🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олександра
03.08.2026 | 21:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Добрий день. Чи є в класифікаторі професія - фахівець з маркетингових комунікацій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 22:17
НА
Наталія
03.08.2026 | 21:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Введення посади соціального менеджера в УСЗН: можливі варіанти
Добрий вечір. В УСЗН керівник хоче ввести посаду соціального менеджера. Згідно ПКМУ 268 від 09.03.2006, на основі якої виплачується з/плата такої посади не має. Чи можна ввести посаду завідувача сектору і вже в посад. інстр прописати обов'язки соцменеджера…
НК
Надія, консультант
експерт
05.08.2026 | 00:28
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
03.08.2026 | 20:11
Відповідь надано
Призначення відповідальної особи за військовий облік бухгалтера
прийнято бухгалтера з 03.08 за наказом від 31.07. в посадовій інструкції будуть прописані обов'язки з ведення ВО, чи доцільно ще видавати наказ від 03.08. про призначання особи, відповідальної за ведення ВО цього бухгалтера і призначати доплату за ведення ВО. Якщо доцільно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:00
ОК
Оксана
03.08.2026 | 18:30
Відповідь надано
Звільнення працівниці: як оформити та які є нюанси
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в наступному питанні. Працівниця тимчасово переведена з однієї посади на іншу. Термін тимчасового переводу не закінчився. Працівниця на даний час хоче звільнитися. Тимчасові переводи не вписуються у трудову книжку. З якої посади звільняти…
НК
Надія, консультант
експерт
04.08.2026 | 08:18
КА
Катерина
03.08.2026 | 18:08
Відповідь надано
Оформлення назв посад у кадровому обліку: нюанси та рекомендації
Назва посади на підприємстві відрізняється від назви професії за класифікатором, напр : у класифікаторі є професія 2490 Експерт (за видами діяльності), а підприємству потрібна посада "експерт-консультант" .
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 21:51
СУ
Суховій Людмила
03.08.2026 | 18:08
Відповідь надано
Ризики мобілізації для молодшого офіцера з відстрочкою навчання
Добрий день. Маємо працівника, 23 роки, який пройшов підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу (військова кафедра), має військове звання молодшого лейтенанта та перебуває на військовому обліку, як військовозобов'язаний. Наразі у нього діє відстрочка - здобувач вищої…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 18:02
КА
Катерина
03.08.2026 | 17:59
Відповідь надано
Оформлення штатного розкладу з неповними штатними одиницями підприємства
Чи може бути у шт. розкладі неповна кількість штатних одиниць (0,5 / 0,25 / 0,01) ?
Як правильно оформити штатний розклад у цьому випадку? Реальна картина: підприємство новостворене, роботи на повну ставку (і повний робочий день) поки що немає навіть для директора, інженер…
Як правильно оформити штатний розклад у цьому випадку? Реальна картина: підприємство новостворене, роботи на повну ставку (і повний робочий день) поки що немає навіть для директора, інженер…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:37
КА
Катерина
03.08.2026 | 17:57
Відповідь надано
Хто підписує трудовий договір: директор чи засновник
З ким підписує трудовий договір директор - з засновником / засновниками чи "сам з собою" - як з директором…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2026 | 10:30
КА
Катерина
03.08.2026 | 17:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
Доброго дня!
