🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
21.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Що вказати в наказі при звільненні без компенсації
Доброго дня! Якщо при звільненні немає компенсації за відпустку, що прописати в наказі? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:52
НА
Надія
21.10.2025 | 16:13
Відповідь надано
Чи можливо звільнити працівницю у відпустці по догляду
Добрий день. Чи можна звільнити за заявою працівницю, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2025 | 00:52
Світлана Юріївна
21.10.2025 | 15:14
Відповідь надано
Алгоритм звільнення військовослужбовця за власним бажанням під час війни
Доброго дня. Товариство наразі не веде фінансово-господарську діяльність...Директор у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Працівник військовослужбовець ЗСУ , табелюється "ІН" і хоче звільнитися за власним бажанням. Який алгоритм дій звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:56
НА
Наталія
21.10.2025 | 15:09
Відповідь надано
Чи можливо написати заяву на звільнення під час відпустки
чи може працівник написати і датувати заяву на звільнення перебуваючи у щорічній відпустці…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:50
ОЛ
Олександра
21.10.2025 | 15:02
Відповідь надано
Скорочення внутрішнього сумісництва: нюанси та правові підстави для дій
Доброго дня! маємо працівника за основним місцем роботи на повну ставку та 0,5 ст. за внутрішнім сумісництвом. Як правильно скоротити 0,5 ст. цього працівника за внутрішнім сумісництвом, на що посилатися, чи є різниця між скороченням за основною посадою та внутрішнім…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:52
НА
Наталія
21.10.2025 | 14:24
Відповідь надано
Дії працівника в декреті під час реорганізації підприємства
Добрий день. Якщо відбувається реорганізація підприємства, які мої дії? Як правильно оформити, якщо є в декреті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:47
ОВ
Ольга Василівна
21.10.2025 | 14:24
Відповідь надано
Звільнення працівника за відсутність зв'язку понад чотири місяці
Доброго дня. Працівник з 01.03.2023 знаходиться у відпустці без збереження ЗП на період воєнного стану. З липня 2025 року не виходить на зв'язок, на телефонні дзвінки не відповідає, листи повертаються, як не вручені адресату. Чи можемо ми звільнити цього працівника згідно п. 8…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:50
ОК
Оксана
21.10.2025 | 11:55
Відповідь надано
Процедура звільнення та переведення головного бухгалтера на основне місце
Вітаю!
Звільняється гол бух яка є у відпустці до 3х років. На її місці була інша гол бух на строковому ТД . Як звільнити гол буха та перевести іншу працівницю на основне місце? чи потрібно їй писати заяву і робити інший договір безстроковий…
Звільняється гол бух яка є у відпустці до 3х років. На її місці була інша гол бух на строковому ТД . Як звільнити гол буха та перевести іншу працівницю на основне місце? чи потрібно їй писати заяву і робити інший договір безстроковий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:23
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
21.10.2025 | 11:23
Відповідь надано
Документи, необхідні для звільнення через переїзд за ст.38 КЗпП
Доброго дня! Співробітник звільняється ст.38 КЗпП України ( переїзд на нове місце проживання). Які документи він зобов'язаний надати…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.10.2025 | 12:24
СВ
Світлана
21.10.2025 | 09:53
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки без збереження зарплати
Доброго ранку! Чи може працівник звільнитися, якщо знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати? Чи потрібно скасовувати наказ про відпустку без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:31
НС
Сопко Наталія Іванівна
20.10.2025 | 16:41
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці, що не пройшла випробувальний термін
Добрий день!Працівницю було прийнято з 01.09.2025р. на основне місце роботи з випробувальним терміном 3 місяці.Зараз керівник хоче її звільнити,так як вона не пройшла випробувальний термін.Підкажіть будь ласка в цьому випадку працівниці потрібно писати заяву на звільнення чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 03:01
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
20.10.2025 | 16:23
Відповідь надано
