Чи можна не розброньовувати сумісників до 13 липня

У період дії воєнного стану багато підприємств ініціюють встановлення для свого персоналу режиму неповного робочого часу. Іноді це стає вимушеною мірою, яка спрямована на збереження робочих місць і стабільності підприємства у складний час. У нашій статті ми детально розповідаємо про всі тонкощі й нюанси, які пов'язані з документальним оформленням такого режиму роботи

Встановлення неповного робочого часу здійснюється за заявою працівника та за погодженням із роботодавцем відповідно до статті 56 КЗпП України. Дізнайтеся, як правильно оформити заяву, визначити режим роботи та видати наказ про запровадження неповного робочого часу.

Чи зобов'язаний роботодавець спочатку надати працівнику невикористані дні щорічної відпустки за попередні роки, а вже потім – за поточний робочий рік? У Держпраці роз'яснили, що законодавство не встановлює такої черговості. Водночас під час воєнного стану діють особливі правила

Оформити відстрочку від мобілізації через застосунок «Резерв+» можуть не всі військовозобов'язані. Для яких категорій доступна онлайн-послуга та як подати заяву онлайн – далі

Студентський трудовий договір укладається на визначений строк, але він не може перевищувати період навчання здобувача освіти. У Держпраці нагадали, для чого укладають такий договір, які обов'язки має роботодавець та які гарантії отримує студент

В кінці червня у застосунку «Резерв+» було тимчасово призупинено частину сервісів, пов’язаних із підтвердженням даних про інвалідність. Зокрема, не можливо було подати заяву на відстрочку

Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 10.08.2026

Уряд запустив масштабне оновлення правил визначення критично важливих підприємств і бронювання військовозобов’язаних працівників. Частина нововведень уже діє, а решта набуватиме чинності поетапно протягом літа. Роботодавцям варто звернути увагу на низку важливих дат. Тож, підготували зручну таблицю дедлайнів та змін

Чи обов’язково частина відпустки має становити 14 к.дн.? Чи є винятки щодо можливості поділу відпустки?

На Урядовому порталі зареєстрували петицію із закликом запровадити в Україні 4-денний робочий тиждень тривалістю 32 години без зниження заробітної плати. Автор пропонує внести відповідні зміни до Кодексу законів про працю та провести обов'язковий державний пілотний проєкт

7 липня 2026 року набрали чинності оновлені критерії, за якими Мінкультури визначає підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для галузі національної економіки. Зміни стосуються сфери культури та інформаційної сфери

Тернопільська обласна військова адміністрація внесла зміни до критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки або забезпечення потреб територіальної громади в особливий період. Ознайомитися з документом можна вже зараз

Голова парламентського Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев повідомив, що подав пропозиції до Бюджетної декларації на 2027 – 2029 роки. Серед ініціатив – поетапне підвищення мінімальної зарплати пенсії

Луганська ОВА виклала у новій редакції критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади. Підприємства зможуть отримати відповідний статус лише за умови відповідності щонайменше двом встановленим критеріям

Кіровоградська обласна військова адміністрація оприлюднила нові критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад в особливий період

Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 3 місяці, оформив лікарняний на 18 днів. Говорить, що на цей час може бути подовжений термін випробування. Яким чином це має бути оформлене?

Роботодавці не зобов'язані подавати форму №3-ПН лише через намір найняти нового працівника. У службі зайнятості пояснили, з якого моменту вакансія вважається відкритою та чи потрібно звітувати, якщо бюджет або посадову інструкцію ще не погоджено

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Нова спрощена процедура підтвердження статусу критично важливого підприємства вже діє, однак у системі ДАР вона поки недоступна. За інформацією професійної спільноти, технічний функціонал можуть відкрити вже найближчим часом. Коли саме – у новині