Доброго дня, Працівниця(пенсіонер) у ФОП з 01.03.2022 виїхала за кордон. Залишила заяву на відпустку без збереження без кінцевої дати. ФОП бажає її звільнити, Як краще оформити період відсутності працівниці, та звільнити. Дякую.

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи можна не звільняючи працівника виплатити компенсацію за додаткову відпустку на дітей? Дякую.

Добрый день. Если директор 4 года не был в отпуске, сможет ли он, начиная со следующего года пойти в отпуск за весь период, что не был в отпуске? В течение какого времени?(В смысле за сколько лет?)Если нет, то можно ли будет выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?(опять же, за какой период?) Спасибо огромное!

Доброго дня ! Чи потрібно вказувати прізвище дублера в наказі про призначення відповідального за ведення військового обліку?

Добрый день. Директор предприятия не был в отпуске 4 года. Он может уходить в отпуск три месяца подряд в 2022 году: в октябре, ноябре, декабре? Или может ли он сейчас за все четыре года получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо!

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: сумісниця іде у відпустку по вагітності та пологах з 24.10.2022, вона надала довідку про трудовий і страховий стаж. В цій довідці за 12 місяців перед лікарняним немає 6 місяців стажу, але за останні 3 місяці стаж не показаний взагалі. Як нам оплатити лікарняний, де можна взяти інформацію по стажу за липень, серпень, вересень, щоб зрозуміти, чи дійсно немає 6 місяців стажу?