Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЮТ
Тарнавська Юлія Юріївна
03.09.2025 | 07:41
Звільнення
Відповідь надано

Дії кадровика при звільненні працівника за станом здоров'я

які дії кадровика коли працівник хоче звільнитися за станом здоров'я…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 22:00

Залежно від того, яке саме звільнення Ви маєте на увазі.

Такої підстави для звільнення як «за станом здоров'я» не існує – це може бути…Ще

СЗ
Субботіна Зоя Геннадіївна
02.09.2025 | 18:07
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за систематичні порушення трудових обов'язків

Працівник регулярно не виконує розпорядження роботодавця. Останнє порушення- неналежний стан ввіреного йому обладнання, що могло привести до травмування інших співробітників. Порушення скоєне в кінці серпня (27), від нього затребували письмове пояснення, він відмовився надати…

14

НК
Наталія, консультант
експерт
03.09.2025 | 20:28

Так

Пункт третій статті 40 Кодексу законів про працю. Це систематичне невиконання трудових обов'язків без поважних причин. Коли надаємо спочатку за…Ще

НГ
Гуринович Наталія Василівна
02.09.2025 | 17:26
Звільнення
Відповідь надано

Вихідна допомога при звільненні за скороченням штату працівника

при звільненні за скороченням штату, незалежно від того, що працівник вирішив написати заяву на скорочення двомісячного строку повідомлення, працівнику належить вихідна допомога у розмірі середньомісячного розміру…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2025 | 17:42

Так.

При звільненні за скороченням чисельності або штату згідно п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП роботодавець обов’язково виплачує вихідну допомогу у розмірі не…Ще

ВІ
Вікторія
02.09.2025 | 16:03
Звільнення
Відповідь надано

Як звільнити працівника, що ігнорує виклики та листи

ВІтаю, підкажіть як табелювати відстороненного працівника? Плануємо його звільняти через п’янство на робочому місці, але він не приходить на роботу , пояснень не писав, зв’язок не підтримує ні з ким…

8

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2025 | 14:01

В такому випадку, працівника можна звільнити за прогул за умови, що немає поважних причин відсутності.

Прогулом відповідно до п. 4 ст. 40 КЗпП (…Ще

ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
02.09.2025 | 15:46
Звільнення
Відповідь надано

Визначення обов'язків директора ліцею після його звільнення

Добрий день. Звільнився директор ліцею та наявна вакансія. Хто може взяти на себе його обов'язки і чи можна покласти їх на заступника з навчально виховної роботи без його згоди…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:05

Без згоди не можна.

Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором (ст. 31 КЗпП…Ще

ТВ
Тетяна Василівна
02.09.2025 | 15:43
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці після відпустки: питання компенсації відпустки

Доброго дня! Працівниця була у відпустці для догляду за дитиною до 3р, з 30.11.2022-28.09.2025. Тепер вона хоче звільнитися, залишок невикористаної відпустки у неї становить 14к.д., за період відпустки до 3р, вона немає права на компенсацію накопичуваної відпустки так, як не…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2025 | 19:44

Все правильно. За період відпустки до 3 років права на дні щорічної відпустки немає. Це передбачено ст. 9 Закону про відпустки…Ще

НА
Наталія
02.09.2025 | 15:08
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника після тимчасового переведення: можливі варіанти дій

Доброго дня. Посада скорочується, працівника перевели тимчасово на іншу посаду на один місяць, чи можна звільнити по скороченню цього працівника після тимчасової посади. Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 11:27

Попередити необхідно працівника про майбутнє звільнення за 2 місяці до дати звільнення.

Докладніше:

Скорочення персоналу на підприємстві: як правильно…Ще

НА
Наталія
02.09.2025 | 14:11
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників, що не виходять на зв'язок, питання

Добрий день. 1. У нас є працівникі які знаходяться в окупації з 2022 року і не виходять на зв'язок ( невідомо що зними). Чи можна їх звільнити? 2. Якщо працівник не виходить на роботи довгий час. Яка періодичність складання актів про відсутність на роботі…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 21:00

Щоб звільнити особу, треба спочатку витребувати у неї пояснення відсутності на роботі. І лише якщо буде встановлено відсутність поважних причин, є право…Ще

НА
Наталія
02.09.2025 | 12:49
Звільнення
Відповідь надано

Скорочення штату: як повідомити мобілізованих та у декреті

Доброго дня. Відбувається скорочення. У підрозділі є мобілізований та жінка у декретній відпустці. Як правильно їх оповістити про скорочення їхніх посад та провести в подальшому саме скорочення.
Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 14:46

Надішліть їм повідомлення про скорочення, звільнення проведете після увільнення з військової служби та закінчення декретної відпустки.

