🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
01.09.2025 | 17:20
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо трудової книжки при звільненні працівника
Добрий день. Працівник у день звільнення раніше поїхав з робоит і не забрав трудову книжку. Які дії роботодавця щодо трудової книжки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2025 | 10:21
KA
Kateryna
01.09.2025 | 16:25
Відповідь надано
Компенсація невикористаних відпусток при звільненні у вересні 2025
При звільненні у вересні 2025 які види невикористаних відпусток можна компенсувати:
1. невикористана додаткова відпустка учаснику бойових дій (ст.77-2 КЗПП) 10 днів за 2023, 10 днів за 2025
2. невикористана додаткова відпустка ліквідатору наслідків аварії на ЧАЕС…
1. невикористана додаткова відпустка учаснику бойових дій (ст.77-2 КЗПП) 10 днів за 2023, 10 днів за 2025
2. невикористана додаткова відпустка ліквідатору наслідків аварії на ЧАЕС…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2025 | 17:24
ІР
Ірина
01.09.2025 | 14:51
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника під час відпустки
Добрий день! Працівник знаходиться у відпустці по 19.09.2025 і раптово хоче звільнитися з 06.09.2025 до закінчення відпустки. Як це зробити? Якщо можна приклад наказу. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2025 | 02:23
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
01.09.2025 | 13:28
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Звільняємо працівника за прогули з 25.08. Кількість відпрацьованих годин в серпні - 0. Чи рахувати йому компенсацію за невикористану відпустку в кількості 2 днів за серпень місяць…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2025 | 23:02
АР
Радчук Анастасія
01.09.2025 | 13:02
Відповідь надано
Звільнення працівника без укладеного трудового договору: можливості та нюанси
Якщо працівник працевлаштований за заявою і наказом, але немає трудового договору, то яким чином його можна звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2025 | 20:17
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
01.09.2025 | 11:28
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час військової відпустки: важливі нюанси
Добрий.
Працівниці на п-ві була надана щорічна основна відпустка наперед, тепер дана працівниця перебуває у військовій відпустці.
Як п-во може звільнити даного працівника, йому потрібно буде повертати кошти на п-во…
Працівниці на п-ві була надана щорічна основна відпустка наперед, тепер дана працівниця перебуває у військовій відпустці.
Як п-во може звільнити даного працівника, йому потрібно буде повертати кошти на п-во…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2025 | 18:29
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
01.09.2025 | 10:46
Відповідь надано
Переведення працівниці з декретної відпустки на іншу посаду
Доброго дня! У Працівниці закінчується декретна відпустка 09.09.2025 року, за її згоди ми хочемо її перевести на іншу посаду. Від неї потрібна заява про переведення, у заяві не вказувати про вихід з декретної відпустки…
АК
Анна, консультант
експерт
01.09.2025 | 21:28
ВФ
Федорова Валентина Олексіївна
01.09.2025 | 10:03
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника у складній ситуації
Доброго дня , як правильно звільнити працівника, на якого зробили наказ на прийнятя 21.08.202025р відправили в налогову , потім цей наказ у налоговій скасували. Працівник не ходе на роботу , поскаржився в держпрацю яким числом звільнити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2025 | 20:42
СЕ
Семука Ольга
01.09.2025 | 09:30
Відповідь надано
Коректні дати звільнення працівниці після завершення контракту
Доброго ранку!
Є необхідність прийняти з 01.09 працівницю на 3міс.
Період закінчується 30.11. це неділя. Підкажіть будь ласка, коли коректно буде звільнити працівницю? 28.11 в п'ятницю? Чи 01.12.25 в понеділок…
Є необхідність прийняти з 01.09 працівницю на 3міс.
