як прийняти громадянина який направлений на оплачувані суспільно корисні роботи та як звільняти якщо порушник не відбув повний строк суспільно корисних робіт

Доброго дня!Підкажіть, будь ласка, якщо сумісник не надасть завірену копію е-лікарняного з основного місця роботи, але, при цьому у нас виконує віддалено свої обов'язки, які наслідки, якщо підприємство оплатить ці дні суміснику як робочі?

Директора прийняли на роботу за сумісництвом. З основної роботи він звільнився. Як правильно його звільнити(протоколи, накази??) і прийняти? чи потрібно надсилати повідомлення в податкову про прийняття? Він також є фопом, після звільнення з основної роботи почав сплачувати за себе внески в пфу. Яка відповідальність, якщо залишити все як є, тобто залишити його на роботі за сумісництвом?

підскажіть, якщо працівник на лікарняному, на порталі світиться ніби то є лікарняний, але по ідентифікаційному коду пише, що дані відсутні

Доброго дня. Заява на звільнення за власним бажанням (без поважної причини звільнення) написана 09.09.чт з датою звільнення 17.09.пт. Не дотримано двотижневий термін. Чи можна звільнити 17.09.?

Подскажите как быть в ситуации. 1. Подали первичное оповещение о принятии нового сотрудника и ошиблись с номером приказа. 2. Подали корректировку с галкой первичное (а не скасовуюче) , с правильным номером приказа, но перед этим (скасовуюче) не подавали. Как быть в такой ситуации. Подать сейчас скасовуюче на первое оповещение?

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Які мають бути документи на працівника у ФОП у торговій точці. якщо фоп тримає кадрові документи у себе. То можливо на торговій точці мають бути якісь копії наказів чи ще щось?

Доброго дня, якщо в трудовій є запис про проходження військової служби, або навчання, то чий обов'язок надати диплом або військовий квиток в ел.вигляді, як додаток до трудової (пенсійний фонд у повідомленні просить). Дякую

В особистому кабінеті з'являється сповіщення про новий лікарняний, але невідомо по якому конкретно працівнику. Як дізнатися по якому працівнику? (якщо працівник не повідомив, а працівників на підприємстві багато

а текущий записи по кадровому движению с 25 июля как делать?

Добрый день.Подскажите пожалуйста как оформить перевод сотрудника с должности деловода на должность помошника нотариуса.?
 2.Как этот перевод показать в таблицеД5?Спасибо

ФОП іде у декретну відпустку, які документи потрібно та куди здавати,