Бронювання
26.05.2026
Нова постанова КМУ: бронювання сумісників, квота, збільшення середньої зарплати
Чи можна ще бронювати сумісників? Чи дозволено включати сумісників до загальної кількості для підрахунку квоти? Чи треба буде за травень нараховувати заробітну плату заброньованим у збільшеному розмірі? І до якого числа усім критичним підприємствам доведеться перепідтвердити критичність? Про та навіть більше дізнавайтеся із нашого відео та статті
Увага! Хоч Мінекономіки ще 22 травня 2026 повідомляло про ухвалене рішення Кабміну, однак за наявною інформацією, саме 30 травня на розгляд Уряду мав бути винесений остаточний проєкт постанови, який передбачає зміни до низки процедур бронювання військовозобов’язаних. Наявний проект суттєво відрізняється від того, про який говорили на тижні що минув. Не виключено також, що зміни до Порядку № 76 також було ухвалено 30.05.2026 в оновленій редакції. Тому чекаємо офіційного оприлюднення документа – робимо остаточні висновки щодо нових правил
Зміни, на які очікуємо
Усі вихідні експерти, працівники і їх роботодавці обговорювали анонсовані зміни до порядку бронювання.
Як ми й казали у нашому нещодавньому мінікурсі, законопроекти будуть ще довго обговорювати, а от постанову Кабмін може прийняти дуже швидко. І ми не помилилися. Міністерство економіки, довкілля і сільського господарства повідомило, що Уряд удосконалив систему бронювання військовозобов’язаних для критично важливих підприємств.
Увага! Не планує удосконалити, а саме удосконалив
Народний депутат Олександр Федієнко навіть поділився скан-копією частини постанови, тож можемо побачити кілька перших пунктів нової постанови.
Зараз розберемо питання, які вас найбільше турбують. Розповідаємо про те, що вже відомо.
Підвищуються вимоги до рівня середньої заробітної плати – тепер буде не менше трьох мінімальних зарплат, тобто 25941 грн. А якщо збільшиться розмір мінзарплати, то йтиметься і про значно більшу суму – 33549 грн. Подробиці тут.
При цьому, для підприємств, що знаходяться на прифронтовій території залишиться, як сьогодні 21 617,50 грн (але у разі зміни розміру мінзарплати й цей показник суттєво підросте – 27 957,50 грн).
Для державних і комунальних підприємств, схоже, нічого не зміниться.
Ви питаєте:
чи треба вже в травні нарахувати таку зарплату? Чи достатньо з червня?
Не будемо гадати на кавовій гущі, дочекаємося тексту, але для тих, хто тільки планує отримувати критичність, нагадаємо: рівень заробітної плати для застрахованих осіб слід забезпечити за останній місяць перед поданням на критичність. Тож, робіть висновки. Раптом що, то ми їх вже зробили ось тут.
Бронювання сумісників
Ще більше питань по сумісникам.
Чи можна буде продовжувати бронювати сумісників?
Так, про заборону наразі ніхто не говорить і не пише. Тож, схоже, сумісників й надалі можна буде бронювати. Більш розлого тут.
Чи можна буде сумісників враховувати в загальну кількість військовозобов’язаних для визначення кількості тих, кого можна забронювати?
Так, можна, але за певних умов.
Нагадаємо, що й зараз не входять до загальної кількості військовозобов’язаних працівники, які заброньовані за іншим підприємством, а також жінки й ті, хто перебуває на обліку в СБУ чи розвідці. Якщо ж військовозобов’язаний сумісник не має броні за іншим підприємством і перебуває на обліку в ТЦК, він може бути включений до загальної кількості.
Але з’явиться ще одна умова: якщо такий сумісник має відстрочку й інший його роботодавець включив його до загальної кількості, то більше включати не можна.
Тобто, тепер сумісники з відстрочками (наприклад, якщо має 3 і більше дітей, є особою інвалідністю тощо) будуть враховуватися лише за одним з місць роботи.
Перегляд галузевих та регіональних критеріїв бронювання
Крім цих змін, постановою буде передбачено обов’язок міністерств, центральних органів виконавчої влади та ОВА переглянути свої критерії протягом місяця. Ми уважно слідкуватимемо за цим питанням і всі актуальні критерії з’являтимуться у нашій статті та довіднику. Тож обов’язково додайте їх собі в обране.
Підприємства повинні будуть протягом 3 місяців перепідтвердити свої критичні статуси за новими критеріями.
Схоже, що це потрібно буде зробити до кінця літа.
Важливо: на час дії перехідного періоду до ухвалення нового рішення щодо критичності чинний статус підприємств зберігається. Так само залишається чинним і бронювання військовозобов’язаних працівників
Більше інформації можна буде надати, коли з’явиться текст постави. Тому запрошуємо вас стати підписниками нашої платформи й ви першими дізнаєтесь про усі зміни. Вам будуть запропоновані алгоритми розв'язування проблемних питань, а наші найкращі експерти завжди готові проконсультувати та допомогти.
Джерело: kadroland
Довідники:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання: перелік
Мінікурси на тему:
Нова критичність і перебронювання працівників: строки, нюанси, поради
Статті та консультації на тему:
Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 21.05.2026
Нові правила бронювання: чи враховувати сумісників та чи підвищувати зарплату
Заборона бронювати сумісників з 22.05.2026
Як встигнути забронювати працівника між розшуками: порада з практики
Чи нададуть критичність, якщо не відскановано трудові книжки
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Звільнення
25.08.2026
Звільнення працюючого пенсіонера: як правильно оформити заяву та уникнути проблем із ПФУ
Звільнення пенсіонера з роботи має свої нюанси. Важливо правильно формулювати причину у заяві, адже від цього залежить обов’язковість відпрацювання двотижневого строку та повернення коштів за використану авансом відпустку. До того ж самим пенсіонерам варто знати про нюанси щодо повідомлення ПФУ про наступне працевлаштування або звільнення. Про все це розповідаємо у нашій статті

