🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АЛ
Альона
01.06.2026 | 09:05
Відповідь надано
Відсутність працівника та проблеми з документуванням його відпустки
Доброго ранку. Наш працівник, був відсутній 2 місяці, зв'язатись з ним ми не могли, в табелі ставили "НЗ". Потім він знаходився на лікарняному 4 місяці після чого йому надали інвалідність. Працівник пояснював, що він писав та відсилав заяву про відпустку без збереження зарплати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:56
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
01.06.2026 | 08:15
Відповідь надано
Додаткова соціальна відпустка для працівниці з дітьми: умови
Працівниця має двох дітей, перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років у 28.10.2022 по 05.09.2025. Чи надається додаткова соціальна відпустка на дітей за час перебування працівниці у відпустці по догляду за дитиною…
АК
Анна, консультант
експерт
01.06.2026 | 21:21
РО
Романна
31.05.2026 | 22:28
Відповідь надано
Питання щодо формулювання посадових інструкцій для нової АЗС
1.Відкриваємо нову АЗС, в майбутньому плануємо посаду менеджер АЗС та регіональний менеджер. Зараз розробляю посадову для оператора АЗС чи можна прописати, що підпорядковується комерційному директору, директору та відразу вказати менеджеру АЗС та регіональному менеджеру,щоб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2026 | 19:55
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
31.05.2026 | 20:11
Відповідь надано
Переоформлення сумісника: терміни подачі повідомлення до ПФУ
Вітаю, потрібно переоформити заброньованого сумісника на основне місце роботи, прийняли рішення робити це через переоформлення трудових відносин. Підкажіть, будь ласка, ми можемо в двох денний термін після видачі наказу подати повідомлення до ПФУ про переведення працівника на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 09:36
ЮЛ
Юлія Федоренко
31.05.2026 | 17:25
Відповідь надано
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Добрий день. Треба ввести посаду Директора технічного департаменту. Вона буде з кодом КП 1231, але як правильно прописати: Директор департамента технічного чи дозволено Директор технічного департаменту…
АК
Анна, консультант
експерт
31.05.2026 | 21:40
ОЛ
Олена
31.05.2026 | 13:53
Відповідь надано
Сумісництво працівника з оформленим ФОП: нюанси кадрового обліку
Вітаю! Працівник має оформлений ФОП,має відстрочку,вираховується в ліміт.Як з ним бути в розрізі сумісництва…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 23:13
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
31.05.2026 | 12:04
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
З 01.06.2026 у нас новий директор. До 01.06 він працював у нас директором департаменту. Чи потрібно в наказі про вступ на посаду директора підприємства (ТОВ) вказувати, що він припиняє виконання обов'язків директора департаменту.
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
31.05.2026 | 18:14
ОК
Оксана Карпенко
30.05.2026 | 17:16
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Добрий день. Чи можна оформити працівнику дистанційну роботу, який працюватиме закордоном. Враховуючи, що це бюджетна організація. Якщо, ні, які можуть бути наслідки? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2026 | 19:28
ЮЛ
Юлія Федоренко
30.05.2026 | 14:26
Відповідь надано
Як правильно вказати посаду начальника відділу розробки
Добрий день. Як правильно ввести посаду начальника відділу розробки: начальник відділу чи начальник відділу розробки з кодом 1229.7…
АК
Анна, консультант
експерт
31.05.2026 | 09:25
ЮЛ
Юлія Березовенко
29.05.2026 | 20:03
Відповідь надано
Алгоритм зміни місця роботи директора на сумісництво без нотаріату
Вітаю. Який алгоритм зміни основного місця роботи на сумісництво для директора?
Чи потрібен протокол загальних зборів? Чи обов'язково його завіряти нотаріально…
Чи потрібен протокол загальних зборів? Чи обов'язково його завіряти нотаріально…
МК
Марина, консультант
експерт
29.05.2026 | 22:35
СВ
Світлана
29.05.2026 | 16:21
Відповідь надано
Заборона на формулювання в наказах про прийняття на роботу
Доброго дня! якось слухаючи Ваші вебінари, Ви сказали, що писати в наказі про прийняття/переведення на роботу/чи посаду неправильно буде якщо буде написано " З посадовим окладом згідно штатного розпису". Поясність будь ласка де ця заборона прописана та чому та писати неможна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 21:51
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
29.05.2026 | 15:40
Відповідь надано
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Чи можно видавати наказ про переведення на іншу роботу день в день (наказ від 01.06.2026 і превести з 01.06.2026)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2026 | 22:34
ОГ
Густодим Олена Іванівна
29.05.2026 | 14:28
Відповідь надано
Проблема з внесенням звільнення через статус трудової книжки
Віта. не можу внести запис про звільнення в відомості про труд відносини, осківлькти трудова книжка має статус "в роботі" (оцифровується), чи можу я завантажити скан наказу про звільнення під іншим документом із списку…
ОК
Оксана, консультант
експерт
31.05.2026 | 19:25
ЮЛ
Юлія Федоренко
29.05.2026 | 13:22
Відповідь надано
Вибір назви посади для адміністративного відділу: нюанси
Добрий день. Є "Адміністративний відділ", як буде його посада : "Начальник адміністративного відділу" чи "Начальник відділу адміністративного"? можна розширювати назву в середениі? З яким кодом КП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 00:41
ЛЮ
Людмила
29.05.2026 | 13:03
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на основне: наслідки та можливості
Переведення працівника із сумісництва на основне чи можливе? Які наслідки якщо перевести працівника із сумісництва на основне…
АК
Анна, консультант
експерт
29.05.2026 | 17:45
МА
Марія
29.05.2026 | 12:32
Відповідь надано
Вказівка посади в штатному розписі: дужки чи без
Чи можна в штатному розписі та інших документах посаду Контролер верстатних та слюсарних робіт (верстатні роботи) вказувати без дужок, а тільки Контролер верстатних та слюсарних робіт…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2026 | 21:04
АН
Анна
29.05.2026 | 10:35
Відповідь надано
Що робити з працівниками, з якими втрачено зв'язок
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, що робити з працівниками, з якими призупинено трудові відносини, і з якими втрачено зв'язок після 11 червня 2026 року…
АК
Анна, консультант
експерт
29.05.2026 | 19:45
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
29.05.2026 | 10:32
Відповідь надано
Компенсація за відпустку для матері двох дітей: нюанси
Працівниця має двох дітей 10.01.2015 р. та 10.09.2022 р. Перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3-рокув з 28.10.2022 по 05.09.2025р. Звільнилася за угодою сторін 04.02.2025р.. Чи повинно було підприємство виплачувати компенсацію за додаткову соціальну відпустку як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2026 | 19:21
ЮЛ
Юлія Федоренко
29.05.2026 | 09:57
Відповідь надано
Правильне формулювання посади директора департаменту управління персоналом
Добрий день. Є Департамент з управління песоналом. Як правильввести посаду Директор департаменту чи Директор департаменту з управління персоналом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2026 | 15:59
БН
Буткевич Наталія Олегівна
29.05.2026 | 09:51
Відповідь надано
Правила зберігання кадрових наказів: 75 років і 5 років
Добрий день. Хотіла б для себе визначити правильність зберігання наказів з кадрових питань. Які накази входять у групу 75 років , а які у 5 років зберігання. Може, є якась шпаргалка, типу: 75 років - це 1. Прийом та звільнення, 2. Переведення..., а 5 років - це : 1. Основна…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.05.2026 | 20:31
