Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
04.08.2026 | 09:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Роботодавець і військовозобов'язаний: обмежена придатність до роботи в Україні
Доброго дня, якщо у Резерві військовозобов'язаного 2003 року нарродження відображається проходження ВЛК ще у 2020 році вказано, що він непрридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час, роботодавець може брати таку особу на роботу…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 23:16
ВІ
Вікторія
04.08.2026 | 09:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Максимальна тривалість відпусток без збереження заробітної плати
Скільки днів можно надавати відпустки без збереження заробітної плати…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 23:09
ЛА
Людмила Анатоліївна
04.08.2026 | 09:17
Відповідь надано
Зменшення кількості військовозобов’язаних: чи потрібно розбронювання
Підприємству встановлено ліміт бронювання у кількості 14 військовозобовязаних, протягом місяця один військовозобовязаний незаброньований працівників звільняється у звязку з чим загальна кількість військовозобовязаних на підприємстві зменшилася. Чи потрібно в такому випадку…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 23:05
ЗО
Зоя
04.08.2026 | 09:17
Відповідь надано
Визначення дати початку роботи після демобілізації працівника
Добрий день! Працівник, який перебував на військовій службі по мобілізації, був демобілізований і став на облік в ТЦК 31.07.26 (п'ятниця). В цей же день прибув на підприємство і надав всі необхідні підтвердні документи. Яку дату я повинна зазначати в наказі "стати до роботи" - з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2026 | 02:14

Ковальський Олег Ігорович
04.08.2026 | 09:15
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника в розшуку за порушення ВО
Доброго дня
чи можна прийняти на роботу працівника, який знаходиться у розшуку за порушення правил ВО, з метою подальшого його бронювання…
чи можна прийняти на роботу працівника, який знаходиться у розшуку за порушення правил ВО, з метою подальшого його бронювання…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 23:02
ОК
Оксана
04.08.2026 | 09:08
Відповідь надано
Можливість бронювання нових працівників після отримання критичності
Вітаю! Новостворена компанія, основною сферою діяльності якої є виробництво електроенергії планує подання запиту на отримання критичності. В штаті на сьогодні є 2 працівники.
І постало основне питання: якщо компанія отримає критичність зараз (маючи в штаті лише 2…
І постало основне питання: якщо компанія отримає критичність зараз (маючи в штаті лише 2…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 21:55
ІР
Ірина
04.08.2026 | 09:03
Відповідь надано
Оцінка трудового договору: фіксований чи нефіксований робочий час
ДД! У нас працюють три сторожі та четвертий, який виходить на "підміни", тобто на час відпусток, хвороби чи "компенсації". Через те, що наразі святкові дні відсутні, компенсацій менше. І в деякі місяці цей сторож працює лише одну-дві зміни. Оформлений він за безстроковим…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.08.2026 | 21:19
АН
Анна
04.08.2026 | 08:50
Відповідь надано
Звіряння з РТЦК для нового працівника у 2026 році
Доброго ранку, підскажіть будь - ласка. Ми прийняти 03.08.2026 року нового працівника, чи потрібно в цьому році робити по ньому звіряння з його РТЦК? Додаток 4, я уже надіслала…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.08.2026 | 10:05
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
04.08.2026 | 08:25
Відповідь надано
Запит на надсилання посадової інструкції для соціального фахівця
посадова інструкція провідного фахівця із соціальної роботи, пришлість будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:44
НА
Наталія
04.08.2026 | 08:05
Відповідь надано
Перебронювання працівників не потрібне до березня 2027 року
Вітаю, наше підприємство є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення ( по березень 2027). Отримали рішення КМВА про перегляд рішення про визначення підприємства критично важливим. Я вірно розумію, що переброньовувати працівників не…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.08.2026 | 22:49
ОЛ
Ольга Ломова
04.08.2026 | 07:50
Відповідь надано
