🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЦА
Царьова Людмила Іванівна
19.03.2026 | 11:24
Відповідь надано
Подання портфоліо працівниками за сумісництвом та рентгенолаборантами
Добрий день! Чи подає портфоліо працівник який працює на підприємстві за сумісництвом? Чи подають портфоліо рентгенолаборанти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:03
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
19.03.2026 | 11:21
Відповідь надано
Чи можливе зниження окладу при повторному прийнятті на посаду
Добрий день. На підприємстві працював працівник, потім звільнився. Тривалий час посада була вакантною, оклад працівника був 15 000. З часом дану посаду "вивели". Зараз знову актуальна дана посада. Чи не буде порушенням, якщо на цю посаду прийняти працівника, в якого оклад…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 12:34
КЗ
Збір Кристина Василівна
19.03.2026 | 11:15
Відповідь надано
Ситуація з трудовою книжкою: сумісництво та внесення запису
Добрий день. Працівник був прийнятий в 2023 році, зараз звернувся щоб внесли запис в трудову, так як за цей час кадровик змінився, запис внесли, бо працівник наполягав, бо хоче оцифрувати трудову книжку. Виявилось, що працівник на підприємстві працював за сумісництвом, проте з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2026 | 01:47
НБ
Бігун Наталія
19.03.2026 | 11:11
Відповідь надано
Запит на оновлення інформації у військовому обліку для ТЦК
Доброго дня. Подаємо списки Д.5 на звірку з ТЦК. В списках є працівники, в яких інформація в Резерв+ не співпадає з ВОД (було присвоєно вище звання та відповідна ВОС). Чи можемо ми в супровідному листі попрохати ТЦК оновити інформацію в Оберіг на основі наданих документів? Чи це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2026 | 17:49
ВО
Вікторія Олександрівна
19.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Зміни в законодавстві: кадровий облік під час війни та окупації
Вітаю, у звьязку зі змінами в законодавстві, поясніть будь, на підприємстві з 03.2022" призупинено дію ТД але не пізніше дня припинення або скасування воєнного стану" з двома працівниками: один на окупованій території від початку війни залишився, а інший там, де розташоване…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 15:11
ТЕ
Тетяна
19.03.2026 | 10:59
Відповідь надано
Частота оновлення внутрішнього трудового розпорядку: рекомендації та нюанси
Як часто потрібно оновлювати правила внутрішнього трудового розпорядку. От я їх зробила у 2024 році, то їх потрібно кожен рік нові, чи 1 раз та пару років…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 13:41
ОР
Руденко Олена Віталіївна
19.03.2026 | 10:57
Відповідь надано
Чи зберігається право на день відпочинку після донорства крові
Доброго дня. У вас на сайті стаття з приводу відміни дня відпочинку після донації крові. Нижче копіюю текст. Але в чинному КЗпП Укр. ця норма збережена. Підкажііть все ж таки норма діє чи ні? Відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України від 30.09.2020 №931-ІХ «Про…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:38
ОЛ
Олена
19.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібно окреме ознайомлення з посадовою інструкцією працівника
Доброго дня, чи обов'язково повинен бути окремий аркуш ознайомлення з посадової \робочою інструкцією або саме ознайомлення на самій інструкції (прикріплений до інструкції), якщо працівник ознайомився з посадовою і поставив підпис в інформаційному листі при прийомі до початку…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 12:26
КЛ
Лагутіна Каріна Олександрівна
19.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Алгоритм дій для кадровика на новому підприємстві: стартові кроки
Шановні експерти, допоможіть скласти алгоритм дій. Я виходжу на абсолютно нове підприємство, щойно створене. Хоча і маю чималий досвід у кадрах, але так щоб повністю з нуля - у мене це вперше) Тож допоможіть сформувати алгоритм дій і розставити пріоритетність завдань: з чого…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 15:55
ЮЛ
Юлія
19.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Чи потрібні нові документи для зміни робочого часу працівника
Добрий день! Чи потрібно знову заява та видати наказ якщо працівнику, який працював неповний робочий день тривалістю 4 години, а було встановлено неповний робочий день 2,4 години до дати фактичного закінчення опалювального сезону, щоб він знову працював 4 години на день після…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 22:59
ІР
Ірина
19.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Проблеми з оцифруванням трудових книжок мобілізованих працівників 2023 року
Вітаю! В електронному кабінеті ПФУ при оцифруванні трудових книжок працівників, увільнених в 2023 році від роботи у зв"язку з мобілізацією, система не дозволяє виконати дію і повідомляє про те, що особа не знаходиться у трудових відносинах зі страхувальником. Що робити в такому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 22:42
ЛА
Лариса
19.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Виправлення запису про службу в трудовій книжці працівника
Добрий день. Допоможіть виправити запис в трудовій книжці.
