Процедура звільнення та переведення головного бухгалтера на основне місце
Звільняється гол бух яка є у відпустці до 3х років. На її місці була інша гол бух на строковому ТД . Як звільнити гол буха та перевести іншу працівницю на основне місце? чи потрібно їй писати заяву і робити інший договір безстроковий?
Якщо головний бухгалтер звільняється під час відпустки, то має подати заяву на звільнення, законодавство не забороняє звільняти під час відпустки будь-якої, якщо звільнення не з ініціативи роботодавця. Тому звільнення на загальних підставах, виходити їй на роботу не потрібну, проведіть повний розрахунок.
Для строковика, що працює на її місці нічого оформляти не потрібно. Безстроковим договір стає, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають i жодна зі сторін не вимагає їх припинити, договір вважають продовженим на невизначений строк згідно ч. 1 ст. 39-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227.
Тобто договір трансформується в безстроковий автоматично, жодних заяв, наказів, додаткових угод оформляти не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


