Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Усі зміни у бронюванні з 27.10 & Документи з кадрового та військового обліку на межі 2026/2027 років
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮

Відеонавчання

Всього: 2531

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Усі теми
Усі теми
Випробувальний термін
Відпустки
Військовий облік
Звільнення
Кадрові документи
Лікарняні
Прийняття на роботу
Робочий час
Трудова книжка
Умови праці
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Консультації лекторів

Очистити фільтр

Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

Консультація
Відпустки
15.05.2023
Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим
Придбати
5.0(5)

568

Обязательно выдавать приказ на ответственного за ведение архива на предприятии, или можно без приказа, и прописать это в должностной инструкции,т. к.у нас на предп-ии только один бухгалтер,кот.выполняет кадровую работу и занимается архивацией документов.…Ще

Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою

Консультація
Робочий час
08.05.2023
Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою
Придбати
5.0(6)

349

На підприємстві затверджено використання такої форми наказу про увільнення: “Увільнити (ПІБ та посада працівника) від роботи з (дата увільнення) у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації, на особливий період, зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби. Чи є доречним у тексті наказу про увільнення зазначати “на особливий період”?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

Консультація
Умови праці
01.05.2023
Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим
Придбати
5.0(14)

503

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушення і припису від Держпраці при перевірці, якщо менеджер з персоналу займається тільки кадровим обліком (і не приймає участі у підборі персоналу і це вказано в посадовій)? Чи краще зробити переведення на інспектора з кадрів? Дякую)…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Консультація
Лікарняні
24.04.2023
Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко
Придбати
5.0(11)

561

Доброго дня! В Додатку 5 зарплатної відомості треба показивати ТИМЧАСОВЕ переведення працівника на іншу посаду на період відсутнього працівника (працівник відсутній понад рік)? Дякую…Ще

Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

Консультація
17.04.2023
Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим
Придбати
5.0(13)

769

Видали наказ з основної діяльності про скасування кадрового наказу.Чи треба з цим наказом ознайомити працівника?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Консультація
Лікарняні
10.04.2023
Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко
Придбати
5.0(5)

620

Як можна ознайомити працівників з новими окладами,якщо відразу накази на кожного не зробили,і вже минув час?…Ще

Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою

Консультація
Робочий час
03.04.2023
Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою
Придбати
5.0(13)

507

доброго дня. чи потрібно вимагати від фізособи за договором ЦПХ надання військового квитка. Чи потрібно вести військовий облік фізосіб за договорами ЦПХ? чи встановлена відповідальність за ненадання військового квитка фізособою?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

Консультація
27.03.2023
Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим
Придбати
5.0(11)

623

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: підприємство не може передати на сайт ПФУ інформацію по звільненим в грудні 2021 року, в січні 2022 року. Пише, що не перебувають в трудових відносинах. Це не означає, що у людей інформації про звільнення з нашого підприємства в електронній трудовій не буде? Ця інформація тягнеться з бухгалтерської звітності?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Консультація
Лікарняні
20.03.2023
Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко
Придбати
5.0(10)

629

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, для мирного часу: якщо в кол.договорі буде написано, що робочі дні може бути перенесено не тільки відповідно до рекомендацій КМУ, а і за рішенням роботодавця (на іншу суботу, наприклад, не так, як рекомендує КМУ), так можна робити? А якщо в кол.договлрі цього не буде написано, можна переносити робочі дні не на ті суботи, що рекомендує КМУ, а на інші суботи? Це не порушення?…Ще

Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою

Консультація
Робочий час
13.03.2023
Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою
Придбати
5.0(11)

473

Доброго дня. Підприємство надає послуги населенню. Чі можливо встановити вихідними днями на підприємстві- неділю та середу? Чі потрібно в такому разі в суботу встановлювати робочий час- 5 годин? Якщо потрібно, то чі інши дні можливо робити по 8 год.45хв? Чі достатньо видати наказ ( за два місяца до дати переходу) і встановити нові правила внутрішнього трудового розпорядку. Дуже дякую.…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Консультація
Лікарняні
06.03.2023
Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко
Придбати
4.9(10)

573

Доброго дня. Чи може роботодавець перевірити подання/не подання відомостей щодо трудової діяльності по працівнику? Інформація (скан копії) трудових книжок працівників подавалася частково, чи були прийняті / опрацьовані пенсійним фондом – невідомо. Як може роботодавець перевірити цю інформацію?…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
27.02.2023
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(9)

600

доброго дня, підкажіть як діяти: працівника прийняли на роботу в жовтні. скан т/к до ПФУ вже поданий попереднім роботодавцем, до грудня наказ про прийняття до РЗО не підвантажувався. В січні новим роботодавцем подано звіт і вже особа з'явилась в РЗО,чи потрібно подавати скан наказу про прийняття? Чи створювати ел.запис на вебпорталі? чи достатньо направити сканкопію титульної стор. т/к та сторінки з новим записом?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

