Для призупинення дії трудового договору необхідні дві умови

У Держпраці, посилаючись на лист Мінекономіки, зазначили, що для призупинення дії трудового договору необхідні дві умови: абсолютна неможливість надання роботодавцем і виконання працівником відповідної роботи

1336

Працівник виїхав за кордон і повертатися найближчим часом не збирається, звільнятися – теж. То чи можна призупинити дію трудового договору з ним?

У Держпраці пояснили, що для призупинення дії трудового договору, як роз’яснило в листі Мінекономіки в листі від 09.05.2022 № 4712-06/22838-09, необхідні дві умови:


  1. абсолютна неможливість надання роботодавцем відповідної роботи;
  2. абсолютна неможливість виконання працівником відповідної роботи.


У ситуації, коли роботодавець може надавати роботу, а працівник, який перебуває за кордоном, не може виконувати свої професійні обов'язки, одна з двох важливих умов не виконується. Отже, за таких обставин неможливо призупинити дію трудового договору.


Джерело: Держпраці

1336

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

61

4

181

3

65

4

17642

3

45

2

68

6

285

3

166

4

58

4

321

5

380

5

200

23

23052

19

16748

2

43

2

139

2

260

3

368

6

1242

7

230