Накопичені відпустки за кілька років: надавати відпустку за поточний чи за попередні роки

Працівник не використав щорічну відпустку за попередні роки роботи (2022-2023). Якщо працівник іде у відпустку з 13 липня, то йому за який період надавати відпустку: за поточний чи за той період, за який є ще дні невикористаної відпустки?

1

54


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Підприємство самостійно приймає рішення у таких випадках.


Трудовим законодавством не встановлена черговість використання працівником належних йому відпусток. Також немає заборони на використання працiвником частини щорiчної вiдпустки за поточний рік та залишка за попередні роки.


На практиці саме відділ кадрів намагається дотримуватися послідовність надання щорічних відпусток за роками, але такі дії на нормативному рівні не закріплені, а є лише рекомендацією Мінсоцполітики (лист від 24.12.2013 р. №152/13/82-13) для точного обліку використання щорічних відпусток.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про надання щорічної основної відпустки

Наказ про надання щорічної основної відпустки (за заявою)


Статті та консультації на тему:


Де і як вести облік відпусток

Надання щорічної основної відпустки поза графіком: зразок наказу

Графік відпусток на 2026 рік, затверджений наказом директора

Надання додаткової відпустки за роботу на комп'ютері: заява + наказ

Тривалість щорічної основної відпустки після нестандартних робочих років: відпускний стаж і підрахунок днів

1

54

5

8341

2

38

2

44

5

5237

2

286

2

249

3

243

4

407

3

157

4

489

4

110

7

7799

5

5906

4

300

4

19873

5

561

6

88

6

27850

5

1641