🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СМ
Матющенко Світлана Василівна
04.11.2025 | 12:40
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день відпустки без зарплати
Працівник написав заяву на відпустку без збереження ЗП на 11 календарних днів, останній день 14 листопада, та має бажання звільнитися в останній день. Чи може написати він заяву на звільнення і поставити дату звільнення 14 листопада…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.11.2025 | 19:06
ЖК
Жукова Катерина Олегівна
04.11.2025 | 12:17
Відповідь надано
Звільнення працівника за самовільний виїзд: як діяти правильно
Вітаю. Працівник (чоловік) самовільно виїхав закордон, не попередивши про це керівництво. Як діяти в такій ситуації? Чи можна в такому разі його звільнити? Якщо так, то за якою статтею краще звільняти такого працівника?
Чи можна надіслати йому наказ про звільнення через…
Чи можна надіслати йому наказ про звільнення через…
НК
Надія, консультант
експерт
05.11.2025 | 10:45
ВІ
Віталіна
04.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Процедура звільнення у разі конфлікту інтересів в установі
Добрий день! В бюджетній установі виник конфлікт інтересів, у першого заступника керівника в прямому підпорядкуванні мати, ніякого способу вирішити питання не має, щоб врегулювати цей конфлікт, окрім звільнення матері. Як виконати процедуру звільнення в такому випадку? З чого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 03:25
ЮЛ
Юлія
04.11.2025 | 08:17
Відповідь надано
Заява на відпустку і звільнення: одна чи дві окремі
Вітаю! Працівник написав заяву на відпустку на 5 календарних днів й вказав, що звільняється останнім днем цієї ж відпустки за власним бажанням. Чи можемо прийняти одну заяву? Чи має бути дві окремі - заява відпустку та заява звільнення? в даному випадку яку статтю застосовуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.11.2025 | 17:41
СВ
Світлана Кузьменко
03.11.2025 | 17:33
Відповідь надано
Що робити, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення
Добрий день.Що робити, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення за ч.3 ст.38 КЗпП? Можна надіслати заяву про звільнення за власним бажанням ч. 3 ст 38 КЗпП Укрпоштою? Коли заява вважається прийнятою: датою отримання чи датою, яка в заяві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 21:01
БО
Богдана
03.11.2025 | 13:03
Відповідь надано
Помилка в наказі на звільнення: компенсація за невикористану відпустку
Добрий день. Чи не є грубою помилкою якщо в наказі на звільнення не вказується п.2 Бухгалтерії виплатити компенсацію за невикористану відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:29
СВ
Світлана
03.11.2025 | 11:16
Відповідь надано
Чи зберігається мінімальна зарплата при звільненні працівника
Добрий день. При працевлаштування з якої б дати працівник не був працевлаштований його ЗП, при умові бронювання в тому ж місяці, не повинна бути менше 20 тис. А якщо заброньований звільняється, наприклад 04.11.2025, його ЗП теж повинна бути не менше 20 тис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:27
СБ
Бондарчук Сергій
03.11.2025 | 11:05
Відповідь надано
Звільнення працівника, що служить по мобілізації, під час ліквідації філії
Добрий день!У разі ліквідації філії чи можна звільнити працівника який проходить військову службу по мобілізації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2025 | 21:18
ВІ
Вікторія
03.11.2025 | 09:41
Відповідь надано
Пільги для працівників під час скорочення: мобілізовані чоловіки
Добрий день, підкажіть, будь ласка, при скороченні штату працівників (реорганізація під-ва) чи має працівниця, чоловік якої служить (мобілізований) пільгу або гарантію, що її не скоротять/ не звільнять з підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:57
СТ
Стегницька Тетяна Ігорівна
31.10.2025 | 15:50
Відповідь надано
Звільнення працівника за угодою під час лікарняного: можливості та нюанси
Вітаю, коли можна звільнити працівника за угодою сторін, коли він написав дату звільнення, але відкрив лікарняний під час звільнення, чи можна його звільнити під час лікарняного датою якою працівник вказав в заяві…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 09:51
ТА
Татьяна
31.10.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи можна подати заяву на звільнення набраною на комп'ютері
