Вітаю! Товариство припинило здійснювати свою господарську діяльність, але не закривається. Працівники всі звільнені. Залишився лише директор - у відпустці без збереження зарплати. Який час може бути директор у такій відпустці? Чи треба звільнити директора, а право управління товариством надати засновнику?

Добрий день. У працівника накопичились щорічні відпустки за період до 31.12.2023р. У серпні 2024року він йде у щорічну відпустку за період 01.07.2021-01,07.2022року.Як визначається середня зарплата для розрахунку відпускних? Виходячи з нарахувань зарплати 2023році? Чи за 12 місяців,що передують місяцю оформлення щорічної відпустки. Працівник не звільняється. Дякую.