Добрий день, Чи можуть районні ТЦК вимагати надати списки всіх військовозобов'язаних, незалежно від того, де робітник стоїть на обліку…

Добрый день, соц отпуск на детей до 15 лет не была использована при увольнении сотрудник не захотел подтверждать , что муж не использовал её на своём месте работы, можем ли мы отказать в таком случае в компенсации этого отпуска…

Доброго дня. Працівниця ( її місце роботи і проживання ) знаходиться на окупованій території. На час початку військового стану та до 06.04.2023 вона знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. На зв'язок не вийшла і по теперішній час телефон вимкнений. В табелі…

Доброго дня.Трудова книжка і військовий працівника відскановані і відправлені в пенсійний, зараз працівник приносить диплом і просить теж відсканувати і надати в пенсійний, як правильно мені це зробити.Дякую. Уточнення: доброго дня. не зрозуміла як додати сканований диплом якщо…

Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, якщо юридична адреса у м.Київ, фактично офіс знаходиться у м. Дніпро яке місто треба ставити в преамбулі наказу ?
Заздалегідь дякую…

Доброго дня. У нас працює зовнішній сумісник, яка виїхала з України ще минулого року, зараз у відпустці без збереження заробітної плати, звільняється 31.05.2023р. На час її відсутності була прийнята інша працівниця теж по сумісництву. Що робити в такій ситуації…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, нова працівниця хоче взяти соціальну відпустку, як матері яка сама виховує дитину, за попередні роки, коли вона працювала в іншій організації та їй при звільненні не виплатили компенсацію за невикористану соціальну відпустку. Які дії нового…

Добрий день! Підкажіть будь ласка. Директор та працівники зараз у відпустках без збереження зп. Виконання обо'язків директора покладено на заступника директора, тобто тільки він працює. Як зробити протокол загальних зборів трудового колективу у такому разі? Це необхідно для…

Приймаємо працівника по направленню з центру зайнятості, що робити з цим направленням його реєструвати у вхідній документації чи ні? зазначати у наказі про прийняття як підстава? і до якої справи долучати? Уточнення: Я правильно зрозуміла? Коли надається таке направлення, я…

Якщо надійшло розпорядження від міського ТЦК та СП прибути для звіряння військово-облікових даних, то як саме вірно підготувати списки для звіряння? У тих, що сформавані станом на 01 січня відбулися зміни, також у цьому списку є дані по військовозобов'язаним, які перебувають на…

Добрий день. Чи потрібно під час воєнного стану попереждувати працівника за 2 місяці про встановлення неповного робочого дня. Дякую…

Довідка про стаж для подання в пенсійний фонд.Що включати в довідку…

В якому випадку оформлюємо наказ ,а в якому розпорядження…

Добрий день. Де можна завантажити класифікатор професій…

Доброго дня.1Призовнику виповнилось 27 років у квітні.він залишається в списку призовників до кінця року чи його одразу видаляти . 2 Працівник звільнився його видаляємо із списку і формуємо новий станом поточне число, чи до кінця року звільнені мають бути в списку сформованому…

Добрий день!
Чи зараховується в стаж для надання основної щорічної відпустки період тимчасової непрацездатності роботи за сумісництвом ? До прикладу працівник-сумісник перебуває понад 3 місяці на лікарняному, який за сумісництвом тепер не оплачується…

Що робити, коли поставили не вірний порядковий номер запису в трудову? І зробили багато записів з невірним порядковим номером? дякую…

Добрий день. Допоможіть розібратись у ситуації: з працівником на основному місці роботи було припинено трудовий договір, він прийшов до нас працювати на повну посаду. Потім його звільнили з основного місця роботи і повернули йому трудову книжку. Який запис нам треба внести до…

Доброго дня! Така ситуація: у працівника в трудовій книжці на титульній сторінці не стоїть дата народження.ЇЇ не поставили, коли починали вести трудову. Як мені тепер вірно внести запис? Це ж не виправлення, а запису немає взагалі…

Добрий ранок. Підкажить будь ласка...Працівник - зовнішний сумісник працює у нас 1 місяць...за основним місцем роботи йде у відпустку. Чи може він у нас на підприємстві не йти у відпустку, а продовжувати працювати чи необхідно відправити у відпустку без збереження заробітної…