Відпустка на 1 день – чи можна оформити?

Зміни у трудовому законодавстві за перше півріччя: коригування ПВТР, трудових договорів, наказів

Щорічна відпустка: мінімальна тривалість, одна з частин — 14 к. дн., компенсація, надання у вихідні

ВО для бронювання & Бронювання в «Дії»: нові вимоги міністерств, як пройти моніторинг, остання практика

Новий обов’язок роботодавця та працівника: як інформувати про зміну контактних даних

Перевірка ТЦК у 2025 році: повний пакет документів з військового обліку

ВЛК до 05.06, розпорядження ТЦК і повістки & Військовозобов’язані працівники на підприємстві: прийняття, мобілізація, повернення на роботу

(Не) направлення працівника на ВЛК до 5 червня: ризики для роботодавця

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Коротко про головне за тиждень 19.05-23.05.2025

Кадрові документи за новим Збірником: зразки заяв, наказів і протоколів

Повістки по-новому, ВЛК до 05.06, нові вимоги ТЦК під час перевірок: поради для відповідальних за військовий облік

Аудит кадрових документів — штатний розпис, положення, накази про звільнення: поради від адвокатки

Щорічна відпустка поза графіком: коли можна, як оформити, кому (не) відмовити

ВОД з Резерв+: оновлення, звіряння даних зі списками та повідомлення ТЦК

Військовий облік і проблемні ВОД, (не)обов’язки роботодавця щодо ВЛК: проблемні ситуації та поради з їх вирішення

Кадрові документи – особова картка П-2, особова справа, табель: аудит, правила ведення та внесення змін

Моніторинг бронювання та критичності: нові вимоги міністерств

Працівника мобілізували, але документів немає: як оформити та табелювати?

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей