
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Перші роз’яснення від податківців: чи виникає обов’язок подання звіту у роботодавців із СКШП за квартал менш як 8 осіб та у тих, хто виконав норматив і не нараховує внесок.
Звільнення за скороченням штату залишається однією з найризикованіших процедур для роботодавців. Суди нерідко поновлюють працівників через порушення процедури. Адвокат Ганна Лисенко назвала три найпоширеніші помилки, через які роботодавці програють трудові спори та змушені виплачувати компенсації.
Триває ІІ квартал. Можливо, у вас вперше виникне необхідність виконувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідності, а може, вже треба сплатити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. У нашій статті-навігаторі ми розібрали базові моменти, щоб ви не розгубилися.
Запрацював оновлений Порядок №1266, який встановлює обчислення середньої зарплати для оплати лікарняних. Новації стосуються, зокрема, сумісників – відтепер для отримання виплат вони можуть подати роботодавцю не лише довідку про середню зарплату за основним місцем роботи.
📑 Дізнатися про документ-аналог.
У четвер – 14.05.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• На які зміни у бронюванні очікувати?
• За чим стежити, щоб не втратити критичність?
• Як відстежувати чинність військових квитків та е-ВОД?
• Чи втратиться стаж, якщо після 10.06 скани трудової книжки матимуть статус «У роботі»?
• Коли запрацює Єдиний реєстр кваліфікацій?
• Як підібрати назви посад, яких немає у КП?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Правильне найменування посади у кадровому діловодстві – це те, що впливає на звітність, перевірки, коректність трудових відносин та може коштувати працівникові пільгової пенсії. У вакансіях частіше шукають сорсерів, рекрутерів, хедхантерів. Зазначають і рівень посади, як-от молодший або старший рекрутер. Сьогодні говоримо, як адаптувати сучасні ринкові назви до вимог Класифікатора професій.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи потрібно держоргану оновлювати списки осіб для перетину кордону. Чи маємо, як і раніше, направляти в Держприкордонслужбу інформацію про призначення та звільнення?»
👩🏫 Відповідь експерта.
📄 Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 04.05.2026)
• Неповний робочий час працівнику з інвалідністю: зразки
• Як правильно заповнювати Журнал перевірок (додаток 9)
• 60 років після працевлаштування: чи вести ВО
• Який штраф за відсутність документа в Особовій справі
• Чи можуть хлопці 18-22 роки виїхати за кордон без БЗВП
• З 12.05 діють нові правила перетину кордону
• Чи скасують бронь для критичних підприємств
• Робота після демобілізації: кому не гарантують посаду
• Хто обов’язково має замінити паспорт у 2026 році
• Строк звернення до суду не діє на виплату зарплати: ВСУ
• Правила роботи з ЕСОЗ: що змінилося й для кого
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Ваша стільки не з'їсть Редакція
До Кабміну звернулися з невідкладними пропозиціями щодо підтримки бізнесу в умовах війни. Серед них – зміни до Порядку №76, які мають дозволити окремим підприємствам зберігати підвищений ліміт бронювання працівників до 100%

Реалії воєнного стану в Україні зумовлюють потребу чіткого контролю за переміщенням заброньованих працівників. І ситуація, коли такий працівник виїхав у відпустку за кордон і не повернувся, стає для роботодавця серйозним кадровим і юридичним викликом. Адже підприємство можуть позбавити статусу критично важливого

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16014-1, який пропонує посилити відповідальність за порушення порядку ведення військового обліку, незаконний призов та порушення під час військово-лікарської експертизи. Зокрема, окремі норми стосуватимуться службових осіб, ТЦК та СП, ВЛК і військових службових осіб

Квота 50% для бронювання працівників може бути не остаточною – ІТ-бізнес пропонує диференційований підхід залежно від ролі компанії та її внеску. Водночас Львівський ІТ Кластер виступає за електронне отримання критичності та однакові правила її підтвердження для Мінцифри й обласних військових адміністрацій. Що саме пропонують змінити – далі

У «Резерв+» виявили неправильні або застарілі дані? Не всю інформацію можна змінити безпосередньо в застосунку. Частину відомостей можна оновити самостійно, а для виправлення інших доведеться звертатися до ТЦК та СП. Пояснюємо, які документи можуть знадобитися

У «Резерв+» розширили перелік педагогічних працівників, які можуть оформити відстрочку онлайн. Тепер така можливість доступна вчителям та іншим педагогам закладів загальної середньої освіти. Розповідаємо, які умови перевіряє система, які дані мають бути актуальними в АІКОМ і ПФУ та що робити, якщо відстрочку не вдалося оформити з першого разу

Позапланові перевірки Держпраці під час воєнного стану можуть проводитися за новими правилами. Проєкт змін до Постанови №303 пропонує визначити критерії, за яких роботодавців не перевірятимуть, а також випадки, коли контроль буде можливий незалежно від відповідності цим критеріям. Документ перебуває на обговоренні до 14 вересня – розповідаємо, що пропонують змінити та що варто врахувати роботодавцям

Підприємство зареєстроване у березні 2026, а у квітні отримало статус резидента Дія Сіті як стартап. Із травня почався відлік трьох місяців, протягом яких потрібно отримати дохід у розмірі 20 000 євро. Для отримання критичності також потрібно підтвердити, що за останні шість місяців середня зарплата становила 1 200 євро. Чи можна включити до цього шестимісячного періоду березень і квітень, тобто подати документи у вересні, чи потрібно чекати до листопада?

ПФУ нагадав роботодавцям правила оплати тимчасової непрацездатності. Розмір допомоги залежить від страхового стажу, а для окремих категорій працівників передбачена виплата у розмірі 100% середньої зарплати

Посадова інструкція начальника очисних споруд визначає основні завдання, обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до ДКХП. Використовуйте зразок посадової інструкції начальника очисних споруд як основу та адаптуйте її до специфіки роботи підприємства

9 вересня ДЕСС оновила Перелік критично важливих релігійних організацій. Ті, хто не потрапив до нового списку, можуть втратити статус критично важливих, а бронювання священнослужителів буде анульовано. Організаціям із чинним бронюванням до 9 жовтня варто якнайшвидше подати документи на його продовження

В Україні пропонують оновити правила оплати праці: проєкт нового Трудового кодексу передбачає новий підхід до мінімальної зарплати, чіткіші правила її розрахунку, рівну оплату за рівнозначну роботу та додаткові обов’язки роботодавців. Розбираємо, що може змінитися, якщо законопроєкт ухвалять у запропонованій редакції

Не встигли оцифрувати паперову трудову книжку? Це можна зробити й зараз – самостійно через вебпортал ПФУ або особисто в сервісному центрі. Розповідаємо, хто може подати скани, як перевірити статус звернення та що важливо знати роботодавцям про оцифрування трудових книжок

Роботодавець може законно припинити дистанційну роботу та вимагати повернення працівника до офісу, але сама неявка ще не означає прогул. Адвокат розібрала, коли працівника можуть звільнити, як його мають повідомити про зміну умов роботи та які причини відсутності роботодавець зобов’язаний перевірити

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за серпень 2026 складає 100,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у вересні 2026 року – дивіться таблицю
