🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АБ
Березовський Артем Олександрович
17.04.2026 | 17:49
Відповідь надано
Оплата переддипломної практики студента за дуальною освітою: питання
Вітаю,підскажіть будь ласка студент працевлаштований за дуальною формою освіти з індивідуальним графіком роботи -навчання. Переддипломна практика такого працівника - студента оплачується? Чи потрібно з працівником студентом додатково підписувати договір на проходження практики…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2026 | 20:44
ОЛ
Олександра
17.04.2026 | 17:05
Відповідь надано
Квота для осіб з інвалідністю: як правильно її рахувати
Доброго дня, підскажіть будь ласка з приводу квоти по особам з інвалідностю, стільки суперечень та версій, як все ж таки вірно рахувати її (підприємство більше 800 чоловік), та як будемо подавати цю інформацію?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2026 | 10:16
СВ
Світлана
17.04.2026 | 16:48
Відповідь надано
Як керівнику захиститися від булінгу та адвокатських запитів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як може захистити себе керівник закладу від булінгу працівників. Декілька працівників закладу мають особисту неприязнь до керівника. На адресу закладу через день надходять адвокатські запити, відповіді на які є дуже і дуже трудомісткі…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2026 | 13:12
ОЛ
Олеся
17.04.2026 | 16:31
Відповідь надано
Табелювання працівника, що знаходиться під слідством: рекомендації
Добрий день!
Працівник знаходиться під слідством, на 2 місяці його помістили у СІЗО, вироку суду щодо нього ще немає. Як правильно його табелювати? Ставити НЗ та складати акти про відсутність? Чи потрібно видавати наказ про відсторонення від роботи? І чи є знаходження під…
Працівник знаходиться під слідством, на 2 місяці його помістили у СІЗО, вироку суду щодо нього ще немає. Як правильно його табелювати? Ставити НЗ та складати акти про відсутність? Чи потрібно видавати наказ про відсторонення від роботи? І чи є знаходження під…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2026 | 21:20
БК
Корчинський Богдан Володимирович
17.04.2026 | 16:17
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати зарплату при переведенні на неповний день
При переведенні працівника по одній і тій самій посаді але на неповний робочий день потрібно зберігати заробітну плату протягом 2 тижнів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2026 | 21:02
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
17.04.2026 | 16:06
Відповідь надано
Чи можу працювати терапевтом після навчання у університеті
Чи можна обіймати посаду ерго- чи фізтерапевта в медичному закладі, закінчивши Національний університет фізичного виховання і спорту України зі спеціальності "Фізична культура і спорт" за спеціалізацією "Фізична реабілітація"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2026 | 20:59
ОЛ
Лебідь Ольга
17.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Конфлікт інтересів: депутат міської ради на посаді закупівельника
Чи може бути прийнята особа на посаду фахівця із публічних закупівель в міську лікарню, якщо вона є депутатом міської ради іншої ОТГ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2026 | 20:56
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
17.04.2026 | 15:35
Відповідь надано
Умови звільнення завідувача від лікувальної практики в поліклініці
За яких умов завідувач поліклінічного відділення медичного закладу може бути вільним від виконання лікувальної практики і займатися виключно організаційними, адміністративними і управлінськими функціями? Якщо так, то підкажіть, будь-ласка, законодавчу базу…
НК
Надія, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:32
АН
Анастасія
17.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Запровадження тарифної сітки на ТОВ: основні питання та нюанси
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як запровадити на ТОВ тарифну сітку, як вона має виглядати, хто затверджує, в якому документі фірми прописується про неї? Та чи за тарифною сіткою можна буде однаковим посадам встановлювати різні помісячні оплати? Чи як воно працює…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 14:10
НА
Наталія
17.04.2026 | 15:16
Відповідь надано
Встановлення індивідуального графіка роботи: нормативні аспекти та необхідність
Доброго дня.На підприємстві видано наказ про зміни в організації виробництва і праці та зміну істотних умов праці для працівників, а саме встановлення єдино графіка роботи для працівників хто працює по п’ятиденному графіку роботи з 08:00до17:00 субота,неділя вихідні.Але в нас є…
НК
Надія, консультант
експерт
19.04.2026 | 22:06
ОЛ
Олена
17.04.2026 | 15:12
Відповідь надано
Чи є усні розпорядження підставою для дисциплінарного стягнення
Вітаю. У ПВТР є пункт "вчасно і точно виконувати розпорядження Роботодавця" . Чи можна під "розпорядженнями Роботодавця" вважати і усні розпорядження, за невиконання яких можна притягнути працівника до дисциплінарного стягнення? Особливо, коли усні розпорядження регулярно…
НК
Надія, консультант
експерт
19.04.2026 | 00:05
ГК
КОЛІСНИК ГАЛИНА АНДРІЇВНА
17.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Наслідки невиконання нормативу зарплати для інвалідів у січні
По підприємству ліміт інвалідів за 1 квартал становить 3 чол.