У працівника в трудовій книжці перед записом №6 Про прийняття на роботу, внесено запис про службу в збройних силах Україи. Вказано період служби та на підставі якого документу внесено запис, але номеру запису та…
У працівника в трудовій книжці перед записом №6 Про прийняття на роботу, внесено запис про службу в збройних силах Україи. Вказано період служби та на підставі якого документу внесено запис, але номеру запису та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:49
ОЛ
Олександра
19.03.2026 | 10:44
Відповідь надано
Волонтерське бронювання працівника: наслідки інвалідності та документи
Доброго дня, забронювали працівника коли не було інвалідності у резерві, наразі вона зявилась, але він не надав документи про інвалідність, побачили тільки при внутрішній звірці у Резерві, які для нас наслідки та чи забовязані ми з нього зняти бронювання? Відстрочку по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:47
НП
Прінус Наталія
19.03.2026 | 10:39
Відповідь надано
Зарахування працівника з інвалідністю як двох осіб для нормативу
Яким чином зарахувати працівника з інвалідністю по зору як дві особи з метою виконання нормативу кількості працівників з інвалідністю у штаті? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2026 | 15:47
ЮЛ
Юлія
19.03.2026 | 10:35
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку: зміни в трудових правилах
Доброго дня! Підкажіть будь ласка розібратись в ситуації. Працівниця хоче скористатись додатковой відпусткой за роботу за комп'ютером у травні 2026 року, яку було гарантовано Правилами Внутрішнього Трудового Розпорядку до січня 2026 року.
Питання, чи має вона право на цю…
Питання, чи має вона право на цю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 23:34
AN
Anonymous
19.03.2026 | 10:34
Відповідь надано
Чи потрібен звіт про оцінку при продовженні оренди майна
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи потрібно докладати звіт про оцінку майна до заяви у разі
продовження договору оренди комунального майна без проведення аукціону (продовження відбувається перший раз на той самий термін) якщо не здійснювалося чинним орендарем…
продовження договору оренди комунального майна без проведення аукціону (продовження відбувається перший раз на той самий термін) якщо не здійснювалося чинним орендарем…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:29
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
19.03.2026 | 10:33
Відповідь надано
Правила зарахування стажу для додаткової відпустки суддів
Вітаю. Відповідно до ст 136 ЗУ Про судоустрій і статус суддів суддям, які мають стаж роботи більше 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 15 календарних днів. Питання: чи зараховується до стажу роботи для набуття права на цю відпустку суто стаж роботи в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 21:10
ВИ
Виктория Лисенко
19.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Документи для індивідуального графіка роботи та оплати праці
Добри день в якому документі має бути прописано що на пдприємстві може бути індивідуальний графік роботи, підсумований облік робочого часу з обліковим періодом у 3 місяця,погодина полата праці,оплата праці по окладу погодина. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:02
ОР
Рождественська Олена Вячеславівна
19.03.2026 | 10:29
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника, що перебуває за кордоном без пояснень
Працівник з початку війни за кордоном. В табелі НЗ , переписка в електронному форматі. Надавати письмове пояснення відсутності на роботі відмовяється. Направити лист про звільнення за прогули не можливо бо місце реєстрації знаходиться на окупованій території. Писати заяву на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:18
НА
Наталія
19.03.2026 | 10:28
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: норми робочого часу
Якщо працівник оформлений за основним місцем роботи на повний робочий день 8 год на день (40 год на тиждень), чи можна його приймати за сумісництвом в іншу організацію на 4 або 2 години на день (20 чи 10 годин на тиждень відповідно). Чи норма роботи в 40 годин на тиждень повинна…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2026 | 00:22
