Kadroland | Відео Робочий час

Доброго дня. Я на підприємстві єдиний бухгалтер.Взяти відпустку сроком на 14днів в мене не виходе (то з/пл,то реєстрація ПН,то звітність тощо).Яке буде покарання,як що відпустку беру даже перший раз на рік сроком менше 14 днів.Дякую…Ще

Коротко про головне за тиждень 20-24.11.2023

Придбати

4.9(118)

2638

Коментувати

Робочий час, відпустки та трудові книжки: ексклюзивні кейси та лайфхаки

Придбати

5.0(21)

834

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Придбати

5.0(10)

372

ЛІ

лідія

Якщо можна, хочу запитати , чи можна включити в список на атестацію сторожа?. Для проходження періодичного медичного огляду які ми подали на погодження. В Управлінні праці зробили зауваження, що потрібно включати сторожа до цього списку, а в попередні роки він медогляд не проходив. Можливо дане запитання не по темі.Дякую.…Ще

Коротко про головне за тиждень 13-17.11.2023

Придбати

4.9(67)

2149

Коментувати

Дата початку декрету: як визначити після змін 10 листопада

Придбати

5.0(5)

480

Коментувати

Зарплатно-кадрові кейси: підсумований облік, графіки змінності, оклади & Колективний договір: обов'язковість та замінники

Зарплатно-кадрові кейси: підсумований облік, графіки змінності, оклади & Колективний договір: обов'язковість та замінники

Придбати

5.0(17)

928

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Тетяною Донець

Придбати

5.0(8)

666

КА

Катерина

Добрий вечір! Підкажіть, чи можна в наказі про відпустку директора (за свій рахунок військова) вказати про виконання обов’язків директора з правом підпису, але не встановлювати доплату? Чи це порушення і обов’язково має бути доплата?…Ще

Аудит трудової книжки & Щорічні відпустки на межі 2023/2024 років: лайфхаки та приклади

Придбати

5.0(13)

395

Коментувати

ТОП-10 кейсів в умовах воєнного стану: робочий час – 2024, (не)оплачувані відпустки, трудові книжки

Придбати

5.0(3)

346

Коментувати

Коротко про головне за тиждень 06-10.11.2023

Придбати

4.9(95)

1338

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Придбати

4.8(11)

480

ГА

Галина

Директор (не засновник) призначений у 2020 р. Працює дистанційно. З ним укладений письмовий Труд. договір (одна Сторона засновник, друга - директор). У липні 2021 р. укладений типовий Договір про дистанційну роботу між засновником та директором. Чи правильний такий порядок укладання Труд. договору? Чи слід в цьому разі директору: 1) писати заяву на ім'я засновника на продовження дистанційної роботи (для укладання типового Договору); 2) видавати наказ про продовження дистанційної роботи? Дякую.…Ще

Щорічні та неоплачувані відпустки: підсумки – 2023 та підготовка до 2024 року

Придбати

5.0(8)

361

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Придбати

5.0(6)

504

ЛА

Лара

Добрий день! Порадьте, будь ласка, як на Вашу думку, краще вчинити в такому питанні: працівник сумісник працює по 4 години щодня на посаді, якій на підставі атестації треба надавати 1 день додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах праці. Такому працівнику з 4-годинним робочим днем треба надавати додаткову відпустку? Якщо підприємство надасть таку відпустку, то є якісь ризики і відповідальність при перевірці?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Придбати

5.0(4)

455

ГА

Галина

Вітаю! Директор - єдиний працівник комерційного підприємства (не є засновником) призначений на посаду в 2020 році. Працює дистанційно, бо приміщення здається в оренду. Чи слід було при призначенні директора укласти з ним письмовий Трудовий договір, де однією Стороною є директор як найманий працівник, а другою Стороною - засновник? Як правильно з липня 2021 р. оформити дистанційну роботу директора після затвердження Типової форми трудового договору про надомну та дистанційну роботу? Дякую.…Ще

Щорічні відпустки: не згорання за 2023 рік, формули для визначення на 31.12.2023, підготовка до складання графіку відпусток – 2024

Щорічні відпустки: не згорання за 2023 рік, формули для визначення на 31.12.2023, підготовка до складання графіку відпусток – 2024

Придбати

4.8(7)

655

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Тетяною Донець

Придбати

5.0(6)