Воєнний стан
25.08.2026
Мобілізація жінок в Україні: у Раді офіційно заявили, чи готують зміни
В інформаційному просторі знову ширяться заяви про можливу мобілізацію жінок. У Комітеті ВРУ з питань нацбезпеки, оборони та розвідки офіційно повідомили, чи є такі плани та чи готують відповідні законодавчі зміни

Особливі працівники
25.08.2026
Уряд пропонує нові трудові пільги: законопроєкт уже зареєстровано у Раді
В Україні хочуть запровадити окремий статус для цивільних працівників, які залучалися до забезпечення оборони України. Законопроєкт передбачає 100% лікарняні, відпустку у зручний час, додаткову відпустку до 14 днів та гарантії при скороченні. Розповідаємо, кого стосуватимуться нові трудові пільги та що пропонують змінити

Відповідальність / Перевірки
25.08.2026
Держпраці знає про порушення ще до перевірки: які дані роботодавців аналізує ПФУ
Держпраці отримує від ПФУ дані, за якими може виявляти ознаки порушень трудового законодавства без проведення перевірки. Роботодавцям надсилають листи-попередження: найбільше – через тривалі відпустки без збереження зарплати та виплату зарплати нижче мінімальної. Які ще порушення бачить Держпраці у звітності – далі

Прийняття
25.08.2026
Відмова нового працівника стати до роботи: зразок заяви та наказу
Як скасувати прийняття на роботу, якщо кандидат передумав виходити на роботу? Розглянемо порядок відкликання заяви про прийняття та оформлення наказу про скасування наказу про прийняття до фактичного початку роботи.

Робочий час
25.08.2026
Скорочений робочий день після масованої атаки: в Україні пропонують законодавчі зміни
В Україні пропонують законодавчо передбачити скорочений робочий день для працівників державних установ наступного дня після масштабних нічних ракетних і дронових атак. Автор петиції вважає, що після ночі в укриттях і сильного стресу працівникам необхідно дати можливість частково відновити сили

Відповідальність / Перевірки
25.08.2026
Військовий облік з порушеннями: чи завжди це штраф 59 500 грн
Порушення правил ведення військового обліку не завжди означає, що накладений штраф є законним. Суд перевірив обставини справи та дійшов висновку, який може бути важливим для відповідальних за військовий облік

Трудова книжка
25.08.2026
Які скани трудової книжки прийме ПФУ: вимоги до формату, якості та розміру файлів
Паперова трудова книжка досі не оцифрована? Подати сканкопії для внесення відомостей до електронної трудової книжки можна онлайн через вебпортал Пенсійного фонду – це може зробити як працівник, так і роботодавець. ПФУ нагадав, якими мають бути скани, який формат і розмір файлів допускається та як правильно завантажити документи, щоб їх прийняли до опрацювання

Колдоговір
25.08.2026
Вихідний 1 вересня для батьків першокласників: чи можна закріпити в колдоговорі
Чи законною у колдоговорі буде така норма: «роботодавець може надати працівнику, чия дитина йде у 1 клас, день відпочинку 1 вересня зі збереженням середньомісячної заробітної плати»? Чи потрібен наказ і заява, якщо керівник погоджується відпускати на пів дня?

Інше
25.08.2026
Пакунок школяра 2026: як отримати 5 000 грн на першокласника та до якої дати подати заяву
Батьки дітей, які у 2026–2027 навчальному році йдуть до першого класу, можуть оформити одноразову допомогу «Пакунок школяра». Заяву можна подати онлайн через Дію або офлайн у сервісному центрі ПФУ, але є граничний строк

Письмові трудові договори
25.08.2026
Трудовий контракт може погіршувати умови працівника: Держпраці пояснила, коли це законно
Чи може роботодавець включити до трудового контракту додаткові підстави для звільнення або посилену відповідальність працівника? Держпраці роз’яснила, чому заборона статті 9 КЗпП не завжди поширюється на контракт як особливу форму трудового договору та в яких випадках такі умови можуть бути законними

Діловодство
25.08.2026
Який внутрішній документ потрібен для регламентації дистанційної роботи працівників
За висновками аудиту необхідно розробити внутрішній документ, що регламентує порядок виконання працівниками обов'язків за межами офісу під час дистанційної роботи. Це має бути Положення про дистанційну роботу?

Військовий облік
25.08.2026
У Раді пропонують захистити статус непридатних до служби, яких виключили з військового обліку до запуску «Оберегу»
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, який має врегулювати питання військового обліку громадян, яких до початку функціонування Єдиного держреєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів визнали непридатними до військової служби та виключили або зняли з військового обліку. Документом пропонують не допустити застосування нових правил до таких рішень заднім числом

Ранковий кадровик
25.08.2026
Про нову відстрочку. Зміну призовного віку. Листи про критичність. Заміни під час відпусток. Звільнення за запізнення 🙋♀️ Ранковий кадровик від 25.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Воєнний стан
24.08.2026
Міноборони готує зміни призовного віку: що відомо про нові правила мобілізації
В Україні обговорюють можливі зміни призовного віку під час мобілізації. Секретар парламентського комітету Роман Костенко заявив, що Міноборони готує певні «радикальні заходи», однак не уточнив, йдеться про підвищення чи зниження віку. Водночас нардеп Олександр Федієнко заявив, що зниження мобілізаційного віку не планується. Що відомо про заяви щодо можливих змін








