Вітаю! Працівниця (інвалід 3-ї групи) виїхала закордон 19.12.2022р. З цієї дати було призупинено дію трудового договору. Зв'язку з нею немає, не знаємо де вона зараз знаходиться. Як правильно звільнити такого працівника? Чи потрібно перед звільненням зг. п 8-3 ст. 36 КЗпП…

Добрий день! підкажіть будь ласка, чи потрібно прописувати в наказі на звільнення, (дати коли людина була у відпустці за свій рахунок). щоб описати, що підприємтсво не виплачує компенсацію за щорічну відпустку. дякую…

Добрий день. Працівника мобілізували 28 липня, але ніяких підтвердних документів не надали. В табелі стоїть НЗ. Зараз в серпні мобілізований працівник хоче звільнись за власним бажанням. Чи можемо ми його звільнити і як це правильно оформити…

Доброго дня! Як правильно вчинити із співробітником якого прийняли на час мобілізації основного співробітника? Основний співробітник муолився з військової служби і взяв залишок невикористаної відпустки на 42 дні, чи обов'язково звільнять співробітника, який був прийнятий на час…

Доброго дня! Як звільнити працівника, який працює доба через три. Зміна такого працівника 29 це пʼятниця. Можу звільняти 29 числа, і такий працівник відробляє свою зміну. Виходить день 29/ніч 30. Але звільнення 29 серпня…

З педагогічним працівником заключений контракт на 2024-2025 навчальний рік, з 01 вересня 2024 року по 31 серпня 2025 року. Якою датою звільняти працівника, якщо 31 серпня припадає на неділю…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми звільнили за угодою сторін працівника-пенсіонера у період його частини щорічної основної ваідпустки. Чи правильно ми зробили…

Доброго ранку, працівник написав заяву 05.08.2025 на звільнення за власним бажанням 19.08.2025. Чи потрібно робити наказ на звільнення саме 05.08.2025? Чи ближче до дати звільнення…

Доброго дня. охоронник офіційно працевлаштований, відпрацював свою зміну 29.07.2025 року. наступна його зміна мала бути 31.07.2025 року, але він вже не вийшов на роботу. були численні дзвінки, але він не являється на роботу по сьогоднішній день. лікарняне не відкрите. лише…

Добрий день! Працівник служив з лютого 2025 року. Був увільнений з роботи у зв'язку з призовом на військову службу зі збереженням посади та місця роботи. Дізнались про смерть працівника. Яка процедура звільнення? (за якою статтєю звільняти?, які документи нам потрібні, кому…

Працівник досить тривалий час вважається зниклим безвісти (внесений в Єдиний реєстр осіб, зниклих безвісти за особливих обставин). Скільки часу роботодавець (бюджетна організація) має зберігати за ним місце роботи? Які мають бути законодавчі підстави для виключення такої особи…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якими документами можна підтвердити не користування батьком за останні декілька років відпустки на 2-х дітей, якщо він не працював і в центрі зайнятості на обліку не був. Інформація потрібна при розрахунку компенсації жінці, яка звільняється…

Доброго дня. Помер мобілізований працівник, за яким окрім основної роботи було оформлено внутрішне суміщення іншої посади.
Чі треба в наказі про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю також прописувати про припинення дії наказу про суміщення. Дякую…

доброго дня) Скажіть чи треба сканувати наказ про звільнення і відсилати в Пенсійний…

Вітаю. працівник йде у відпустку без збереження заробітної плати і в заяві вказав - з подальшим звільненням за власним бажанням. Підкажіть, будь ласка, чи правомірним буде звільнення працівника в останній день відпустки без збереження? дякую…

чи можна робити запис "Згідно з орегіналом...." на копії наказу про звільнення начальником відділу кадрів…

Добрий день. Працівниця працювала за строковим трудовим договором і хоче звільнитись за власним бажанням але дія договору ще не закінчилась. Як правильно оформити наказ про звільнення…

Добрий вечір. Працівник хоче звільнитися за власним бажанням без відпрацювання 2 тижні, мотивує це тим, що є загроза для його життя і здоровя , і відпрацьовувати непотрібно.Питання Чи можемо ми звільнити працівника без відпрацювання 2 тижні і яку причину вказати в заяві і наказі…

Доброго дня!
Працівник відсутній з 25.10.2024. На зв’язок не виходить, за домашньою адресою не знайшли (виїжджали). Сусіди його не бачили давно. Контактів родичів нема. Лікарняних в особистому кабінеті пенсійного фонду роботодавця нема.
Актуємо відсутністю НЗ. Хочемо…

Вітаю, нам потрібно звільнити працівника у зв'язку з виведенням його посади зі штатного розпису, підкажіть який саме алгоритм в такому випадку, оскільки звільняємо не за зміною штатної чисельності? і чи вірно я розумію, що попереджаємо за 2 місяці, платимо зп у цей період і при…