Вирішення проблеми військового обліку працівників після окупації
Працівники КНП впродовж періоду з лютого 2022 року по теперішній час у різні дати припинили вихід на роботу (через релокацію, перебування в зоні бойових дій, на тимчасово окупованих територіях або за кордоном), тому з ними неможливо провести звіряння вод. В період з 24.02.2022…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 21:25
ОЛ
Лебідь Ольга
04.08.2026 | 00:42
Відповідь надано
Перевірка дотримання лімітів військовозобов'язаних на підприємстві
Вітаю. На підприємстві, яке має критичність з можливістю бронювати 50 % від кількості військовозобов'язаних є 119 військовозобов'язаних, в тому числі 1 сумісник і 59 заброньованих. 23.07.2026 звільнено 1 працівника з відстрочкою. Чи є тут недотримання лімітів? З 04.08.2026…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 20:45
ПО
Потапова Ольга Витальевна
03.08.2026 | 22:23
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком та отриманням номера з ЕДР
Подскажите, что надо сделать в следующей ситуации, у сотрудника есть воинский билет, выдан в 2019 году. Он взят на учет в комиссариате еще в 2004 году. В билете стоит печать. В 2024 сходил в Цнап , обновил данные, на тот момент он не был в розыске и не был на учете по данным…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 09:56
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
03.08.2026 | 21:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість розшуку працівника через співпадіння адрес прописки на ТОТ
Приняли працівника, ВОД чинний без розшуку, дані оновлено вчасно. Але місце фактичного проживання у ВОД співпадає з місцем прописки на ТОТ. Чи не оголосить ТЦК такого працівника в розшук (коли підприємство подасть додаток 4 про прийняття ), враховуюче, те, що на окупованій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 20:22
ОЛ
Олександра
03.08.2026 | 21:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Добрий день. Чи є в класифікаторі професія - фахівець з маркетингових комунікацій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 22:17
НА
Наталія
03.08.2026 | 21:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Введення посади соціального менеджера в УСЗН: можливі варіанти
Добрий вечір. В УСЗН керівник хоче ввести посаду соціального менеджера. Згідно ПКМУ 268 від 09.03.2006, на основі якої виплачується з/плата такої посади не має. Чи можна ввести посаду завідувача сектору і вже в посад. інстр прописати обов'язки соцменеджера…
НК
Надія, консультант
експерт
05.08.2026 | 00:28
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
03.08.2026 | 20:11
Відповідь надано
Призначення відповідальної особи за військовий облік бухгалтера
прийнято бухгалтера з 03.08 за наказом від 31.07. в посадовій інструкції будуть прописані обов'язки з ведення ВО, чи доцільно ще видавати наказ від 03.08. про призначання особи, відповідальної за ведення ВО цього бухгалтера і призначати доплату за ведення ВО. Якщо доцільно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:00
ОК
Оксана
03.08.2026 | 18:30
Відповідь надано
Звільнення працівниці: як оформити та які є нюанси
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в наступному питанні. Працівниця тимчасово переведена з однієї посади на іншу. Термін тимчасового переводу не закінчився. Працівниця на даний час хоче звільнитися. Тимчасові переводи не вписуються у трудову книжку. З якої посади звільняти…
НК
Надія, консультант
експерт
04.08.2026 | 08:18
КА
Катерина
03.08.2026 | 18:08
Відповідь надано
Оформлення назв посад у кадровому обліку: нюанси та рекомендації
Назва посади на підприємстві відрізняється від назви професії за класифікатором, напр : у класифікаторі є професія 2490 Експерт (за видами діяльності), а підприємству потрібна посада "експерт-консультант" .
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 21:51
СУ
Суховій Людмила
03.08.2026 | 18:08
Відповідь надано
Ризики мобілізації для молодшого офіцера з відстрочкою навчання
Добрий день. Маємо працівника, 23 роки, який пройшов підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу (військова кафедра), має військове звання молодшого лейтенанта та перебуває на військовому обліку, як військовозобов'язаний. Наразі у нього діє відстрочка - здобувач вищої…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 18:02