Те, що Ви у зв'язку…Ще

ЯН
Яна
02.09.2025 | 12:19
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час мобілізації: можливі варіанти дій

Добрий день! Людина була найнята на строковий трудовий договір та в цей час була мобілізована. Дія цього договору закінчилася ще 30.09.2023, але відповідно до мобілізаційного закону людину звільнити ми не можемо. Підкажіть будь ласка чи можемо ми у такому випадку звільнити…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 12:53

Так, можете.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) за працівниками, призваними на військову службу під час…Ще

ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
02.09.2025 | 11:55
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно розрахувати залишок щорічної відпустки працівниці

На п-ві є працівниця, яка влаштована на роботу з 12.08.2019р. Також є написані наступні заяви : - Щор. осн. відпустка 10 к.д. з 01.04.2020;
- Щор. осн. відпустка 14 к.д. з 07.09.2020;
- Відпустка без збереж. зп у зв'язку із карантином з 01.03.2022 р.;
…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 11:26

У Вашої працівниці залишилося 37 календарних днів щорічної відпустки.

Ваша працівниця використала 72 дні щорічної відпустки – тобто отримала відпустку…Ще

ТЕ
Тетяна
02.09.2025 | 11:02
Звільнення
Відповідь надано

Указівки щодо звільнення та оформлення наказу про звільнення

Доброго дня. Підкажіть будь ласка у наказі про звільнення у звязку із закінчення строку трудового договору у підставі потрібно вказувати наказ про прийняття на роботу чи щей накази про продовження дії трудового договору (їх було 2)…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:31

Так, можна. Головне, щоб датою звільненні в наказі вказали останній день строку ТД.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Алла
02.09.2025 | 10:01
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: законні варіанти в конфліктній ситуації

Добрий день. На підприємстві виникла конфліктна ситуація з новим працівником, та було прийнято рішення запропонувати йому звільнитись. Випробувальний термін минув, але з ним укладений трудовий договір на 1 рік. Трудову дисципліну він не порушував. Яким чином можна його звільнити…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2025 | 15:56

Спробуйте домовитися про звільнення за угодою сторін.

Але цей варіант можливий, якщо працівник сам погодиться.

Звільнення з ініціативи роботодавця можливе…Ще

МЮ
Марина Юріївна
02.09.2025 | 09:46
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за строковим договором: порядок дій та нюанси

Працівника прийнято по сторковому трудовому договору з 15.07 по 15.09.25р., працівник сьоголдні повідомив, що бажає звільнитись раніше. Як правильно звільнити такого працівника?За згодою сторін чи за власним бажанням…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2025 | 14:10

Звільніть за угодою сторін, згідно п. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204

Можна звільнити за власним бажанням, але лише з…Ще

ЛЮ
Людмила
02.09.2025 | 08:56
Звільнення
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці при звільненні працівника: зразок оформлення

Приватний підприємець звільняє з роботи працівника який запис зробити в трудовій книжці працівнику ( зразок)…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
02.09.2025 | 16:27

Запис про звільнення працівника ФОП - роботодавець здійснює у відповідності до п. 2.27 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text, а…Ще

ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
02.09.2025 | 08:55
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівниці, яка у відпустці по догляду

Добрий ранок.
На п-ві є працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до 18.10.25 р.
Зараз хоче звільнитися.
Які дії кадровика: 1. Просто звільняємо і виплачуємо компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки, які…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
02.09.2025 | 16:22

Звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років проводиться за загальними правилами і документами.

Працівниця має…Ще

ОЛ
Олена
01.09.2025 | 17:20
Звільнення
Відповідь надано

Дії роботодавця щодо трудової книжки при звільненні працівника

Добрий день. Працівник у день звільнення раніше поїхав з робоит і не забрав трудову книжку. Які дії роботодавця щодо трудової книжки? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2025 | 10:21

Відповідно до ст. 47 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 та п. 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок (наказ Мінпраці…Ще

KA
Kateryna
01.09.2025 | 16:25
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація невикористаних відпусток при звільненні у вересні 2025

При звільненні у вересні 2025 які види невикористаних відпусток можна компенсувати:
1. невикористана додаткова відпустка учаснику бойових дій (ст.77-2 КЗПП) 10 днів за 2023, 10 днів за 2025
2. невикористана додаткова відпустка ліквідатору наслідків аварії на ЧАЕС…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2025 | 17:24

Ні відпустка УБД, ні «чорнобильська» у разі звільнення працівника не підлягають компенсації.

Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про…Ще

ІР
Ірина
01.09.2025 | 14:51
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення працівника під час відпустки

Добрий день! Працівник знаходиться у відпустці по 19.09.2025 і раптово хоче звільнитися з 06.09.2025 до закінчення відпустки. Як це зробити? Якщо можна приклад наказу. Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2025 | 02:23

Звільнення проводиться у загальному порядку.

Проводьте стандартне звільнення за власним бажанням – переривати щорічну відпустку окремим наказом чи…Ще

ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
01.09.2025 | 13:28
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника

Добрий день. Звільняємо працівника за прогули з 25.08. Кількість відпрацьованих годин в серпні - 0. Чи рахувати йому компенсацію за невикористану відпустку в кількості 2 днів за серпень місяць…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2025 | 23:02

Ні, за серпень працівнику дні щорічної відпустки не нараховуйте.

Усі періоди, які зараховуються до стажу для надання щорічної основної відпустки, зазначені…Ще

Усі консультації9740
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9737
Уточнення1
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41962
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9740
Кадровий облік20629
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11515
Робочий час / табель7251
Трудові книжки6382
Інше27003