👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЯ
Яременко Олена
22.08.2025 | 11:07
Відповідь надано
Звільнення неповнолітнього працівника: законодавчі нюанси та правила
Добрий день, шановні Колеги.
Дуже дякую Вам за допомогу. Скажіть, будь ласка …
Дуже дякую Вам за допомогу. Скажіть, будь ласка …
ТЕ
Тетяна
22.08.2025 | 09:56
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: необхідні дії та документи
Добрий день. Проконсультуйте будь ласка з питання звільнення за прогул. Працівник не виходить на роботу …
ГН
Грязєва Наталія Василівна
22.08.2025 | 09:12
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець надавати вакансії перед скороченням
Вітаю. Роботодавець повідомив профспілку за 3 місяці до запланованого скорочення, і у відповідь отримав лист …
ГН
Грязєва Наталія Василівна
22.08.2025 | 09:11
Відповідь надано
Роботодавець повідомив профспілку про скорочення за три місяці
Вітаю. Роботодавець повідомив профспілку за 3 місяці до запланованого скорочення, і у відповідь отримав лист …
НВ
Наталія Володимирівна
22.08.2025 | 06:49
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника до закінчення строку договору
Працівник прийнятий на період відпустки основного працівника, строк договору закінчується 2 вересня, чи можна видати …
ІР
Ірина
21.08.2025 | 14:19
Відповідь надано
Відмітки у картці П-2 при дистанційному звільненні працівника
Вітаю. При дистанційному звільненні яку відмітку треба поставити в картці П-2 і в журналі …
ОЛ
Олександра
21.08.2025 | 13:22
Відповідь надано
Дисциплінарне стягнення за порушення правил охорони праці
доброго дня! підкажіть, будь ласка, чи можна накласти дисциплінарне стягнення на працівника у вигляды звільнення …
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
21.08.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи вважається звільнення масовим при 80% працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи буде вважатись вивільненям масовим за наступних умов: облікова кількість …
ЛІ
Лідія
21.08.2025 | 10:14
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати компенсацію за щорічну відпустку
Добрий день!
Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 …
Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 …
ОЛ
Олена
21.08.2025 | 09:32
Відповідь надано
Наслідки відсутності оригіналів документів про звільнення працівника
Доброго дня. Які можуть бути наслідки відсутності оригіналів документів про звільнення?
ІН
Інна
20.08.2025 | 18:03
Відповідь надано
Приклад наказу та заяви на звільнення у зв’язку зі смертю
Доброго дня.Нам сьогодні стало відомо про смерть працівника 10.08.2025. Надайие будь ласка …
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
20.08.2025 | 16:44
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні сумісника
Добрий день. В компанії працює співробітник за основним місцем роботи, та в цій же компанії …
ЮЮ
Юлія Юріївна
20.08.2025 | 15:10
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: права та нарахування лікарняних
Вітаю! Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін на 25 серпня 2025 року. Сьогодні …
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
20.08.2025 | 14:04
Відповідь надано
Облік відпусток при звільненні: як уникнути помилок
Добрий день. Користуюся нагодою виказати захоплення і вдячність за Вашу допомогу. Питання: працівниця за робочий …
ЛС
Сировацька Людмила
20.08.2025 | 12:32
Відповідь надано
Звільнення директора після продажу компанії: хто відповідає
Доброго дня! Юридичну особу (компанію ТОВ) було продано, змінився власник, назва та адреса реєстрації. Рішенням …