Звільнення вагітної працівниці після лікарняного: юридичні нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка приймали працівника зі строком випробування. Працівник перебуває на лікарняному, строк випробування відповідно пройшов. За інформацією працівниця вагітна. Чи можемо ми звільнити працівницю, яка вагітна після лікарняного у зв'язку з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:18
ГК
Каргіна Галина Федорівна
20.10.2025 | 15:03
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого працівника: питання та документи
Доброго дня. Підкажіть як діяти. Працівник ТОВ був мобілізован 19.12.2022.З квітня 2025 знаходився на лікуванні, з пораненням. Сьогодні звернувся до директора ТОВ з проханням звільнитись. З документів має тільки: витяг з наказу МОУ від 14.10.2025 про виключення зі списків…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2025 | 02:24
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 14:38
Відповідь надано
Правила звільнення співробітника після мобілізації у 2025 році
Вітаю, підкажіть будь ласка, як правильно та коли провести звільнення співробітника який був мобілізований в 2023 році, а сьогодні 20.10.2025 р. прийщов на роботу та повідомив, що його зняли з обліку військовозобовязаних 20.10.2025 р. та вказали в резерв + що він непридатний до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:56
ОО
Олексієнко Олена Василівна
20.10.2025 | 14:04
Відповідь надано
Ситуація зі звільненням: працівник залишив роботу без попередження
Вітаю. Така ситуація. У працівника сьогодні останній робочий день (звільняємо за власним бажанням за раніше поданою заявою), в середині дня він просто поїхав з роботи нікого не попередивши. Наказ про звільнення не підписав, розрахунковий листок не підписав, копію наказу про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:23
ЄК
Корнацкая Євгенія Леонідівна
20.10.2025 | 11:38
Відповідь надано
Звільнення директора: дії при втраті довіри та законодавство
Доброго дня! На нашому підприємстві така ситуація: два тижні тому зник директор.На дзвінки не відповідав, на роботі був відсутній.Сьогодні вийшов на роботу.Засновник прийняв рішення його звільнити як втратившого довіру.Як вірно це зробити,можливо це зробити зг.статті 5 ЗУ "Про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 21:07
ЯН
Яна
20.10.2025 | 10:25
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: нові факти і погодження органу управління
Доброго дня. Працівник систематично прогулює роботу без поважних причини. Акти, доповідні, відібрали пояснення, прийняли рішення про застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення за прогул. Статутом підприємства (державне підприємство) передбачено погодження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 11:50
ТЕ
Тетяна
20.10.2025 | 10:22
Відповідь надано
Правомірність звільнення мобілізованих працівників та переведення на інше підприємство
Доброго дня. На підприємстві є мобілізовані працівники, підприємство закривається та звільняють всіх працівників по ст. 36 п.5 звільнення за переведенням та приймаємо на інше підприємство. Мобілізованих приймаємо за переведенням та одразу в наказі на приймання увільняємо, не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 14:33
ТЕ
Тетяна
19.10.2025 | 14:54
Відповідь надано
Звільнення працівника за порушення трудової дисципліни: роз'яснення статей
Добрий день! Надайте, будь ласка, роз'яснення в наступному питанні.
Працівник заправив свою машину з картки пального, яке йому надало підприємство.
Відповідно до внутрішнього кодексу повіедінки - це є грубе порушення трудової дисципліни.
Ну і відповідно до…
Працівник заправив свою машину з картки пального, яке йому надало підприємство.
Відповідно до внутрішнього кодексу повіедінки - це є грубе порушення трудової дисципліни.
Ну і відповідно до…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.10.2025 | 10:18
НА
Наталія
17.10.2025 | 16:26
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: труднощі з підтвердженням фактів
Доброго дня. Працівник не виходить на роботу з 13.10.2025. на телефонні дзвінки не відповідає. надіслали сьогодні йому лист з проханням надати пояснення причин відсутності на роботі протягом 10 днів. А якщо лист повернеться? чи можемо ми його звільнити за прогул? директор хоче…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.10.2025 | 12:34