771

ЛЮ

Людмила

Чи може працівник,(Адміністратор ЄДЕБО в коледжі ), який знаходиться у відпусті за воєнним станом за кордоном, виконувати свої обов'язки? Можливо перевести такого працівника на дістанційну роботу? Дякую.…Ще

ТОП-10 кейсів про військовий облік & Оптимізація штату через звільнення, призупинення та неповний робочий час: професійні юридичні поради та рекомендації

ТОП-10 кейсів про військовий облік & Оптимізація штату через звільнення, призупинення та неповний робочий час: професійні юридичні поради та рекомендації

Придбати

5.0(10)

599

Коментувати

Усі відео366

Безкоштовно100

Новинки4

Дивіться скоро4

Популярне зараз1

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів171

Вебінари та семінари81

Відеокурси16

Оnline-школи4

Професії2

Відеоблоги86

Мінікурси3

Теми

1С1

Excel6

M.E.Doc1

Архівація документів5

Випробувальний термін9

Відповідальність26

Відпустки276

Військовий облік63

Воєнний стан101

Дія9

Електронний кабінет5

Звільнення219

Кадрові документи255

Класифікатор професій4

Лікарняні32

Особливі працівники46

Охорона праці4

Перевірки19

Прийняття на роботу57

Прогул3

Робочий час366

Скорочення9

Трудова книжка202

Умови праці34

Лектори

Даніл Сербін0

Анастасія Луук0

Тетяна Крупа0

Павло Дживак0

Олена Загорецька0

Ольга Самофалова0

Світлана Лістрова13

Наталія Канарьова1

Вікторія Поліщук1

Галина Казначей44

Ірина Житкова6

Ганна Лисенко12

Лідія Басмат5

Людмила Смердова77

Олександр Смирнов3

Олена Габрук37

Ольга Хільчук11

Таїса Виговська0

Тетяна Гуль59

Тетяна Донець19

Тетяна Мойсеєнко46

Ірина Губіна1

Антон Янко36

Катерина Скрипкіна2

Тетяна Шолкова28

Олена Коновалова0

Володимир Дрозд0

Дарʼя Тарасенко0

Вікторія Величко0

Надія Йолкіна0

Надія Шуляк0

Богдан Янків0

Катерина Поліщук0

Олександр Денисенко0

Ірина Романенко0

Анна Зайцева0

Олександр Корчак0

Лариса Стірська0

Наталія Кухта0

Наталія Вовченко0

Андрій Сухов0

Галина Морозовська0

Наталія Брожко0

Любов Романчук0

Олена Чубар0

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук0

Анна Іванова0

Світлана Нежильська1

Ліана Кириленко0

Тимур Алієв45

Яна Ярошенко15

Юлія Корнійчук0

Ірина Шеремета0

Юрій Рашкевич0

Юлія Видиборець0

Інна Маніленко0

Євгеній Лежанін0

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич0

Олівія Браток0

Тетяна Хмель0

Ірина Літвінчук0

Надія Войналович0

Інші19

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Коротко про головне за тиждень 27.11-01.12.2023

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Коротко про головне за тиждень 20-24.11.2023

Робочий час, відпустки та трудові книжки: ексклюзивні кейси та лайфхаки

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Коротко про головне за тиждень 13-17.11.2023

Дата початку декрету: як визначити після змін 10 листопада

Зарплатно-кадрові кейси: підсумований облік, графіки змінності, оклади & Колективний договір: обов'язковість та замінники

Online-відповіді на запитання з Тетяною Донець

Аудит трудової книжки & Щорічні відпустки на межі 2023/2024 років: лайфхаки та приклади

ТОП-10 кейсів в умовах воєнного стану: робочий час – 2024, (не)оплачувані відпустки, трудові книжки

Коротко про головне за тиждень 06-10.11.2023

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Щорічні та неоплачувані відпустки: підсумки – 2023 та підготовка до 2024 року

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Щорічні відпустки: не згорання за 2023 рік, формули для визначення на 31.12.2023, підготовка до складання графіку відпусток – 2024

Online-відповіді на запитання з Тетяною Донець

ТОП-10 кейсів про військовий облік & Оптимізація штату через звільнення, призупинення та неповний робочий час: професійні юридичні поради та рекомендації

Які критерії дають право на бронювання? Зібрали їх в одному місці⬇️

Календар кадровика