Така кількість інвалідів Є.У січні 2026р по зарплаті норма виконана тільки по одному інваліду.По двух інших зарплата була менша мінімальної.У лютому і березні виконано норматив і по зарплаті.Чим грозить не…
Така кількість інвалідів Є.У січні 2026р по зарплаті норма виконана тільки по одному інваліду.По двух інших зарплата була менша мінімальної.У лютому і березні виконано норматив і по зарплаті.Чим грозить не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 23:30
АН
Андріана
17.04.2026 | 14:20
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти під час відпустки
Добрий день. Якщо працівник з інвалідністю перебуває на лікарняному або в основній,додаткові відпустці чи буде зараховуватися до квоти…
НК
Надія, консультант
експерт
18.04.2026 | 22:25
НА
Надія
17.04.2026 | 14:16
Відповідь надано
Недолік у поданні декларацій: що робити та які штрафи
Доброго дня. Сільськогосподарське підприємство подало Податкову декларацію з прибутку та не подало до неї додаток МПЗ. Така ситуація виникала на протязі трьох останніх років. Що робити в даній ситуації? Які можливі штрафні санкції ? Податкова виявила цей недолік тільки зараз і…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.04.2026 | 08:42
ОЛ
Олеся
17.04.2026 | 13:47
Відповідь надано
Норма робочого часу для психотерапевта в лікарні: уточнення
Добрий день, КНП лікарня, взяли на роботу психотерапевта, підскажіть будь-ласка норму робочого часу. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:31
ТФ
Файдюк Тетяна Миколаївна
17.04.2026 | 12:55
Відповідь надано
Проблема видачі довідки про стаж роботи без атестації
Добрий день. Колишній працівник звернувся з проханням надати йому довідку про підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за дод.5 відповідного Порядку. Працював він електрозварником, проте атестація даного робочого місця в підприємстві не проводилась. Чи можемо…
АК
Анна, консультант
експерт
17.04.2026 | 15:10
ВІ
Віктор
17.04.2026 | 12:44
Відповідь надано
Затвердження номенклатури справ: щороку чи раз на п'ять років
Добрий день. Ми КНП, підкажіть будь ласка як затверджувати номенклатуру справ, щороку чи раз на 5 років. Має бути номенклатура на 2024, 2025, 2026…
НК
Надія, консультант
експерт
17.04.2026 | 17:50
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
17.04.2026 | 12:22
Відповідь надано
Відсутність документів щодо кількості військовозобовʼязаних на підприємстві
Добрий день!
Подали пакет на продовження критичності до Мінцифри. Вже за новим списком, який включає в себе довідку про кількість військовозобовʼязаних на підприємстві. Отримали вже позитивну відповідь про продовження критичності. Але не бачу ніде в документах зафіксованої…
Подали пакет на продовження критичності до Мінцифри. Вже за новим списком, який включає в себе довідку про кількість військовозобовʼязаних на підприємстві. Отримали вже позитивну відповідь про продовження критичності. Але не бачу ніде в документах зафіксованої…
АК
Анна, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:59
ВИ
Виктория
17.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Як правильно оформити довідку про шкідливий стаж роботи
Доброго дня! Працівник просить довідку про "шкідливий" стаж роботи. Як вірно її надати? за якою формою? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:25
АЛ
Алла
17.04.2026 | 11:55
Відповідь надано
Чи потрібно наймати працівника з інвалідністю для нормативу
Добрий день, питання стосовно виконання нормативу по інвалідам. В компанії працює вісім працівників, один із их зовнішій сумісник, чи потрібно у цьому випадку брати ще одного працівника в штат - людину з інвалідністю, щоб виконати норматив…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.04.2026 | 12:32
