входить він у квоту?
3. До середньооблікової чисельності не…
1. Чи входять до середньооблікової кількості штатних працівників мобілізовані працівники? 2. Якщо працівник з інвалідністю мобілізований чи входить він у квоту?
3. До середньооблікової чисельності не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:50
ЮЛ
Юлія
20.03.2026 | 12:23
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється 31.03.2026 року. Відпустка без збереження заробітної плати з 24.03.2026 - 31.03.2026. Період роботи з 02.12.2025 - 31.03.2026. Компенсація за невикористану щорічну відпустку складатиме 7 к.д. (щорічна 24 к.д.)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 23:10
ІН
Інна Кривонос
20.03.2026 | 11:21
Відповідь надано
Доплата за виконання обов'язків: від якого окладу нараховувати
Доброго дня, від якого окладу встановлюється доплата за тимчасове виконання обов'язків відсутнього працівника, Наприклад: якщо провідний бухгалтер виконує обов'язки головного, то в наказі я пишу встановити доплату від окладу провідного бухгалтера чи від окладу головного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2026 | 02:33
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
20.03.2026 | 11:12
Відповідь надано
Перелік професій з небезпечними умовами праці: де знайти
Добрий день! При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2026 | 01:50
ТД
Дехта Тетяна Миколаївна
20.03.2026 | 10:46
Відповідь надано
Зміни у законодавстві щодо звільнення працівників на ТОТ 2026 року
Добрий день, з 14 березня 2026 року набувають чинності зміни (Закон № 4412-IX) як згідно цього закону звільнити працівників на ТОТ, якщо з ними ранше було підписано приостановку до кінця військового стану…
АК
Анна, консультант
експерт
20.03.2026 | 21:36
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 10:38
Відповідь надано
Чи потрібна печатка ТОВ на архівних документах і описах
Вітаю! При оформленні справ для архівного зберігання чи обовязково ставити печатку ТОВ на внутрішньому описі документів та на засвідчувльному написі справ…
ТК
Тимур, консультант
експерт
20.03.2026 | 10:58
ОГ
Григораш Оксана
20.03.2026 | 10:38
Відповідь надано
Як правильно назвати посаду "директор з розвитку" в класифікаторі
Добрий день, як правильно назвати назву посади згідно класифікатора "директор з розвитку"? і який код за класифікатором…
АК
Анна, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:45
АБ
Березовський Артем Олександрович
20.03.2026 | 10:27
Відповідь надано
Створення посади "Інженер-мехатронік": можливість і код для присвоєння
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можна створити посаду "Інженер-мехатронік"? Якщо так, то який присвоїти код…
АК
Анна, консультант
експерт
20.03.2026 | 19:54
ВК
Коваленко Вілена
20.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при мобілізації працівника: важливі нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій кадровика при мобілізації працівника. Мобілізували 6 січня, в кінці робочого дня, а довідку форми 5 надали 20 березня…
ТК
Тимур, консультант
експерт
20.03.2026 | 11:00