Чи може працівник який працює НЕ дистанційно подати заяву на звільнення набраною на комп'ютері…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 21:47
ХК
Колтун Христина
31.10.2025 | 13:31
Відповідь надано
Звільнення працівниці: питання компенсації за соціальну відпустку
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, звільняємо працівницю. Ми їй не нараховували компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей до 15 років, тому що вона не надала нам ніяких підтверджувальних документів (свідоцтва про народження дітей) та довідку з…
Скажіть, будь ласка, звільняємо працівницю. Ми їй не нараховували компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей до 15 років, тому що вона не надала нам ніяких підтверджувальних документів (свідоцтва про народження дітей) та довідку з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2025 | 17:15
ОР
Роїк Олена Анатоліївна
31.10.2025 | 12:57
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, що є в.о. директора закладу
У комунальному закладі є в.о. директора, який за основним місцем роботи є працівіником КЗ. Як звільнити з основного місяц роботи цього працівника. Він , як в.о. директора видає наказ про звільнення за основним місцем рботи…
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:18
НА
Надія
31.10.2025 | 12:26
Відповідь надано
Алгоритм анулювання наказу про прийняття на роботу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, алгоритм анулювання наказу про прийняття на роботу. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 21:27
ЛЮ
Людмила
31.10.2025 | 09:29
Відповідь надано
Звільнення працівниці: умови, відпустка та згода роботодавця
Доброго дня. Працівниця хоче звільнятися вже сьогодні. Роботодавець хоче щоб вона відпрацювала дві неділі. Чи може бути заява на звільнення за згодою сторін з відпрацюванням дві неділі? Чи може працівниця взяти відпустку на цих дві неділі, а потім в останній день відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:31
СН
Сніжана
31.10.2025 | 09:17
Відповідь надано
Кому передати трудову книжку працівника після його смерті
Вітаю, на підприємстві помер працівник, проживав один, але у нього є батько пенсіонер та брат. Кому в даному випадку нам віддати трудову книжку та всі належні суми? Які потрібно документи для цього…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 19:37
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.10.2025 | 18:09
Відповідь надано
Процедура звільнення: повідомлення, розрахунок та трудові книжки працівників
Добрий вечір!На підприємстві звільняються 14 працівників, з них 3 працівника на основному місці та 11 працівників- за сумісництвом (дата звільнення 31.10.2025р.).За їхнім графіком 31.10.2025р. ніхто з них не працює.Підкажіть будь ласка, що саме потрібно написати в повідомленні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:02
МТ
Таран Марія Іванівна
30.10.2025 | 16:34
Відповідь надано
Чи може дружина отримати компенсацію за смерть чоловіка
добрий день.
працівник загинув, дружина за кордоном, з нею немає зв'язку. перебували у офіційному шлюбі, але не спілкувались.
чи може мати працівника отримати компенсацію та трудову книжку померлого сина, якщо надасть свідоцтво про смерть…
працівник загинув, дружина за кордоном, з нею немає зв'язку. перебували у офіційному шлюбі, але не спілкувались.
чи може мати працівника отримати компенсацію та трудову книжку померлого сина, якщо надасть свідоцтво про смерть…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 03:35
ОЛ
Оля
30.10.2025 | 14:54
Відповідь надано
Процедура звільнення загиблого мобілізованого працівника: покрокова інструкція
Доброго дня,
опишіть, будь ласка, як покроково відбувається процедура звільнення загиблого мобілізованого працівника…
опишіть, будь ласка, як покроково відбувається процедура звільнення загиблого мобілізованого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 01:59
ЛЮ
Людмила
30.10.2025 | 12:32
Відповідь надано
Звільнення працівників та критерій бронювання зарплати в жовтні
Доброго дня. Працівника прийняли 23 жовтня і відразу забронювали. Оклад у нього +20 тис, але нараховано за жовтень вийде менше 20 тис грн за відпрацьовані дні. Чи треба донарахувати йому зарплату до 20 тис грн щоб не втратити бронювання? Іншого працівника бронювали на раніше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2025 | 17:21
