Коротко про головне у грудні & про важливе у січні

Зарплатна звітність за новою формою, трудові договори з працівниками в 2023: безпечні та швидкі кейси

Закриваємо особову картку і особову справу звільненого працівника

Оформлення щорічної відпустки: чи завжди бути заяві

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Звільнення і призупинення: нові підстави, процедури та документи

Як заповнити заяву-розрахунок для лікарняних на веб-порталі ПФУ

Зарплата&Кадри: робочий час — 2023, мобінг, трудові відносини по-новому та зміни з ЄСВ

Заповнюємо штатний розпис на 2023 рік

Е-звільнення, трудові книжки: нові реалії, як кадровику не припуститися помилок

Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

ТОП-10 кадрових справ грудня: Робота в «блекаут», закриваємо номенклатури справ за 2022 та звільняємо тих, хто не хоче працювати

Плануємо щорічну відпустку на 2023 рік для мобілізованих, призупинених і строковиків

Зарплатно-кадровий ХАБ: найгарячіше про відпустки, середню зарплату та відрядження

Працівник за кордоном: як звільнити, якщо не працює

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Як заповнити графік відпусток на 2023 рік

Лікарняні/декретні від ПФУ: як перейти на нові умови нарахування. А ще про зміни в квоті 4%

Скільки разів можна надати неоплачувану відпустку тривалістю 90 к. дн.

ТОП-30 кейсів для кадровика про робочий час, відпустки, прийняття, звільнення і штатний розпис: встигнути реалізувати до 31 грудня