Період закінчується 30.11. це неділя. Підкажіть будь ласка, коли коректно буде звільнити працівницю? 28.11 в п'ятницю? Чи 01.12.25 в понеділок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:04
КА
Катерина
30.08.2025 | 11:13
Відповідь надано
Неправильне звільнення пенсіонера: як внести зміни в трудову
Добрий день! Чи є помилкою, що працівника ,який вийшов на пенсію, звільнили по ч.1 ст 38 КЗпП України, але заву на звільнення він написав за дві неділі? В ПФУ вже подали , що звільнений по ч.1 ст.38. Як в трудовій запис зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2025 | 20:27
АН
Анастасія
29.08.2025 | 18:31
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: правові нюанси та питання
Вітаю, працівниця перебуває на лікарняному з 25.08.2025 по 08.09.2025 та подає свою заяву на звільнення 05.09.2025 ( за угодою сторін), підкажіть чи маємо ми право звільнити працівника зазначеною датою в заяві? Та як потім бути, якщо буде й надалі відкривати продовження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 19:16
ОЛ
Олена
29.08.2025 | 15:23
Відповідь надано
Визначення порядку відрахування днів щорічної відпустки при звільненні
Доброго дня, Підкажить будь ласка, Працівник звільняється і потрібно зробити відрахування із заробітної плати надмірно нарахованої частини щорічної відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, Питання: потрібно розписувати скільки саме днів за…
АК
Анна, консультант
експерт
30.08.2025 | 13:22
ВД
Дем'янчук Вікторія
29.08.2025 | 14:27
Відповідь надано
Чи можна в табелі зазначати прогул у день звільнення
Добрий день,
працівник відсутній на роботі, в табелі Прогул. в день відстутності працівник пише заяву на звільнення за власним бажанням. заява погоджена. питання, чи може стояти в табелі прогул в день звільнення? дякую…
працівник відсутній на роботі, в табелі Прогул. в день відстутності працівник пише заяву на звільнення за власним бажанням. заява погоджена. питання, чи може стояти в табелі прогул в день звільнення? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
30.08.2025 | 09:18
ІР
Ірина
29.08.2025 | 14:22
Відповідь надано
Переведення працівника на інше місце: документи та процедура
Добрий день! У зв'язку з виробничою необхідністю працівника (зовнішний сумісник) потрібно перевести на інше робоче місце (з одного тренажерного залу в другий) без зміни його посадових обов'язків, оплати праці, але зі зміною графіка роботи. Як правильно це зробити, без порушення…
АК
Анна, консультант
експерт
01.09.2025 | 12:33
НА
Наталія
29.08.2025 | 13:51
Відповідь надано
Звільнення працівника через смерть внаслідок ракетного обстрілу
помер працівник від ракетного обстрілу, як вірно в наказі прописати підчтаву звільнення? ст.36 п.8.2 КЗпПУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 23:09
ЯН
Яна
29.08.2025 | 13:24
Відповідь надано
Внесення змін до трудового договору при поверненні з декрету
Добрий день! Співробітниця після декрету повертається на неповний робочий день.
Підкажіть будь ласка чи потрібно до Угоди про внесення змін до Трудового договору про дистанційну роботу додавати формулювання "Викласти п. 12 Розділу IV Трудового договору в такій редакції…
Підкажіть будь ласка чи потрібно до Угоди про внесення змін до Трудового договору про дистанційну роботу додавати формулювання "Викласти п. 12 Розділу IV Трудового договору в такій редакції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2025 | 22:25
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
29.08.2025 | 11:12
Відповідь надано
Як звільнити працівника у військовій відпустці без згоди
Вітаю.
Працівник перебуває у "військовій відпустці" без збереження зп.
Як можливо звільнити такого працвника у разі, якщо він відмовиться надати заяву на звільнення або перестане виходити на зв'язок.
Дякую…
Працівник перебуває у "військовій відпустці" без збереження зп.
Як можливо звільнити такого працвника у разі, якщо він відмовиться надати заяву на звільнення або перестане виходити на зв'язок.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:13
ВІ
Вікторія
29.08.2025 | 11:04
Відповідь надано
Помилка в заповненні форми для ПФУ: як виправити
Вітаю звільнили робітника, передаємо інформацію в ПФУ про трудові відносини, сканумо наказ, і при заповнення форми в пФУ зробила помилу, замість ст.38 КзпП, написала п.38 КЗпП. Чи вважатимуть це помилкою, і якщо так, то як виправити таку помилку.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2025 | 13:12
ЛЮ
Людмила
29.08.2025 | 10:57
Відповідь надано
Повідомлення профспілці під час реорганізації: форма і терміни
Доброго дня! Установа у процесі реорганізації шляхом приєднання до іншої установи. Чи потрібно повідомляти профспілковий орган щодо дотримання процедури переведення працівників та скорочення окремих посад під час дії воєнного стану? Якщо так, яка форма та терміни повідомлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:28
ОЛ
Ольга Пластун
29.08.2025 | 10:01
Відповідь надано
Звільнення працівника: оформлення наказу та компенсації відпустки
Вітаю, звільняємо працівника чи можна в "шапці" наказу зазначити: Наказ: про звільнення та компенсацію
відпустки…
відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2025 | 22:18