Консультація
20.02.2023
Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим
Придбати
5.0(10)

707

Доброго дня!ФОП 2 гр. має магазин з продажу канцтоварів.Робочі години магазину з 9-00 до 18-00 з понеділка по пятницю, та з 10 до17 в суботу.У неділю ФОП працює сам, без працівників.Має 2-х найманних працівників, які працюють з понеділка по пятницю з 9-00 до 18-00 з перервою на обід з 13-00 до 15-00, тобто по 7 годин в день, а в суботу з 10-00 до 17-00 з перервою з 13-00 до 15-00,тобто 5 годин в суботу.Оклад 6800 грн/міс.Чи вірно складен робочий час працівників? Чи може бути обід 2 години?Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
13.02.2023
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(2)

915

Завантажила на сайт ПФ скан-копію трудової книжки співробітника, а також в розділі Додати запис внесла дані щодо приойму і завантажила наказ про прийом на роботу. Пройшов тиждень Зауважень нібито нема. Де і як подивитись, що все зроблено правильно? Як мені зайти як страхувальнику, щоб переконатися, що по співробітнику все завантажилось - і книжка скан, і інформація?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Консультація
06.02.2023
Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко
Придбати
5.0(7)

676

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись: як, на Вашу думку, треба розраховувати середньооблікову чисельність з січня 2023 року: виключати мобілізованих і тих, що знаходяться у відпустках без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану ( як сказано в роз'ясненнях Держстату по заповненню 1-ПВ)? Чи краще використовувати інструкцію з розрахунку чисельності і виключати тільки тих, хто в декреті?…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
30.01.2023
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(6)

423

В каком документе прописывать, что на предприятии ведется годовой суммированный учет рабочего времени.Спасибо.…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
23.01.2023
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
4.8(7)

428

Добрий день! Підкажіть, працівниця (зовнішній сумісник) хворіла у листопаді, оскільки не подали ще на той час з основного місця роботи заяву-розрахунок, то з місця роботи за сумісництвом, не прийняли цю заяву- розрахунок. З основного місця роботи лише зараз подали цю заяву-розрахунок, як бути тепер з оплатою лікарняних зовнішнього сумісника, який хворів у листопаді?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

Консультація
16.01.2023
Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим
Придбати
5.0(9)

808

Доброго дня! Підприємство - резидент Дія Сіті. Чи потрібно вести військовий облік на фізичних осіб, що заключили гіг-контракти?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Консультація
09.01.2023
Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко
Придбати
5.0(16)

707

Доброго дня! При опрацюванні сканкопії трудової книжки (далі-ТК) ПФУ присвоїв статус "Скасовано виконання" з поясненням, що сканкопія не якісна (хоча ця трудова була числі інших 23 трудових книжок, які були відскановані і передані у відповідності до вимог ПФУ, і всі 22 ТК мають статус "Виконано"). Які мої дії? Сканувати і передавати цю ТК в іншому форматі (був рdf, тепер робити jpg?) Чи передати дані ТК шляхом формування записів про трудову діяльність з додаванням сканкопій? Дякую за відповідь.…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
26.12.2022
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(1)

383

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник знаходиться за кордоном, просить відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час дії воєнного стану, а роботодавець не бажає її погоджувати, а працівник не бажає повертатись і працювати і звільнятись не бажає, які варіанти дій в такому випадку у роботодавця? Ставити в табелі НЗ, робити доповідні записки і акти відсутності?…Ще
Усі відео263
Безкоштовно0
Новинки4
Дивіться скоро4
Популярне зараз2
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів263
Вебінари та семінари1118
Відеокурси112
Оnline-школи9
Професії13
Відеоблоги794
Мінікурси197
Теми
1С0
Excel0
M.E.Doc0
Архівація документів0
Випробувальний термін7
Відповідальність0
Відпустки184
Військовий облік11
Воєнний стан0
Дія0
Електронний кабінет0
Звільнення173
Кадрові документи171
Класифікатор професій0
Лікарняні7
Особливі працівники0
Охорона праці0
Перевірки0
Прийняття на роботу21
Прогул0
Робочий час180
Скорочення0
Трудова книжка174
Умови праці1
Лектори
Даніл Сербін0
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька0
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова5
Наталія Канарьова0
Вікторія Поліщук0
Галина Казначей33
Ірина Житкова0
Ганна Лисенко9
Лідія Басмат2
Людмила Смердова11
Олександр Смирнов0
Олена Габрук49
Ольга Хільчук0
Таїса Виговська0
Тетяна Гуль48
Тетяна Донець11
Тетяна Мойсеєнко30
Ірина Губіна0
Антон Янко35
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова0
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська0
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська0
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв28
Яна Ярошенко1
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко0
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович0
Яніна Луців0
Анна Соловйова0
Василь Циганенко0
Інші5