
Оплата праці
10.06.2026
Мінімальну зарплату та пенсію НЕ підвищать з липня 2026 року
Сьогодні Рада у другому читанні ухвалила зміни до Держбюджету щодо фінансування сектору безпеки й оборони. Однак про підвищення мінімальних гарантій, пропонованих законопроєктом №15224-5 у прийнятому рішенні не йдеться

Нагадаємо, на сайті ВРУ було зареєстровано одразу 7 законопроєктів «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» щодо фінансового забезпечення сектору безпеки і оборони». Альтернативний законопроєкт від 22.05.2026 №15224-5 «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» щодо фінансового забезпечення сектору безпеки і оборони, а також підвищення розміру мінімальної пенсії за віком та мінімальної заробітної плати» (далі законопроєкт – №15224-5), окрім змін, що стосуються фінзабезпечення сектору безпеки й оборони, пропонував, передбачити:
- затвердження розміру мінімальної пенсії за віком з 1 липня 2026 року на рівні очікуваного фактичного розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб;
- затвердження мінімальної заробітної плати з 1 липня 2026 року на рівні очікуваного фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Так, законопроєктом №15224-5 пропонувалося доповнити Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» окремими статтями, якими:
1.Установити у 2026 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня – 3209 гривень, з 1 липня – 9906 гривень, з 1 жовтня – 10180 гривень.
А для основних соціальних і демографічних груп населення:
- дітей віком до 6 років: з 1 січня – 2817 гривень, з 1 липня – 7858 гривень, з 1 жовтня – 8074 гривень;
- дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня – 3512 гривень, з 1 липня – 10035 гривень, з 1 жовтня – 10312 гривень;
- працездатних осіб: з 1 січня – 3328 гривень, з 1 липня – 11833 гривень, з 1 жовтня – 12160 гривень;
- осіб, які втратили працездатність: з 1 січня – 2595 гривень, з 1 липня – 7387 гривень, з 1 жовтня – 7591 гривня.
2.Встановити мінімальний розмір пенсії за віком у 2026 році: з 1 липня – 7 387 гривень, з 1 жовтня – 7 591 гривня.
3.Установити мінімальну заробітну плату:
- у місячному розмірі – з 1 січня 2026 року – 8647 гривень, з 1 липня 2026 року – 11183 гривень, з 1 жовтня – 12160 гривень;
- у погодинному розмірі – з 1 січня 2026 року – 52,22 гривні, з 1 липня 2026 року – 64,16 гривні, з 1 жовтня 2026 року – 72,17 гривні на місяць.
4.Передбачити підвищення основного грошового забезпечення військовослужбовців з 1 червня 2026 року в 1,5 рази.
5.Запровадити обмеження розмірів заробітних плат в державному секторі економіки.
6.Передбачити проведення з 1 травня 2026 року репрофайлінгу ОВДП, що перебувають у власності НБУ.
7.Передбачити підвищення ставки податку на прибуток підприємств для цілей оподаткування прибутку банків до 75 %.
Однак сьогодні, 10.06.2026, Верховна Рада у другому читанні проголосувала за основний законопроєкт від 08.05.2026 №15224 «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» щодо фінансового забезпечення сектору безпеки і оборони», у якому правки, передбачені законопроєктом №15224-5 відхилено!

Джерело: ВРУ
Схожі публікації:
Індексація зарплат по-новому: які зміни готують у 2026 році
Кому підвищать зарплати у 2027 році: Кабмін затвердив нові оклади
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Оплата праці
09.10.2026
Компенсація за затримку зарплати: таблиця індексів для жовтня 2026
У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 складає 102,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2026 року – дивіться таблицю

Інше
09.10.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Оплата праці
09.10.2026
Індексація зарплати у жовтні – листопаді 2026
Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 року складає 102,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у жовтні та листопаді із нашої таблиці

Відповідальність / Перевірки
09.10.2026
Чи можна отримати два штрафи від ТЦК за неоновлення даних
Сплата штрафу за порушення правил військового обліку не звільняє від обов’язку надалі дотримуватися встановлених вимог. За нове аналогічне порушення, можливе повторне притягнення до адміністративної відповідальності

Медперсонал
09.10.2026
Атестація працівників за новим Порядком №1221: що передбачив Уряд
Уряд затвердив порядок атестації служб медицини катастроф та їх працівників для роботи безпосередньо в зоні надзвичайної ситуації. Атестація має підтверджувати професійну підготовку та придатність за станом здоров’я, а проводитимуть її не рідше одного разу на п’ять років

Відпустки на дітей
09.10.2026
Соцвідпустка на дітей: чи обов’язково використовувати її щороку
Соціальна відпустка на дітей – це право працівника, яке не залежить від графіка відпусток. Що робити роботодавцю, якщо працівник не бажає використовувати таку відпустку, і як враховувати невикористані дні при звільненні? У роз’ясненні Держпраці

Соціальне страхування / Пенсії
09.10.2026
У 60 років пенсію отримають не всі: скільки стажу потрібно у 2026 – 2028 роках
60 років – пенсійний вік в країні, але для призначення пенсії потрібен достатній страховий стаж. Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич розповіла, скільки стажу потрібно мати у 2026 – 2028 роках та коли можна вийти на пенсію у 63 або 65 років

Дія
09.10.2026
«Обрій.Робота» вже у «Дії»: які ще послуги планують перевести в «Дію» до кінця 2026 року
У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року

Дія
09.10.2026
Дія.QR для роботодавця: як отримувати цифрові копії документів кандидатів і працівників
Роботодавці можуть отримувати цифрові копії документів кандидатів і працівників через Дія.QR без паперових копій. Розповідаємо, як налаштувати сервіс, які документи можна запитувати та що важливо врахувати кадровику під час його використання

Інше
09.10.2026
Річний стаж більше не потрібен: Кабмін спростив правила для водіїв
Річний стаж керування більше не буде обов’язковою умовою для отримання категорій BE, C1E та CE. Кабмін ухвалив відповідне рішення 7 жовтня. Розповідаємо, що тепер потрібно для відкриття цих категорій та як змінилися правила для водіїв

Діловодство
09.10.2026
Повітряні тривоги на підприємстві: чи потрібен наказ про порядок роботи працівників
Чи достатньо усних вказівок під час повітряної тривоги, чи роботодавець має затвердити окремий порядок? Профспілки нагадали про вимоги до безпеки праці та пояснили, які положення варто закріпити наказом

Ранковий кадровик
09.10.2026
Про (не)прийняття з розшуком, звільнити «з», обов’язкова ВЛК-2026, жінок-офіцерів і призовниць, «пів ставки» в наказі 🙋♀️ Ранковий кадровик від 09.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору