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 13:44
ОБ
Бокова Олена Юріївна
03.08.2026 | 17:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Працівницю у робочій час викликали до суд для давання показань. Вона потерпіла сторона (її збила машина). У суді їй доли документ що з 14.05 до 14.36 вона перебувала там на засіданні. На роботі працівниця була з 8.00 до 13.00 та після засідання теж приїхала на роботу і надала…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 21:03
ВА
Валентина
03.08.2026 | 17:45
Відповідь надано
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Вітаю! Прошу Вашої допомоги у питанні переліку та зразків необхідних документів для виїзду за кордон у відпустку працівника, що має надати роботодавець. Керівник не проти виїзду. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:07
ЛА
Лариса
03.08.2026 | 17:36
Відповідь надано
Лікарняний директор: як забезпечити діяльність підприємства під час відсутності
Вітаю. На підприємстві (ТОВ на загальній системі, платник ПДВ), праціє один директор. Відкриває лікарняний. Як бути зі звітністю, оплатами постачальникам, реєстрацією податкових ? Чи може він продовжувати здійснювати діяльність дистанційно, чи це є неможливо по законодавству? Є…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:54
АК
Кос Альона Сергіївна
03.08.2026 | 17:34
Відповідь надано
Звірка списків з ТЦК після звільнення працівника: необхідність або ні
Вітаю. Працівник звільнився, а звірка списків з його ТЦК ще не була проведена в цьому році. Достатньо, що відправила Додаток 4 про звільнення чи все ж потрібно провести з його ТЦК звірку до 01.12.26р…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 22:47
АК
Красовська Анна
03.08.2026 | 17:28
Відповідь надано
Зміни в Постанові 560: необхідність оновлення військового обліку
Доброго дня! Підкажіть, які мої дії у зв'язку зі змінами в Постанові 560 про відстрочки? Потрібно, щоб працівники надіслали оновлені ВОД? У всіх працівників відстрочка по причині або 3 і більше дітей, або навчання. ВОД оновлювали в травні 2026р і ніяких дат не вказано, лише що…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.08.2026 | 10:46
ЖА
Жанна
03.08.2026 | 17:19
Відповідь надано
Необхідність витягу з реєстру для трудового договору працівника
Доброго дня! При прийнятті на роботу працівник надає паспорт ID-картку. Вона не мість інформацію про реєстрацію місця проживання, яку нам потрібно вказати в трудовому договорі.
1. В такому випадку необхідно взяти в працівника витяг з реєстру територіальної громади? 2. Про…
1. В такому випадку необхідно взяти в працівника витяг з реєстру територіальної громади? 2. Про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:37
МИ
Мирослава
03.08.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можлива додаткова соціальна відпустка для батька дитини з інвалідністю
Доброго дня. Підкажіть, чи можна надати додаткову соціальну відпустку працівнику, у якого є одна дитина з інвалідністю 3 роки? Дружина не працює…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:27
ВА
Валентина
03.08.2026 | 16:51
Відповідь надано
Звітність по працевлаштуванню людей з інвалідністю за квартал
Доброго дня! На нашому підриємстві 8 працівників, в т. ч. один інвалід. Норму по інвалідам ми виконуємо, а як можна здати звіт по інвалідам за другий квартал? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:23
НА
Наталя
03.08.2026 | 16:33
Відповідь надано
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Доброго дня, чи можу я прийняти працівницю на роботу за сумісництвом, якщо вона за основним місцем перебуває у декретній відпустці? Чи потрібно якісь додаткові документи у неї запитувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 17:17
АЛ
Альона
03.08.2026 | 16:26
Відповідь надано
Звіряння військовозобов'язаних: вимоги до повного списку працівників
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, де в Постанові 1487 (які саме пункти) говориться, що на звіряння зі "своїм" ТЦК потрібно брати повний список військовозобов'язаних працівників, у якому б ТЦК, СБУ чи ГУР вони не були на обліку, а не тільки тих, які стоять на обліку в…
Підкажіть, будь ласка, де в Постанові 1487 (які саме пункти) говориться, що на звіряння зі "своїм" ТЦК потрібно брати повний список військовозобов'язаних працівників, у якому б ТЦК, СБУ чи ГУР вони не були на обліку, а не тільки тих, які стоять на обліку в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:50
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.08.2026 | 16:17
Відповідь надано
Вибір роздруківки для особової справи під час прийому на роботу
часовий проміжок між виданням наказу про прийом і прийняттям на роботу більший ніж 72 год. ЯКУ САМЕ роздруківку долучати до особової справи: сформовану коли видавався наказ чи сформовану перед першим робочим днем…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:03
